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      基層檔案部門公共服務(wù)能力提升措施研究

      2016-11-26 02:27:43
      決策與信息 2016年36期
      關(guān)鍵詞:檔案資料公共服務(wù)部門

      李 霞

      山東省青州市居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心 262500

      基層檔案部門公共服務(wù)能力提升措施研究

      李 霞

      山東省青州市居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心 262500

      本文針對(duì)基層檔案部門公共服務(wù)能力有關(guān)問(wèn)題,首先簡(jiǎn)要介紹了對(duì)基層檔案部門公共服務(wù)能力的基本要求,進(jìn)而分析了當(dāng)前基層檔案部門公共服務(wù)開展面臨的主要制約問(wèn)題,最后就改進(jìn)提升基層檔案部門公共服務(wù)水平,進(jìn)行了詳細(xì)論述。

      基層檔案部門;公共服務(wù);檔案資源

      一、引言

      在我國(guó)服務(wù)型政府建設(shè)逐步深入推進(jìn)的大環(huán)境下,提高公共服務(wù)水平成為各單位各部門的重點(diǎn)工作。進(jìn)一步改進(jìn)加強(qiáng)基層檔案部門的公共服務(wù)能力,滿足外界部門以及社會(huì)公眾對(duì)檔案信息的基本需求,提升基層檔案部門公共服務(wù)層次和水平,已經(jīng)成為當(dāng)前基層檔案部門工作的主要方向,這對(duì)于促進(jìn)提高基層檔案部門內(nèi)部管理水平也具有重要作用。

      二、基層檔案部門公共服務(wù)能力主要內(nèi)涵分析

      基層檔案部門公共服務(wù),主要是向外界提供各類檔案信息服務(wù),滿足社會(huì)各界對(duì)有關(guān)檔案信息的基本需求?;鶎訖n案部門公共服務(wù)能力則是提升檔案服務(wù)水平基本素質(zhì)能力要求,主要有以下幾方面的內(nèi)容:(一)具有較強(qiáng)的檔案資源管理能力。較強(qiáng)的檔案資源管理能力是開展檔案公共服務(wù)的基本條件,這就要求基層檔案部門應(yīng)該重點(diǎn)做好所管轄類別檔案資源的收集、整理、保存,并盡可能的豐富完善檔案資源;(二)具有較強(qiáng)的檔案科學(xué)服務(wù)能力。要求基層檔案部門應(yīng)該盡可能的通過(guò)各種現(xiàn)代化信息化的手段,依靠多種多樣的服務(wù)措施,完善檔案信息服務(wù)平臺(tái)以及服務(wù)體系的建設(shè),確保各類檔案資源能夠快速便捷的到達(dá)檔案信息需求者手中;(三)具有較強(qiáng)的檔案服務(wù)創(chuàng)新能力?;鶎訖n案部門需要根據(jù)現(xiàn)有的檔案信息資源,進(jìn)行深度的挖掘分析,改進(jìn)檔案檢索查閱手段等,保證檔案信息資源得到最充分的利用。

      三、當(dāng)前基層檔案部門公共服務(wù)能力存在問(wèn)題分析

      (一)檔案資源體系建設(shè)水平有待提高。當(dāng)前,我國(guó)基層檔案部門受到重視程度不夠、經(jīng)費(fèi)保障不足等一系列問(wèn)題的影響,檔案資源體系建設(shè)相對(duì)薄弱。比如有些勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、基本民生等關(guān)系社會(huì)公眾切身利益的檔案資料,還沒(méi)建立相對(duì)較為規(guī)范完善的檔案管理體系,檔案資源規(guī)范化建設(shè)面臨較多問(wèn)題,這也是提高基層檔案部門公共服務(wù)能力迫切需要解決的問(wèn)題。

      (二)檔案服務(wù)技術(shù)手段有待創(chuàng)新。各種創(chuàng)新技術(shù)手段對(duì)于提高檔案公共服務(wù)能力具有重要的推動(dòng)作用,但是目前很多基層檔案部門的檔案服務(wù)手段落后,最突出的問(wèn)題就是檔案服務(wù)信息化水平不高,尤其是檔案管理工作與電子政務(wù)等有關(guān)行政管理手段創(chuàng)新的結(jié)合不夠,有關(guān)檔案資料歸集整理、檢所查詢的信息化軟件應(yīng)用水平不高,影響了檔案資源的開發(fā)利用與共享服務(wù)。

      (三)檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)能力水平有待提升?;鶎訖n案部門公共服務(wù)能力水平的提升,需要高素質(zhì)的檔案工作人才隊(duì)伍作為保障。但是目前,很多地方基層檔案部門對(duì)檔案管理工作人員的教育培養(yǎng)不夠重視,沒(méi)有針對(duì)一些新的檔案管理理念、檔案管理手段等對(duì)檔案管理工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的再教育,影響了基層檔案部門公共服務(wù)能力水平的提高。

