林 勍 雷盯函
(1.天津師范大學(xué)研究生院 天津 300000;2.天津師范大學(xué)檔案館 天津 300000)
深化研究生教育改革 提高研究生的創(chuàng)新能力
林 勍1雷盯函2
(1.天津師范大學(xué)研究生院 天津 300000;2.天津師范大學(xué)檔案館 天津 300000)
在我國(guó)教育事業(yè)飛速發(fā)展的今天,研究生教育改革的意義十分重大。研究生教育是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分,也是我國(guó)高校培養(yǎng)人才的重心,研究生作為國(guó)家的新生力量,其創(chuàng)新能力直接影響高校的科研教學(xué)水平,也關(guān)系到國(guó)家的發(fā)展速度。因此,研究生創(chuàng)新能力的提升與我國(guó)教育創(chuàng)新體系的完善有著密不可分的關(guān)系。
教育改革;研究生教育;創(chuàng)新能力
教育水平體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家的國(guó)力和發(fā)展水平,也是衡量高校培養(yǎng)高層次人才的重要標(biāo)志。國(guó)民素質(zhì)的增長(zhǎng)主要依靠教育的力量。研究生教育是國(guó)家的根本,更是我國(guó)培養(yǎng)核心人才的主要來(lái)源。高校要實(shí)施教育改革與創(chuàng)新,培養(yǎng)拔尖的創(chuàng)新型人才。
只有研究生教育不斷改革,才能促進(jìn)研究生教育事業(yè)的發(fā)展。在《教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于深化研究生教育改革的意見》中指出:“研究生教育是培養(yǎng)高層次人才的主要途徑,是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分。改革開放以來(lái),我國(guó)研究生教育取得了重大成就,基本實(shí)現(xiàn)了立足國(guó)內(nèi)培養(yǎng)高層次人才的戰(zhàn)略目標(biāo)。但總體上看,研究生教育還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多樣化需求,培養(yǎng)質(zhì)量與國(guó)際先進(jìn)水平相比還有較大差距。”由此可見,我國(guó)研究生教育遇到的問(wèn)題很多,不改變現(xiàn)狀,將難以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。因此,培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力為重心的教育改革模式迫在眉睫。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才成為衡量一國(guó)綜合實(shí)力的重要指標(biāo)。而是否具有創(chuàng)新能力,則是衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。隨著我國(guó)高等教育和科技發(fā)展的不斷進(jìn)步,研究生招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,國(guó)家對(duì)專業(yè)學(xué)位碩士研究生的需求量逐漸增加,研究生的創(chuàng)新能力越發(fā)顯得重要。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)水平是反映一個(gè)高校是否為高水平研究型大學(xué)的重要指標(biāo)。目前,很多人對(duì)研究生創(chuàng)新能力提出質(zhì)疑的聲音,諸多資料顯示,我國(guó)高校培養(yǎng)的研究生創(chuàng)新能力普遍較低。在工作中,很難把書本中學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中,存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問(wèn)題,學(xué)生的創(chuàng)新能力不能滿足社會(huì)發(fā)展和企業(yè)的用人需要。只有加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),才能讓學(xué)生把書本學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,做到學(xué)有所用,逐步適應(yīng)社會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
在研究生數(shù)量不斷增多的新形勢(shì)下,創(chuàng)新能力成為高校研究生教育中培養(yǎng)高層次知識(shí)結(jié)構(gòu)人才的標(biāo)志。研究生的創(chuàng)新能力是一種復(fù)雜的綜合能力,如何保證研究生科研水平,怎樣培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維,如何提高研究生學(xué)習(xí)、工作的效率和積極性,如何讓研究生擴(kuò)大知識(shí)面,開闊眼界,全面、均衡地發(fā)展,已成為高校研究生創(chuàng)新培養(yǎng)工作中面臨的重大難題。
近年來(lái),研究生的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,數(shù)量越來(lái)越多。一些高校只注重生源量,對(duì)生源的素質(zhì)重視不夠,這是導(dǎo)致研究生創(chuàng)新意識(shí)薄弱重要的一個(gè)方面。我國(guó)是應(yīng)試教育國(guó)家,學(xué)生讀研多數(shù)為了拿高學(xué)歷文憑,找份好工作,很少有人為了繼續(xù)學(xué)習(xí)、研究科研成果,主動(dòng)學(xué)習(xí)和探索知識(shí)的精神較差。我國(guó)研究生的入學(xué)考試大多停留在死記硬背的階段,而沒(méi)有側(cè)重對(duì)研究生能力的考察。因此,成績(jī)并不能反映學(xué)生的真實(shí)水平。這樣就要對(duì)考試方式做一些調(diào)整,強(qiáng)化復(fù)試環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生專業(yè)理論基礎(chǔ)以及創(chuàng)新能力等各類素質(zhì)進(jìn)行全面考察。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出:“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,注重教育內(nèi)涵發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)校辦出特色、辦出水平,出名師,育英才?!币虼?,高校要走內(nèi)涵發(fā)展的道路,使多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,并建立高層次人才培養(yǎng)基地,以推進(jìn)科研平臺(tái)建設(shè)。通過(guò)完善研究生培養(yǎng)方案,強(qiáng)化培養(yǎng)特色,鼓勵(lì)學(xué)校參與試點(diǎn)改革。同時(shí),做好社會(huì)宣傳工作,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,為研究生營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
