首位70后省委常委的湖南印記

佚名

他是全國首個“70后”省級黨委常委。2005年就曾當(dāng)上湘潭鋼鐵集團總經(jīng)理，當(dāng)時，35歲的他被稱為“鋼鐵少帥”。 2008年8月，38歲的劉捷成為湖南省商務(wù)廳廳長。他還曾是江西最年輕市長、市委書記。

11月16日，隨著新一屆江西省委常委集體亮相，生于1970年，現(xiàn)年46歲的劉捷，成為全國首位“70后”省級黨委常委。

“70后”省級常委亮相

近期，各省陸續(xù)召開黨代會，從黨委換屆的情況來看，班子的互補性成為一大亮點。既有55歲左右經(jīng)驗豐富的市委書記入常，也有45歲到50歲左右的中青年干部獲得重用，搭配更加合理。

以剛剛選出新班子的江西為例，新入常的副省長尹建業(yè)、南昌市委書記殷美根、鷹潭市委書記陳興超都出生于1963年，上文提到的劉捷出生于1970年。他們都在地市一級擔(dān)任過重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

劉捷，江蘇丹陽人，1992年從北京科技大學(xué)冶金系畢業(yè)后，到湖南湘鋼煉鋼廠工作，從一名普通的技術(shù)人干起，于2005年當(dāng)上湘潭鋼鐵集團總經(jīng)理，當(dāng)時35年的他被稱為“鋼鐵少帥”。

2011年12月，根據(jù)中組部推進干部跨省交流的有關(guān)要求，湖南省商務(wù)廳廳長劉捷赴江西新余市任職，2012年2月當(dāng)選為新余市市長。2013年8月，他出任新余市委書記。

當(dāng)時有新余市民上網(wǎng)留言：“打破平衡、照顧、論資排輩等陳舊觀念，讓干部中的青年俊杰走上前臺，出任當(dāng)?shù)攸h政‘一把手，這是國之要事。”

多次刷新官場年齡記錄

對劉捷來說，這并不是他第一次因為“70后”的身份刷新官場紀錄。

2008年，38歲的劉捷出任湖南省商務(wù)廳廳長，成為全國第一位“70后”省級政府組成部門廳（局）長；

2012年2月，42歲的劉捷當(dāng)選新余市市長，系當(dāng)年江西11個設(shè)區(qū)市中最年輕的市長；

2013年8月，43歲的劉捷出任新余市委書記，再次刷新江西本地現(xiàn)任地級市黨政一把手的年齡紀錄，成為江西本省當(dāng)時最年輕的地級市委書記。

劉捷履新新余市委書記時，當(dāng)?shù)孛襟w解讀稱，“（這）代表著年輕的 70后 佼佼者正脫穎而出走上政治前臺，初試鋒芒”。

蘇榮案余震中，三位有新余市長經(jīng)歷的官員先后落馬，分別是王平、李安澤和叢文景，其中李安澤先后在新余任市長、市委書記。

在參加2015年全國兩會時，劉捷也公開回應(yīng)了外界認為的“系統(tǒng)性腐敗”：我覺得是偶然，不代表‘系統(tǒng)性塌方。去年多位官員被查，確實給新余起到警醒作用，但不能因此認為新余像山西一樣，發(fā)生了系統(tǒng)性、塌方式的腐敗。這些官員大多不是在新余任職時出的問題，新余的大環(huán)境還是不錯的。

在新余工作，劉捷的“第一把火”燒向公車。2014年初，新余率先在江西試水公車改革。一年后，新余的公車購置和運行費同比上年減少3058萬元，下降了40%。

對于改革，劉捷在新余市委書記任上曾表示：“改革是大勢所趨，我們的發(fā)展面臨很多困難，不改革不行，不改革就是等死。車改之所以引起關(guān)注，是因為涉及利益較多，但實際上，對利益觸動更多、對下一步發(fā)展影響更大的改革，還有更多，比如推進行政審批制度改革，力度會更大”。

