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      強(qiáng)化水利單位思想文化工作對(duì)策與分析

      2016-11-26 10:20:43韓永兵
      決策與信息 2016年26期
      關(guān)鍵詞:水利職工單位

      韓永兵

      寧夏水利工程建設(shè)管理局 寧夏銀川 750002

      強(qiáng)化水利單位思想文化工作對(duì)策與分析

      韓永兵

      寧夏水利工程建設(shè)管理局 寧夏銀川 750002

      思想文化工作是企業(yè)服務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ),也是做好企業(yè)文化建設(shè)中重要途徑與載體?,F(xiàn)通過(guò)對(duì)水利單位思想文化工作的有效對(duì)策進(jìn)行分析,以此為提高水利單位思想文化工作提供一定參考。

      水利單位;思想文化工作;對(duì)策

      現(xiàn)階段,水利設(shè)施與河道管理慢慢進(jìn)到文化管理時(shí)期,水利文化建設(shè)受到本領(lǐng)域的充分重視。水利文化是水文化的重要組成部分,也是我國(guó)民族文化的重要部分,將水利單位在長(zhǎng)時(shí)間水利實(shí)踐過(guò)程中產(chǎn)生的敬業(yè)精神與精神風(fēng)貌充分展現(xiàn),水利與河道管理事業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有促進(jìn)作用。思想文化工作是所有活動(dòng)的核心,是新形勢(shì)下思想文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié),對(duì)文化培育具有重要影響。

      一、水利單位思想文化含義

      水利單位思想文化工作的有效實(shí)施,對(duì)水利單位文化建設(shè)具有促進(jìn)作用。其是一個(gè)長(zhǎng)期工程,也是一個(gè)系統(tǒng)工程,其是水利單位建設(shè)與管理以及生產(chǎn)等多個(gè)方面的前提下獲得了一致認(rèn)可。在對(duì)傳統(tǒng)負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)與求實(shí)的行業(yè)精神傳承的前提下,應(yīng)該與時(shí)代精神有效結(jié)合,將水利文化建設(shè)放在較高水平上,建設(shè)出極具內(nèi)涵的水利文化,能夠樹立水利行業(yè)形象,還可以促使職工隊(duì)伍的凝聚力與管理效力顯著增強(qiáng),促使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力明顯提高。

      二、水利單位思想文化工作的有效對(duì)策

      (一)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

      用理論知識(shí)豐富職工文化素質(zhì),堅(jiān)持思想理論建設(shè),加強(qiáng)干部與職工的學(xué)習(xí)健康,將職工的潛力充分發(fā)掘,將職工的自身發(fā)展與單位發(fā)展有效結(jié)合,為員工素質(zhì)的提升制定有效規(guī)劃,促使職工對(duì)單位的歸屬感明顯增強(qiáng),對(duì)職工思想文化與專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高具有促進(jìn)作用。

      首先,對(duì)職工的思想情況定期分析,對(duì)職工思想中的不同問(wèn)題充分掌握,進(jìn)而對(duì)相關(guān)理論充分掌握,對(duì)方針政策與形式任務(wù)等有效教育,促使職工素質(zhì)的不斷提高。借助凝聚力與送溫暖工程的有效開展,把解決職工的思想問(wèn)具體與具體困難有效結(jié)合在一起,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo),使職工素質(zhì)的全面提升。其次,借助進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與競(jìng)賽的方式,促使職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的顯著提高。再次,增強(qiáng)單位的凝聚力。水利單位需要借助快速發(fā)展,才可以將不同難題充分解決,將職工渴望成才的愿望與具體情況的差異有效縮小,對(duì)職工展現(xiàn)自我價(jià)值與追求高水平的需求充分滿足,這樣才可以促使思想文化工作在單位與職工中發(fā)揮較大作用。最后,對(duì)社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)行廣泛的宣傳與教育,創(chuàng)建良好的社會(huì)主義榮辱觀環(huán)境。

      (二)加強(qiáng)職工核心價(jià)值觀建設(shè),對(duì)行業(yè)精神大力培養(yǎng)

      將思想文化工作的導(dǎo)向作用充分發(fā)揮出來(lái),對(duì)行業(yè)文化價(jià)值取向準(zhǔn)確定位。思想文化工作的核心人物即將傳統(tǒng)導(dǎo)向優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),所有職工的價(jià)值觀對(duì)黨與國(guó)家的意志所服從,對(duì)水利事業(yè)的發(fā)展需要所服從。水利行業(yè)的主要精神為奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)與求實(shí),奉獻(xiàn)即對(duì)水利事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng),將所有精力與聰明才智都奉獻(xiàn)于水利事業(yè);負(fù)責(zé)即對(duì)水利工作視為己任,兢兢業(yè)業(yè),敢于負(fù)責(zé),不斷創(chuàng)新,勇于排憂解難;求實(shí)即實(shí)事求是,踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)水利事業(yè)客觀規(guī)律不斷探索,為水利事業(yè)較多的貢獻(xiàn)。