各高校都把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和推進(jìn)高水平科技創(chuàng)新放在研究生教育發(fā)展的首要位置。研究生作為學(xué)校高層次人才的主要來(lái)源,其教育管理模式需要?jiǎng)?chuàng)新。這就需要各高校實(shí)施有效的淘汰機(jī)制,同時(shí),建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,提高研究生的科研積極性。研究生順利畢業(yè)拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的一個(gè)重要指標(biāo),就是畢業(yè)論文是否合格,因此,各高校要加強(qiáng)論文的淘汰機(jī)制。論文查重不達(dá)標(biāo)的需要學(xué)生修改后二次查重,如果還是不達(dá)標(biāo),只能延期畢業(yè)。有些學(xué)生的論文引用文獻(xiàn)層面過(guò)低,沒(méi)有創(chuàng)新點(diǎn),借鑒引用過(guò)多別人的觀點(diǎn),沒(méi)有自己的科研創(chuàng)新成果,也要加大審查力度,不合格的學(xué)生不能順利答辯或者不能授予碩士學(xué)位。只有這樣約束學(xué)生,讓他們有壓力,有危機(jī)感,才能讓學(xué)生將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。
為了激發(fā)研究生的創(chuàng)新能力,政府和高校要加大對(duì)研究生教育經(jīng)費(fèi)的投入,建立健全的激勵(lì)機(jī)制。完善三助制度,為研究生創(chuàng)新提供足夠的物質(zhì)保障。同時(shí),可以設(shè)立科研、創(chuàng)業(yè)、學(xué)術(shù)交流等專項(xiàng)基金,支持研究生從事科研創(chuàng)新的研究或有機(jī)會(huì)參與學(xué)術(shù)會(huì)議等,營(yíng)造創(chuàng)新研究學(xué)術(shù)氛圍,直接激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
實(shí)踐在推進(jìn)教育改革創(chuàng)新和培養(yǎng)創(chuàng)新人才中起到十分重要的作用。在專業(yè)知識(shí)牢靠的基礎(chǔ)下,研究生要通過(guò)實(shí)踐去更好地完成科研成果。一方面,部分高校經(jīng)費(fèi)緊張,不能滿足各專業(yè)研究生發(fā)揮自己特長(zhǎng)、動(dòng)手實(shí)踐的科研平臺(tái),極大程度地限制了研究生創(chuàng)新能力的發(fā)揮;另一方面,很多實(shí)驗(yàn)室資源未能充分利用,一些實(shí)驗(yàn)室除了上課以外,其他時(shí)間都是未開放狀態(tài),不能供研究生隨意使用,很大程度地浪費(fèi)了資源。應(yīng)該成立研究生科研小組,向老師進(jìn)行申請(qǐng),在每周固定的時(shí)間內(nèi),學(xué)校開放實(shí)驗(yàn)室,供學(xué)生做科研實(shí)驗(yàn)使用。這樣可以提高設(shè)備的利用率,實(shí)現(xiàn)資源共享。
同時(shí),要推進(jìn)各院校之間還有校企之間的合作,加大建設(shè)校外實(shí)踐基地。選擇高、精、尖的企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)作為合作對(duì)象,讓研究生參與企業(yè)的科研工作,拓展自身能力的訓(xùn)練。通過(guò)跨學(xué)科、跨院校、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的方式培養(yǎng)人才。
提高導(dǎo)師自身的素質(zhì)水平和人格魅力,對(duì)于研究生來(lái)說(shuō)攸關(guān)重要。導(dǎo)師與研究生關(guān)系密切,學(xué)生多數(shù)是以自己的導(dǎo)師為楷模和榜樣,導(dǎo)師的個(gè)人修養(yǎng)、道德品質(zhì)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、鉆研的科研精神都會(huì)潛移默化地感染著學(xué)生。如果導(dǎo)師缺少這種責(zé)任感,對(duì)工作應(yīng)付了事,不思進(jìn)取,責(zé)任心差,只是完成自己的課時(shí)量,則很難讓學(xué)生受到正面的影響和教育。長(zhǎng)期下來(lái),學(xué)生的自覺性也會(huì)變差,不能嚴(yán)格要求自己,懶得動(dòng)腦,馬虎完成學(xué)位論文,抄襲別人成果稍加修改的現(xiàn)象就會(huì)呈現(xiàn)出來(lái)。
學(xué)生在學(xué)期間,參與的學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)報(bào)告很少,直接影響了學(xué)生發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維的開發(fā)。因此,學(xué)校應(yīng)與境外高水準(zhǔn)大學(xué)開展聯(lián)合培養(yǎng),共同開展合作項(xiàng)目。同時(shí),也要鼓勵(lì)學(xué)生多出去參加一些學(xué)術(shù)會(huì)議與學(xué)術(shù)交流活動(dòng),開闊眼界,豐富自己的知識(shí),讓自己時(shí)刻走在學(xué)術(shù)前沿的尖端,與境外的研究生們相互分享經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)研究生來(lái)說(shuō),是開拓自己創(chuàng)造性思維的重要途徑。
總之,教育改革關(guān)鍵在于創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。研究生作為高校中的應(yīng)用型人才,應(yīng)全面、均衡地發(fā)展,做到學(xué)有所用,從根本上提升自身的創(chuàng)新能力。
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1672-5832(2016)07-0231-02