      四、強(qiáng)化基層檔案部門公共服務(wù)能力的具體措施

      (一)提高基層檔案部門檔案資源的整體建設(shè)水平。在這方面,首先應(yīng)該進(jìn)一步提高對(duì)檔案管理工作的重視程度,完善基層檔案部門機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確檔案管理工作的具體任務(wù),并為基層檔案部門開展檔案工作提供必要的經(jīng)費(fèi)以及人員保障。同時(shí),應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前檔案多元化發(fā)展的趨勢(shì),進(jìn)一步的擴(kuò)大檔案資料的歸集整理范圍,特別是對(duì)文書檔案、新農(nóng)保檔案、社保檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、實(shí)物檔案、電子聲像等等重要的檔案資料,應(yīng)該嚴(yán)格按照實(shí)際需要,強(qiáng)化檔案資源的歸集保管,構(gòu)建多元化的檔案資源管理體系。

      (二)進(jìn)一步提升檔案工作的信息化水平。提高基層檔案部門的公共服務(wù)效率,應(yīng)該充分運(yùn)用信息化檔案管理高效、準(zhǔn)確、便捷的特點(diǎn),提高檔案管理信息化水平。首先,應(yīng)該逐步完善基層檔案部門檔案資料數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),按照有關(guān)電子檔案資料整理的業(yè)務(wù)規(guī)范要求,將檔案資料全部進(jìn)行數(shù)據(jù)化,為下步檔案信息的檢索以及檔案資源的開發(fā)利用奠定良好基礎(chǔ)。其次,應(yīng)該進(jìn)一步完善檔案信息資源共享利用平臺(tái)的建設(shè),可以通過(guò)建立網(wǎng)站的方式,設(shè)置檢索工具為社會(huì)公眾提供檢索查詢服務(wù)。

      (三)轉(zhuǎn)變基層檔案部門公共服務(wù)理念方式。在基層檔案管理方面,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化檔案服務(wù)意識(shí),變傳統(tǒng)以往的被動(dòng)服務(wù)、等待服務(wù)為超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),提高基層檔案公共服務(wù)的主動(dòng)性。同時(shí),應(yīng)該注重不斷強(qiáng)化對(duì)檔案資料的開發(fā)利用,特別是在檔案資料的編研方面做好文章,按照檔案工作現(xiàn)代化發(fā)展方向以及社會(huì)公眾對(duì)檔案信息資源的實(shí)際需求,進(jìn)一步加強(qiáng)檔案編研,并及時(shí)向外界發(fā)布最新最準(zhǔn)確的檔案信息,提高檔案資源的利用價(jià)值。同時(shí),積極優(yōu)化基層檔案部門業(yè)務(wù)處理流程,在檔案規(guī)范化管理、檔案服務(wù)與管理的全程信息化、檔案數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析、檔案業(yè)務(wù)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)自助式服務(wù)等方面不斷探索完善,提高檔案工作效率和水平。

      (四)提高檔案工作人員的服務(wù)能力水平。在檔案工作人員隊(duì)伍的建設(shè)方面,首先應(yīng)該注重提高檔案工作人員的專業(yè)能力水平,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)檔案工作人員的教育培訓(xùn),可以采取任職培訓(xùn)、繼續(xù)教育、信息化培訓(xùn)等方式,對(duì)檔案工作人員分層次分類別開展教育培訓(xùn),不斷拓展檔案工作人員的知識(shí)面,提高運(yùn)用各種信息化手段開展檔案工作的能力水平。其次,應(yīng)該促進(jìn)加強(qiáng)檔案工作人員的職業(yè)修養(yǎng),通過(guò)職業(yè)教育,強(qiáng)化檔案工作人員的公共服務(wù)意識(shí),促使其自覺(jué)主動(dòng)做好檔案管理,積極為外界提供各種檔案服務(wù),不斷提高檔案管理工作的整體服務(wù)水平。

      五、結(jié)語(yǔ)

      進(jìn)一步提升基層檔案部門公共服務(wù)能力,應(yīng)該全方位加強(qiáng)基層檔案部門檔案資源建設(shè),逐步提高檔案工作信息化水平,改進(jìn)檔案服務(wù)體系,推進(jìn)檔案人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)而促進(jìn)檔案管理服務(wù)水平的不斷提高。

      [1]嚴(yán)仍昱.服務(wù)型政府:對(duì)公共治理模式的反思與超越[J].理論與改革,2014(1).

      [2]姚金偉,孟慶國(guó).地方政府職能轉(zhuǎn)型的行為邏輯分析[J].中國(guó)特色社會(huì)主義研究,2014(6).

      [3]楊海生.淺析如何做好檔案管理工作[J].山東社會(huì)科學(xué),2011(S1).

      [4]楊冬權(quán).做好新形勢(shì)下檔案工作、建設(shè)檔案強(qiáng)國(guó)的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文獻(xiàn)[N].中國(guó)檔案報(bào),2014-5-8.

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