重慶九龍坡區(qū)：黨建工作定期述職講評

重慶九龍坡區(qū)：黨建工作定期述職講評

去年以來，重慶市九龍坡區(qū)積極探索建立黨建工作定期述職講評制度，推動抓基層黨建述職常態(tài)長效開展，督促黨建責任落實、黨建工作落地。

區(qū)委常委會每月聽取2個部門、鎮(zhèn)街黨（工）委書記和區(qū)屬國有企業(yè)黨組織書記述職，由區(qū)委書記逐一講評，直指問題，傳導(dǎo)壓力。區(qū)委組織部部務(wù)會每次聽取2～4個鎮(zhèn)街黨（工）委副書記、組織委員工作述職，部領(lǐng)導(dǎo)就當前階段的黨建工作開展情況現(xiàn)場提問、當面講評；要求鎮(zhèn)街黨（工）委書記列席，對本單位黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)實表現(xiàn)進行評價，重點談不足、指方向、提思路。鎮(zhèn)街開展雙月述評，村、社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)街黨（工）委述職，由鎮(zhèn)街黨（工）委書記結(jié)合工作集中點評，提出要求，督導(dǎo)村、社區(qū)查漏補缺基層黨建工作。

該區(qū)明確規(guī)定述職報告三分之一以上篇幅談問題，領(lǐng)導(dǎo)講評必須擺明事例、點透問題；對述職講評中自查和領(lǐng)導(dǎo)指出的問題實行掛單整改、跟蹤問效；把黨建工作納入全區(qū)重點工作督查內(nèi)容，由區(qū)督查局開展專項督查，對未完成時序進度的，向牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和責任單位發(fā)放黃色提醒函、紅色警示函。

（余昶錕）

點評：各級黨的組織，要樹立抓好黨建是最大政績的思想。黨建工作述職考評，首先是對黨建第一責任人的嚴格考核，是黨建工作的重要環(huán)節(jié)。