王繼征(兗礦國宏化工有限責任公司,山東 鄒城 273512)
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煤炭生產(chǎn)企業(yè)實施信息化的障礙及對策
王繼征
(兗礦國宏化工有限責任公司,山東 鄒城 273512)
摘 要:煤炭作為一種重要的資源,伴隨著社會的發(fā)展,對煤炭的需求也在不斷增加。為了滿足我國現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,加大煤炭生產(chǎn)意義重大。在煤炭生產(chǎn)過程中,利用信息技術,實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)的信息化發(fā)展不僅可以提高煤炭生產(chǎn)效率,同時還能有效地確保煤炭生產(chǎn)安全。本文就煤炭生產(chǎn)企業(yè)實施信息化的障礙及對策進行了相關分析。
關鍵詞:煤炭生產(chǎn);信息化;障礙;對策
就我國當前煤炭生產(chǎn)工作來看,煤炭生產(chǎn)具有一定的危險性,一旦在煤炭生產(chǎn)過程中出現(xiàn)安全事故,不僅會影響到煤炭生產(chǎn)企業(yè)的效益,嚴重的還會造成人員傷亡,不利于我國社會的健康發(fā)展。隨著現(xiàn)代技術的發(fā)展,信息技術的應用也越來越普遍,在煤炭生產(chǎn)過程中,實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)的信息化發(fā)展已成為煤炭企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)企業(yè)的信息化發(fā)展不僅可以降低事故的發(fā)生,同時還能有效地提高煤炭生產(chǎn)效率,為煤炭企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。
煤炭作為一種重要的工業(yè)能源,在我國社會發(fā)展過程中有著重要的作用。隨著煤炭需求的增加,煤炭企業(yè)規(guī)模也越來越大。就當前煤炭企業(yè)生產(chǎn)工作來看,在我國煤炭企業(yè)當中,容易受到計劃經(jīng)濟管理模式的影響,其建立的安全管理機制存在著一定的缺陷。由于安全管理機制存在很大的問題,就會造成很大的安全隱患。再加上煤炭企業(yè)各部門之間各自為政,嚴重影響到了煤炭生產(chǎn)效率。在煤炭生產(chǎn)過程中,安全是煤炭生產(chǎn)的生命線,而近年來因煤炭生產(chǎn)造成的安全事故也頻繁發(fā)生,給人們的生命安全造成了極大的威脅。而之所以出現(xiàn)這種問題,根源就在于煤炭生產(chǎn)的管理不到位。而在這個信息技術飛速發(fā)展的時代里,信息化發(fā)展已成為我國現(xiàn)代社會的主流,而我國煤炭企業(yè)要想在這個競爭激烈的市場環(huán)境下更好的生存,就必須全面實施煤炭生產(chǎn)的信息化發(fā)展,利用信息化技術,建立統(tǒng)一的信息化系統(tǒng),進而確保煤炭生產(chǎn)安全,提高煤炭生產(chǎn)效率,為煤炭企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。
2.1 專業(yè)信息技術人員不足
就我國當前煤炭生產(chǎn)從業(yè)人員來看,他們的文化水平偏低,對信息化相關知識涉及較少,專業(yè)的計算機人員少,對一些設備的使用不夠熟練,嚴重影響到了煤炭生產(chǎn)效率。
2.2 計算機技術應用不全面
計算機作為一種先進的技術,應用在煤炭生產(chǎn)當中可以有效地保障企業(yè)的生產(chǎn)效率,提高企業(yè)的信息化管理水平。然而許多煤炭企業(yè)的計算機信息化技術應用不全面,計算機信息化技術都只限于某一部門,信息技術應用不全面,進而造成企業(yè)各部門之間聯(lián)系出現(xiàn)障礙,不利于煤炭生產(chǎn)信息的共享,難以在整體戰(zhàn)略上實現(xiàn)企業(yè)各個系統(tǒng)的銜接與整合,導致企業(yè)信息溝通不暢,企業(yè)資源難以充分優(yōu)化整合,進而不利于煤炭生產(chǎn)效率的提高。
2.3 領導層的認識不到位
在煤炭生產(chǎn)過程中,要想實現(xiàn)每天生產(chǎn)的信息化,需要投入大量的資金、設備,然而在這個競爭激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)往往會盡量地節(jié)省投資成本,企業(yè)領導層在煤炭發(fā)展過程中片面地追求經(jīng)濟效益,對計算機應用技術以及信息化建設的認識不到位,認為經(jīng)濟效益就是加大生產(chǎn),降低企業(yè)的成本,以至于在企業(yè)管理中沒有建立起信息化管理意識,從而造成企業(yè)信息化管理水平低,企業(yè)的經(jīng)濟效益得不到保障。
3.1 加大專業(yè)人才的培養(yǎng)
在這個競爭激烈的社會環(huán)境下,競爭已經(jīng)演變?yōu)榭萍寂c人才之間的較量,誰掌握了先進的技術和優(yōu)秀的人才,誰就鞏固發(fā)展得更好。在煤炭生產(chǎn)信息化道路中,人才有著決定性的作用,專業(yè)的人才在煤炭生產(chǎn)信息化管理中能夠起到很大的領導作用。因此,企業(yè)要加強人才的培養(yǎng),不僅要注重計算機的實際操作能力,同時還要培養(yǎng)他們的理論知識,企業(yè)可通過吸收引進、加強培訓、對外交流等形式加強對自身內部人才的培養(yǎng),從而為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出一批既懂企業(yè)管理,又懂計算機應用與信息技術的綜合性人才。
3.2 加大信息化技術應用
科技是第一生產(chǎn)力,在這個競爭激烈的市場環(huán)境下,科技將逐漸成為競爭的主體。在我國企業(yè)人力資源管理中,加大信息化技術應用是企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境下求得生存的有力保障。在企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)中,利用先進的計算機技術對人力資源管理進行全程監(jiān)控,進而不斷提高人力資源管理效率和水平。另外,加強信息化的宣傳、交流、推廣工作,提高企業(yè)對信息化的認識,把信息化作為企業(yè)的核心競爭力,以應用為突破 點,提高現(xiàn)代信息化系統(tǒng)的技術水平,進而為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。
3.3 提高認識
隨著信息技術的發(fā)展,信息化已成為現(xiàn)代社會發(fā)展的主流趨勢,在每煤炭生產(chǎn)中加大信息化技術的應用,建立統(tǒng)一的信息化系統(tǒng),不僅可以提高煤炭安全生產(chǎn)管理水平,降低安全事故,同時也有助于煤炭生產(chǎn)效率。為此,煤炭企業(yè)必須充分認識到信息化的好處,加大資金的投入,在煤炭生產(chǎn)中加大信息化技術的應用,實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)的信息化發(fā)展。
在這個信息化飛速發(fā)展的時代里,信息化技術的應用也越來越普遍。在煤炭生產(chǎn)中,實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)的信息化可以有效地降低煤炭生產(chǎn)成本,提高煤炭生產(chǎn)效率,保證煤炭生產(chǎn)安全,為煤炭企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。
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