朔州市朔城區(qū)：打好任前廉政“預防針”

今年以來，朔州市朔城區(qū)紀委進一步強化抓早抓小，緊抓干部任前五個關(guān)口，強化廉政教育，打好“預防針”，筑牢拒腐防變的思想防線，促使新任干部切實增強紀律觀念和規(guī)矩意識，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。嚴把任前廉政學習關(guān)。將中央、省、市頒布的黨紀黨規(guī)和法律規(guī)定編印成《黨員干部廉政法規(guī)知識應知應會讀本》，發(fā)放到新任干部手中，使其通過學習掌握黨員干部廉潔從政有關(guān)知識，從思想上繃緊“廉政弦”。嚴把任前紀律審查關(guān)。擬任干部在提請區(qū)委常委會討論前，由區(qū)委組織部向區(qū)紀委征求意見，區(qū)紀委在查閱信訪舉報、案件管理等資料后出具紀律審查意見。對有違反紀律規(guī)定的，一律不予任用。嚴把任前全面考察關(guān)。通過到考察對象原單位實地調(diào)查環(huán)節(jié)，采取無記名投票民主測評、會議推薦、談話推薦等方式，全方位了解考察對象的德行操守和廉潔履職情況，確保考察不留死角。嚴把任前廉政談話關(guān)。堅持教育在先、警示在前，把任前廉政談話作為新任干部履職前的“必修課”，由區(qū)紀委書記根據(jù)新任干部工作崗位、工作職責和可能遇到的風險，進行任前廉政談話，傳導壓力、傳遞責任，為新任干部明紀律、“敲警鐘”，督促其更好地履行“一崗雙責”。嚴把廉政知識測試關(guān)。在公示期間，對擬任干部進行任前廉政法規(guī)知識在線測試，促使其進一步增強廉政意識，并將測試成績記入個人廉政檔案。

（金志新）