商而優(yōu)則仕

在湖南，劉捷實現(xiàn)了人生的重要轉(zhuǎn)折。

始建于1958年的大型國企湘潭鋼鐵集團一度陷入困境，然而，從1998年起開始出現(xiàn)跨越式、超常規(guī)的發(fā)展，被業(yè)內(nèi)人士稱為“奇跡”。發(fā)生這種變化的原因之一，就是許多優(yōu)秀的年輕干部在企業(yè)里挑起了大梁。劉捷正是從這時候開始嶄露頭角，從車間主任到廠長、總經(jīng)理。

“我的成長之路就能夠說明湘鋼的用人機制對年輕干部的培養(yǎng)和重視。湘鋼這么大膽的起用年輕干部，在全國的鋼鐵企業(yè)中是十分罕見的?！眲⒔菡f。

“我們已經(jīng)不再只是定位在滿足國內(nèi)市場需求，而是將世界市場作為目標追求?！?005年，剛剛上任的湘鋼總經(jīng)理劉捷就語出驚人，目標直指“世界一流的線材、棒材和寬厚板生產(chǎn)企業(yè)”。

執(zhí)政新余期間，在經(jīng)濟領(lǐng)域，劉捷充分借鑒自己主政湘鋼時的經(jīng)驗，提出“小政府、大社會、活市場、優(yōu)環(huán)境”。他從行政審批改革入手：“過多的行政審批是制約新余經(jīng)濟發(fā)展的一大障礙，是腐敗的源頭，是影響投資環(huán)境的頭號因素”。

為了提高工作效率，2013年，新余在全國率先建設(shè)覆蓋全市的數(shù)字化綜合辦公平臺，同年9月實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級全覆蓋。全市所有黨政機關(guān)全面停止印發(fā)和接收一般性的紙質(zhì)文件，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自動化辦公?，F(xiàn)在新余的干部已經(jīng)習(xí)慣用手機登錄辦公平臺移動端，關(guān)注每天需要處理的公文。

得到中央領(lǐng)導(dǎo)肯定

劉捷進一步被委以重任，早有苗頭。今年9月11日，新余召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，宣布省委對新余市委主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整的決定，劉捷不再擔(dān)任新余市委書記，另有任用。

出席會議的江西省委組織部副部長龔紹林在現(xiàn)場這樣評價劉捷：政治成熟，黨性觀念強……敢想敢干，大力推進“小政府、大社會、活市場、優(yōu)環(huán)境”四大改革創(chuàng)新工程；“黨建+商會”工作得到中央領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

據(jù)新余當(dāng)?shù)毓俜矫襟w今年9月報道，新余商會黨建工作在中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第45期《黨建要報》進行刊介，今年年初，習(xí)近平在江西視察時對這一做法進行點名表揚。

記者發(fā)現(xiàn)，劉捷在網(wǎng)絡(luò)上的人氣也高。2013年2月，經(jīng)營米粉餐館的新余市民張火保夫婦得了三個男嬰，可他們被診斷患有新生兒呼吸窘迫綜合癥。為了給孩子看病，夫婦倆花去10多萬元，陷入了經(jīng)濟困境。新余市官方微博發(fā)起“全城吃粉”活動，支援三胞胎父母，網(wǎng)友紛紛響應(yīng)。出乎大家意料的是，時任市長的劉捷也出現(xiàn)在米粉攤，被網(wǎng)友拍下照片，引發(fā)熱議。在劉捷的帶動下，全市市民共籌得善款17萬余元，基本解決了三胞胎的手術(shù)費。

時間回到2009年五四青年節(jié)，時任湖南省商務(wù)廳廳長劉捷對青年干部提了幾個建議：努力提高自己，真正做到潛心讀書，真學(xué)；對人對事要真誠，不搞虛假的那一套，不嘩眾取寵，做到表里如一；在生活上艱苦樸素，耐得住清貧和寂寞；在工作中力戒浮躁、漂浮、膚淺。

摘編自澎湃新聞、微信公眾號“政知局”、“長安街知事”