新絳縣：以信訪監(jiān)督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

新絳縣：以信訪監(jiān)督促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

為了切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決群眾反映的突出信訪問題，新絳縣紀(jì)委從信訪舉報工作入手，以信訪監(jiān)督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。一是監(jiān)督關(guān)口前移。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)開展信訪監(jiān)督，及時處理干部作風(fēng)方面的舉報，及時糾正干部作風(fēng)中的問題，堅持抓早抓小，防微杜漸，及早將苗頭性、傾向性和潛在性的問題解決在萌芽狀態(tài)。二是拓展監(jiān)督內(nèi)容。將信訪監(jiān)督的內(nèi)容從領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律、生活作風(fēng)等延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和辦事效率等方面，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和辦事效率的提高。三是完善監(jiān)督機制。建立“辦信人員初選、信訪室負(fù)責(zé)人精選、分管領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)選”的線索排查篩選制度。每季度召開一次信訪工作聯(lián)席會,以落實加強干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的各項規(guī)定為重點，及時篩選和提供可查性強的案件線索，查糾處理違反規(guī)定的單位和個人。

（王素娟）

（責(zé)編：郭 靜）