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      高校檔案管理信息化建設(shè)的探討研究

      2016-12-04 12:51:31湖北大學(xué)檔案館黃艾君
      辦公室業(yè)務(wù) 2016年2期
      關(guān)鍵詞:檔案管理信息化人員

      文/湖北大學(xué)檔案館 黃艾君

      高校檔案管理信息化建設(shè)的探討研究

      文/湖北大學(xué)檔案館 黃艾君

      我國目前所有高校已經(jīng)著手進行檔案管理信息化建設(shè),并且取得了一定的成績,但是仍然存在著很多亟待解決的問題,高校要想更好地發(fā)展,就必須找出相應(yīng)的解決途徑。

      高校檔案管理;信息化建設(shè);問題;途徑

      自恢復(fù)高考以來,我國的教育事業(yè)飛速發(fā)展,全國高校數(shù)量不斷增長,與此同時,每年各高校的人數(shù)也在直線上升。以前采用紙質(zhì)版檔案對高校學(xué)生的信息進行管理已經(jīng)不再適用,紙質(zhì)版檔案只能用于小規(guī)模的信息管理,大規(guī)模的信息管理必須需要二者的結(jié)合。加之中央頒布《全國檔案信息化建設(shè)實施綱要》,使得高校檔案信息化管理在高校中普及開來。高校檔案管理的信息化在為相關(guān)工作人員減少工作量的同時,還能最大限度發(fā)揮檔案的作用。由于高校檔案信息化建設(shè)是近年來才發(fā)展的,我國高校檔案信息化建設(shè)還在探索中,所以有待加強和改善。

      一、分析高校檔案信息化管理存在的問題及影響

      (一)相關(guān)人員意識和素質(zhì)問題。由于高校檔案信息化建設(shè)剛剛起步,其對學(xué)校的管理和帶來的自身效益還沒有顯現(xiàn),導(dǎo)致高校的領(lǐng)導(dǎo)對檔案信息化建設(shè)不重視,在對檔案信息化建設(shè)方面作出決策時會有主觀上的偏差,例如在財務(wù)、人員等進行工作分配時候資源少。其次是現(xiàn)在許多高校的檔案管理人員是學(xué)校臨時請來的,沒有正式的編制,尤其在三本及專科院校較普遍,管理人員文化水平低且沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),連紙質(zhì)版檔案管理都做不好,更不要說檔案信息化建設(shè)。

      (二)投資較少,檔案信息化管理基礎(chǔ)設(shè)施落后。高校檔案信息化建設(shè)要搞好,相應(yīng)的配套硬件設(shè)施,例如電腦、辦公用地等必不可少。有許多高校由于重視程度低、財政資金短缺,對檔案的信息化建設(shè)投資較少。2014年某省教育部門對該省內(nèi)的高校檔案信息化建設(shè)進行了一項有關(guān)其設(shè)施配置的調(diào)查,調(diào)查發(fā)現(xiàn),100%的被調(diào)查高校都在進行檔案信息化建設(shè),但是有多達70%的高校在進行相關(guān)工作時候擁有的配套電腦設(shè)備不超過3臺,有很多電腦都是直接從學(xué)校信息計算機房直接搬過來的,設(shè)施陳舊,辦公都是在紙質(zhì)版檔案管理得辦公室進行,沒有專屬的辦公用地。

      (三)高校檔案管理信息化建設(shè)的管理機制體制存在問題。機制體制問題表現(xiàn)在監(jiān)督體系、獎懲體制上面?;旧纤懈咝n案信息化建設(shè)都沒有建立完整的監(jiān)督體系,有監(jiān)督體系的也只是對信息化建設(shè)的結(jié)果進行考核,而沒有對信息化建設(shè)實行動態(tài)監(jiān)督管理,對建設(shè)過程中存在的問題不能及時地抓住并解決。另外,由于高校對檔案工作人員的工資福利待遇實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致信息化建設(shè)工作人員的收獲不公平,與其他檔案管理人員所獲得的報酬是相同的,就在某種程度上降低了工作人員的積極性。