      使思想文化工作的宣傳作用充分發(fā)揮出來(lái),強(qiáng)化職工核心價(jià)值觀建設(shè),對(duì)行業(yè)精神有效培育。借助有形的載體建設(shè),將黨組織的思想輻射作用充分發(fā)揮出來(lái),對(duì)核心價(jià)值觀進(jìn)行提煉。水利行業(yè)精神通常在艱苦的創(chuàng)業(yè)中形成,同時(shí),在長(zhǎng)時(shí)間的水利實(shí)踐中不斷發(fā)揚(yáng),符合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)。加強(qiáng)文化思想工作,即使職工樹立此種精神,促使其思想積極向上,對(duì)其行為進(jìn)行約束與規(guī)范,使此行為成為職工的精神動(dòng)力,也是職工的激發(fā)創(chuàng)造性的動(dòng)力。所以,應(yīng)該強(qiáng)化思想文化教育,和社會(huì)主義核心價(jià)值體系與行業(yè)精神文明建設(shè)有效結(jié)合。將理想信念教育的核心充分凸顯,與行業(yè)具體開展的價(jià)值觀念有效結(jié)合,將社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部的基本價(jià)值取向與精神動(dòng)力,引導(dǎo)黨員干部可以對(duì)黨盡職盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

      (三)注重以人為本,建設(shè)和諧單位

      思想文化建設(shè)是水利文化建設(shè)的重要方法。水利文化是水利行業(yè)或單位在長(zhǎng)時(shí)間實(shí)踐中產(chǎn)生的職業(yè)理想與道德規(guī)范,是我國(guó)民族文化的發(fā)展與繼承,也是集體主義精神的延續(xù)。思想文化建設(shè)是精神文明創(chuàng)建的主要載體。首先,思想文化建設(shè)和職工的思想道德建設(shè)有效結(jié)合在一起。促使職工道德建設(shè)的加強(qiáng),進(jìn)行講文明、樹新風(fēng)的道德建設(shè)時(shí)間活動(dòng)。其次,思想文化檢核和愛國(guó)主義教育有效結(jié)合。加強(qiáng)愛國(guó)主義教育主題活動(dòng)的實(shí)施,通過(guò)五一、十一等重大節(jié)日,利用文化館與圖書館等資源,進(jìn)行愛國(guó)主義教育,促使干部職工愛國(guó)主義認(rèn)同感的不斷增強(qiáng),借助歌詠比賽、科技論壇等活動(dòng),對(duì)水利行業(yè)的奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)與求實(shí)精神充分學(xué)習(xí)與弘揚(yáng)。再次,思想文化與文明創(chuàng)建活動(dòng)有效結(jié)合。在社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系建設(shè)的前提下,使文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容不斷深化,有效營(yíng)造文明健康,創(chuàng)建良好的氛圍。實(shí)施極具我國(guó)特色的理論宣傳與活動(dòng),促使水利單位文明程度的顯著提升。將職工的的文藝團(tuán)體作用充分發(fā)揮出來(lái),使職工的文化生活更豐富多彩。組織職工喜歡的文化活動(dòng),促使職工的生活方式更健康、更科學(xué)。

      政治思想建設(shè)是水利單位建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。將思想文化工作的育人作用充分發(fā)揮出來(lái),最大程度的營(yíng)造健康、包容的文化環(huán)境。在事業(yè)感召時(shí),還應(yīng)該要求職工在思想工作方面采用良好的管理方法。對(duì)職工充分尊重、理念與關(guān)心,對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)充分了解,如果出現(xiàn)異常應(yīng)該立即交流,對(duì)于職工的努力給予充分的肯定,對(duì)于成績(jī)優(yōu)異的職工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),最大程度的營(yíng)造良好、包容的文化環(huán)境,創(chuàng)建和諧、健康的水利單位。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      水利文化建設(shè)具有長(zhǎng)期性與復(fù)雜性的特點(diǎn),其在水利建設(shè)中始終貫穿,對(duì)水利行業(yè)的發(fā)展具有直接的影響。所以,水利管理人員應(yīng)該對(duì)思想文化在水利文化建設(shè)中重要性充分認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)文化的培育、發(fā)展與創(chuàng)新,與時(shí)代特點(diǎn)有效結(jié)合,進(jìn)而促使水利單位的持續(xù)、健康發(fā)展。

      [1]熊志斌.淺議水利單位思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策[J].治淮,2016(2):59-60.

      [2]楊云山.水利施工單位思想政治工作薄弱的原因及對(duì)策[J].青年與社會(huì):上,2015(4):216.

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