張 忱
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如何加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)豐富群眾文化生活
張 忱
【摘 要】本文結(jié)合實(shí)際工作,主要從充分調(diào)動(dòng)居民參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性,加強(qiáng)文化中心群眾文化導(dǎo)向功能,以最直接的方式為社區(qū)文化輸送人才,以促進(jìn)社區(qū)文化的繁榮發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】社區(qū)文化建設(shè) 問(wèn)題 措施
(作者單位:安徽潛山縣梅城鎮(zhèn)文化廣播電視站)
社區(qū)文化是一種小范圍的文化,但是它是社區(qū)建設(shè)的靈魂,也是現(xiàn)代都市文化的基石。推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)必須把握好幾個(gè)原則,即主體性原則、系統(tǒng)性原則、開放性原則。具體而言,就是要“以人為本”,正確引導(dǎo)群眾自覺(jué)地參與社區(qū)文化建設(shè),以群眾為依托的社區(qū)文化建設(shè)的基本前提條件,充分發(fā)揮社會(huì)文化建設(shè)的整體效應(yīng);建立一個(gè)豐富的活力文化的開放精神。
當(dāng)前社區(qū)文化還存在很大的問(wèn)題,宣傳力度不夠,認(rèn)識(shí)有待提高。在調(diào)查中我們感受到很多人對(duì)于社區(qū)文化的理解認(rèn)識(shí)不全面。特別是對(duì)社區(qū)文化的理論研究還很落后。這導(dǎo)致了社區(qū)文化工作者對(duì)文化工作的思路不是很清晰。主管部門不明確。這種關(guān)系的確立還需進(jìn)一步理順社區(qū)文化管理方面的職責(zé)范圍,任何一個(gè)級(jí)別的社區(qū)文化管理都需要明確自身的文化建設(shè),行政機(jī)構(gòu)也要更加規(guī)范化的管理模式并且明確相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)。政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)逐年增加,但不能滿足公共休閑和活動(dòng)需求的日益增長(zhǎng)。
(一)充分調(diào)動(dòng)居民群眾在社區(qū)文化方面的積極性,增加社區(qū)文化的認(rèn)同感
社區(qū)居民是社區(qū)文化建設(shè)的主體,創(chuàng)造一個(gè)新的社區(qū)文化和社區(qū)文化的受益者,社區(qū)文化的吸引力、生命力取決于居民的認(rèn)同和參與意識(shí)。本土文化與外來(lái)文化、高雅文化與大眾文化的結(jié)合,以繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)和接受現(xiàn)代文明的成果:“曲高和寡”的高雅藝術(shù),和“下里巴人”在流行文化。在形式促進(jìn)多樣化,防止單一。嘗試做文化娛樂(lè)、休閑健身、說(shuō)唱音樂(lè)包羅萬(wàn)象等其他形式,琴棋書畫??傊晕幕顒?dòng)為載體,人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,是群眾的需要,群眾的希望,社區(qū)文化已普遍接受居民群眾廣泛參與。為了社區(qū)文化活動(dòng)保持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)要加強(qiáng)社區(qū)基層文化隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)基層文化建設(shè),豐富人民群眾文化生活,建設(shè)好能夠滿足人民群眾的基層文化隊(duì)伍至關(guān)重要。在當(dāng)前,除建設(shè)利用好理論宣講員、業(yè)余文藝骨干等傳統(tǒng)宣傳文化隊(duì)伍外,還應(yīng)建設(shè)組織好三支隊(duì)伍:一是建設(shè)一支民間文化隊(duì)伍。積極支持民間文藝團(tuán)體、文化示范戶、文化經(jīng)營(yíng)戶等的發(fā)展,支持他們采取多種方式拓寬文化服務(wù)渠道,引導(dǎo)他們開展健康的文化活動(dòng),在經(jīng)費(fèi)、技術(shù)、場(chǎng)地等方面盡可能地給予扶持。二是建設(shè)一支專業(yè)文藝工作者隊(duì)伍。鼓勵(lì)專業(yè)文藝工作者特別是文化館、文聯(lián)、下屬藝術(shù)協(xié)會(huì)、劇團(tuán)的創(chuàng)作者、演員等深入基層、深入群眾、深入生活,為基層多創(chuàng)作貼近群眾生活氣息濃郁的節(jié)目。