劉宏志

長春水務(wù)集團(tuán)城市排水有限責(zé)任公司 吉林長春 130400

新時期如何提高辦公室政工人員工作水平

劉宏志

長春水務(wù)集團(tuán)城市排水有限責(zé)任公司 吉林長春 130400

辦公室的政工人員主要職責(zé)就是提升單位員工思想，培養(yǎng)他們積極的工作態(tài)度。本文重點分析了政工人員所需要具備的基本素養(yǎng)，從多個方面提出的提升他們工作水平的具體措施。

辦公室；政工人員；原則；人際交往

一、引言

單位的辦公室是管理制度的執(zhí)行者，起到管理層與員工之間的聯(lián)系作用。辦公室還承擔(dān)的一項重要職責(zé)就是員工的思想政治教育工作，這樣工作可以幫助單位更好地轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度，提升員工的思想境界，優(yōu)化他們工作的積極性，是諸多辦公室工作中最為重要的一項，政工人員是這項工作有效完成的前提，提升他們的工作素養(yǎng)則是優(yōu)化政工工作的基礎(chǔ)。下面就這一方面進(jìn)行重點闡述：

二、辦公室政工人員需要具備的基本素養(yǎng)

（一）原則性

政工工作是一項十分嚴(yán)肅的工作，需要具備一定的原則性。因為他們是做單位其他員工思想工作的人員，他們在自己的思想覺悟上需要更加堅定，同時在辦公室的日常工作中一定存在誘惑，他們需要有著一定的原則性，該做的一定做，不該做的一定不做。

（二）業(yè)務(wù)精湛

政工工作需要從業(yè)人員具備良好的專業(yè)理論知識。因為他們需要解決別人在思想上存在的問題，因此自己在社會問題的理解上有著正面的、積極的人生態(tài)度和價值取向。當(dāng)黨中央提出一些新的政治理論之后，他們需要第一時間學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟相關(guān)的精神內(nèi)涵，這樣才能有效提升自己從事政工工作的業(yè)務(wù)能力。

（三）人際交往能力

由于政工人員需要與其他員工進(jìn)行有效的交流，不斷了解他們內(nèi)心的思想包袱。因此政工人員需要具有與其他員工有效交流的人際交往能力，這樣才能使得他們在日常的交往中，有效掌握員工的思想問題，進(jìn)入其他員工的內(nèi)心深處，從而提升他們解決別人思想包袱的能力。

三、提升辦公政工人員水平的具體措施

（一）強化政治思想的提高

政工工作對于單位管理的重要性，是不言而喻的。政工工作人員的職責(zé)意識需要進(jìn)一步增強，這樣才能有效提升他們在政工工作之中的敏感性。運用黨的政治教育優(yōu)勢，強化政工工作人員的政治學(xué)習(xí)，不斷用黨的先進(jìn)理論教育政工工作人員。“黨的群眾路線”、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等活動可以有效改造政工工作人員的人生觀、價值觀，提升他們對本職工作的有效認(rèn)識，提升工作責(zé)任心。

（二）強化業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

從事政工工作，我們需要從多角度開展政工工作人員業(yè)務(wù)知識教育，針對政工工作中所涉及的常識性問題，進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。同時，我們需要開展實踐活動，組織相關(guān)的經(jīng)驗交流，讓從事政工工作的人員坐在一起，討論如何實現(xiàn)提升政工工作有效性等，這樣可以進(jìn)一步交流他們在工作中的經(jīng)驗和好的做法。另外，我們還可以組織政工工作人員走出去，到兄弟單位進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)，請政工工作方面的專家給政工工作人員進(jìn)行當(dāng)前形勢的專題講座，這些都可以進(jìn)一步拓展他們的視野，不斷培養(yǎng)他們政工工作技能和水平，這種專業(yè)化的政工工作實踐活動可以進(jìn)一步豐富他們的工作積極性，使得他們?nèi)硇牡赝度胝すぷ髦小?/p>

（三）提升工作手段的創(chuàng)新意識

在政工工作中，我們需要拓展工作思路，實現(xiàn)政工工作創(chuàng)新方法和手段的應(yīng)用，這樣才能實現(xiàn)政工工作效果的有效提升。在現(xiàn)代政工工作之中，信息化的應(yīng)用已經(jīng)是必要趨勢，人與人交流的方式具有多元化發(fā)展，政工工作需要采用這種多元化的人際交往方式，開通微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)政工人員與單位員工之間的虛擬空間的交流和互動，很多員工也不在忌諱面對面的尷尬，實現(xiàn)與政工人員的有效交流。因此，在政工工作中，我們需要突出創(chuàng)新思維，融入更多的現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用，而不是墨守成規(guī)，一成不變，一味地守著自己的工作方法。

（四）營造積極的思想政治工作氛圍

思想政治工作是疏導(dǎo)單位員工思想心結(jié)的重要手段。政工人員需要有效的開展工作的一個重要因素就是營造一個良好的單位氛圍。運用單位文化工作方法，通過單位公眾號、午餐及政治學(xué)習(xí)時間，政工人員需要宣傳積極向上的單位文化氛圍。員工是需要對單位具備深厚的感情，通過不斷的工作方法，當(dāng)出現(xiàn)思想問題的時候，員工可以第一時間找到組織交心，需要單位的良好氛圍營造。因此，單位需要進(jìn)一步宣傳思政工作的重要性，員工與單位之間的緊密關(guān)系。

四、結(jié)語

辦公室政工人員可以有效提升單位員工的工作積極性，在單位工作效率提升方面有著積極的作用。單位需要進(jìn)一步培養(yǎng)政工人員的工作能力和水平，從多個角度創(chuàng)新他們工作的氛圍，提升他們工作思路拓展的意識，從而有效改進(jìn)單位的政工工作。

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