      二、加快發(fā)展高校檔案信息化建設(shè),推動我國教育事業(yè)不斷發(fā)展

      (一)加強相關(guān)人員素質(zhì)的培養(yǎng),為高校檔案信息化建設(shè)打下基礎(chǔ)。首先,要加強領(lǐng)導(dǎo)層對檔案管理信息化建設(shè)的意識,要定期將高校領(lǐng)導(dǎo)組織起來參加有關(guān)檔案信息化建設(shè)的交流學(xué)習(xí),并要積極地開設(shè)相應(yīng)的例會,將學(xué)校信息化建設(shè)的現(xiàn)狀進行分析并作出指導(dǎo),明確高校里面各部門所扮演的角色,從而加強各部門領(lǐng)導(dǎo)的重視。其次,學(xué)校要引進專門的計算機人才和檔案管理人才,并將相關(guān)人員送去進行相關(guān)培訓(xùn),以提高其專業(yè)技能,定期進行考核,對于考核不合格的人員及時地處理。相關(guān)人員的意識和專業(yè)素養(yǎng)是高校檔案管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。

      (二)加大投資力度,健全高校檔案管理信息化建設(shè)管理機制。加強機制建設(shè)是高校檔案信息化建設(shè)得以實現(xiàn)的保障,首先相應(yīng)的規(guī)章制度的建立完善必不可少,這樣才可以使得相關(guān)工作人員在進行工作時,有法可依,有例可尋。其次,要建立領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理小組,對檔案信息化建設(shè)的過程進行監(jiān)督,并且要實行突擊檢查制,在保證工作人員到崗到位的同時,還有保證信息化建設(shè)過程的合理性,并將相應(yīng)的建設(shè)結(jié)果和問題及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層。最后,對檔案信息化建設(shè)中做出好的成績的要給予特殊的獎勵,對存在問題的及時地懲處,并在校內(nèi)通報,以提高員工的積極性。

      高校要加大對檔案信息化建設(shè)的投資力度,各高校要根據(jù)高校人數(shù),高校發(fā)展的情況,對其進行相應(yīng)的投資和人力物力的分配。要給檔案信息化建設(shè)工作人員配備獨立的工作室,以便于其更好地交流探討,由于高校人數(shù)的龐大,學(xué)生、教師、后勤工作人員以及家屬等人員的復(fù)雜,在建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫時就要根據(jù)不同的情況分別建設(shè),最后再審核匯總到一起,在數(shù)據(jù)庫建立時一定要保證數(shù)量信息的準(zhǔn)確性,足夠的人員和電腦等一些基礎(chǔ)設(shè)施必不可少。

      (三)創(chuàng)新信息化建設(shè)技術(shù),為高校檔案管理開辟新途徑。目前,我國高校在進行檔案信息化建設(shè)時僅僅是將原來學(xué)生的紙質(zhì)檔案中的數(shù)據(jù)錄入到電腦中相應(yīng)的系統(tǒng),在學(xué)生畢業(yè)后將相應(yīng)的電子信息封存就好了。這樣的信息化建設(shè)方式使學(xué)生檔案得不到更新,并且沒有多大意義。高校在檔案信息化建設(shè)時,要及時地更新檔案的數(shù)據(jù),高校應(yīng)該依次按照學(xué)院、系、專業(yè)以及班級逐級建立相應(yīng)的檔案管理小組,對高校的所有人員的信息進行及時地匯報,并錄入相應(yīng)的系統(tǒng)中,這樣保證了學(xué)生檔案信息的完整性,同時也為學(xué)校選拔人才進行培養(yǎng)提供一定依據(jù),所以創(chuàng)新檔案管理信息化建設(shè)技術(shù)也很重要。

      四、結(jié)語

      高校檔案管理信息化建設(shè)不僅是相關(guān)部門的政策要求,也是高校為適應(yīng)不斷增長的人員的迫切需要。檔案的信息化建設(shè)在檔案管理方便的同時,也可以最大限度地發(fā)揮檔案的作用,所以各高校應(yīng)該加大力度進行建設(shè),為我國教育事業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

      [1]戴秀文.對高校檔案管理信息化建設(shè)的探討[J].內(nèi)江科技,2014(10):21+99.

      [2]趙文玲.高校檔案信息化建設(shè)的對策研究[J].內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2015(03):147-149.

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