三是建設(shè)一支文化組織管理人員隊(duì)伍。從實(shí)際出發(fā),制定優(yōu)惠政策,吸引政治素質(zhì)好、文化水平高、比較年輕的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機(jī)構(gòu)工作,最好是公益崗位人員。逐步實(shí)行基層文化從業(yè)人員職業(yè)資格制度,加強(qiáng)工作崗位規(guī)范,保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。制定基層文化管理員的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,建立基層文化工作者的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力為基層文化組織管理人員提供一個(gè)能夠充分發(fā)揮作用、施展才華的空間和舞臺(tái),營(yíng)造一個(gè)尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、關(guān)心人才的良好環(huán)境。
(三)加強(qiáng)社區(qū)文化活動(dòng)之間的交流。豐富社區(qū)文化的內(nèi)容和現(xiàn)狀
大家都知道,閉關(guān)自守最后的結(jié)果是留下只有落后和下降,同一社區(qū)的文化只有在一個(gè)固定的區(qū)域,由一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的群體充當(dāng)主角,這將導(dǎo)致社會(huì)文化的頹廢。我們可以在現(xiàn)場(chǎng)的社區(qū)文化活動(dòng),學(xué)習(xí)把一些優(yōu)秀的人才,去體驗(yàn)外面的世界的文化氛圍。這樣,不僅為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)文化活動(dòng)注入了新的活力,也培養(yǎng)了當(dāng)?shù)氐乃囆g(shù)人才,當(dāng)他們回到群眾,一定會(huì)把他們的知識(shí)、思想,看到的社區(qū)文化傳播出去。文化部門要發(fā)揮作用,積極參與文化交流項(xiàng)目,從而豐富社區(qū)的文化生活,同時(shí)也提供了一種社區(qū)文化發(fā)展的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。所以,加強(qiáng)社區(qū)文化活動(dòng)之間的學(xué)習(xí)和交流,不斷豐富社區(qū)文化的內(nèi)容,社區(qū)文化的更新活動(dòng),順應(yīng)時(shí)代的變化和要求,利在千秋。
(四)提高社區(qū)文化的運(yùn)行機(jī)制
只有良好的運(yùn)行機(jī)制,以激活社區(qū)文化活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社區(qū)文化工作的積極性。作為社區(qū)應(yīng)該有運(yùn)行機(jī)制的哪些方面?一是要有市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制。無(wú)論是文化設(shè)施,組織的文化活動(dòng)的開展,應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制與市場(chǎng)的驅(qū)動(dòng)下,將具有強(qiáng)大的生命力,并納入自動(dòng)化軌道。二是加強(qiáng)行政管理。行政干預(yù)是必要的,正確的政策引導(dǎo),保證健康有序的市場(chǎng)運(yùn)作,必要的行政約束,利用社會(huì)一切資源,跟社區(qū)結(jié)對(duì)共建,開展社區(qū)文化建設(shè)活動(dòng)。三是要有一個(gè)機(jī)制,自治。引導(dǎo)社區(qū)居民樹立群眾文化、社區(qū)文化的思想。
綜上所述,社區(qū)文化建設(shè)是當(dāng)代都市的社區(qū)建設(shè)和管理的重要組成部分。相關(guān)文化部門必須始終把社區(qū)文化建設(shè)放在和諧社區(qū)建設(shè)中,提高人民文明素質(zhì)的關(guān)鍵放在工作中的突出位置,在促進(jìn)鄰里友好方面繼續(xù)加大工作力度,并通過(guò)普及戲劇節(jié)舉辦,極大地豐富了業(yè)余文化生活的區(qū)域,提高了該地區(qū)居民的歸屬感和凝聚力。加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)符合新時(shí)代的要求,符合人民群眾精神的需要。相信通過(guò)群眾文化工作者不懈的努力,將使社區(qū)文化建設(shè)到新的水平,并在可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
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