李超凡,范承余
(1.安徽省高速地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,安徽合肥 230088;2.安徽省高速公路控股集團(tuán)有限公司,安徽合肥 230088)
基于群體可拓的高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)*
李超凡1,范承余2
(1.安徽省高速地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,安徽合肥 230088;2.安徽省高速公路控股集團(tuán)有限公司,安徽合肥 230088)
在分析高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)邏輯要素的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用群體協(xié)商方法確定了體現(xiàn)主客觀信息的專家集成權(quán)重,并修正層次分析法(AHP)確定了指標(biāo)權(quán)重;構(gòu)建了模糊可拓模型對(duì)高速公路建設(shè)卓越管理績效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。結(jié)合HQ高速公路建設(shè)卓越管理實(shí)際,運(yùn)用該模型進(jìn)行績效評(píng)價(jià),進(jìn)而提出了評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用與改進(jìn)的相應(yīng)措施和建議。
工程管理;高速公路;卓越管理;績效評(píng)價(jià);群體賦權(quán);模糊可拓
隨著四新技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,高速公路項(xiàng)目朝著大型化、復(fù)雜化、信息化方向發(fā)展,對(duì)高速公路建設(shè)管理的要求更高、更細(xì)致、更規(guī)范。陳赟等將卓越績效理念引入高速公路建設(shè)管理,首次從建設(shè)單位角度提出了特色鮮明的高速公路建設(shè)卓越管理模式?,F(xiàn)階段中國工程建設(shè)項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)著重于建設(shè)程序規(guī)范性評(píng)價(jià),工程建設(shè)領(lǐng)域仍存在重爭取資金和竣工驗(yàn)收、輕績效評(píng)估的現(xiàn)象。該文針對(duì)高速公路建設(shè)管理和卓越管理的內(nèi)在要求構(gòu)建高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)流程、指標(biāo)和可拓模型,為卓越管理模式的實(shí)施提供監(jiān)控與反饋工具。
1.1 卓越管理績效評(píng)價(jià)實(shí)施流程
如圖1所示,高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)是一個(gè)全面且不斷循環(huán)反饋的過程,包括卓越管理績效目標(biāo)計(jì)劃制定、績效評(píng)價(jià)方法體系實(shí)施及績效
反饋與改進(jìn)。
圖1 高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)實(shí)施流程
1.2 卓越管理績效評(píng)價(jià)邏輯要素
高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)應(yīng)能反映其多維要素框架,各階段績效應(yīng)以目標(biāo)導(dǎo)向評(píng)價(jià)。因此,各階段的邏輯要素可從目標(biāo)、投入、活動(dòng)、產(chǎn)出等方面進(jìn)行分析(見表1)。
1.3 卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)確與否直接決定績效管理效果。以高速公路建設(shè)管理周期為主線,結(jié)合高速公路建設(shè)卓越管理體系要求構(gòu)建績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在明晰高速公路建設(shè)項(xiàng)目投入、過程、產(chǎn)出和影響等4個(gè)模塊之間因果關(guān)系的基礎(chǔ)上,剖析每個(gè)模塊涉及的多維度要素,找出影響績效的關(guān)鍵因素,尋求將其轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w可操作的指標(biāo),并適當(dāng)補(bǔ)充其他評(píng)價(jià)指標(biāo),最終形成高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(見圖2)。
表1 高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)的邏輯要素
圖2 高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
根據(jù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)特點(diǎn),采用群體協(xié)商等方法確定體現(xiàn)主客觀信息的專家集成權(quán)重,并修正層次分析法(AHP)確定指標(biāo)權(quán)重;然后針對(duì)這些模糊定性指標(biāo),采用模糊數(shù)學(xué)的方法處理,采用可拓模型進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
2.1 運(yùn)用AHP和群體協(xié)商法確定卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重
設(shè)專家(組)Di的判斷矩陣為A(i)= (aij)n×n(具體判斷采用1~9標(biāo)度法;aij為第i個(gè)指標(biāo)相對(duì)于第j個(gè)指標(biāo)的重要程度;n為評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)),且通過一致性檢驗(yàn),可得到卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重向量為W(i)=(W(i)1,W(i)2,…,W(i)n)T[i=1,2,…,s;s為評(píng)價(jià)專家(組)個(gè)數(shù)]。設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)j的綜合集成權(quán)重為:
式中:ki為專家(組)Di的權(quán)重,。
(1)專家客觀權(quán)重確定。設(shè)A(j)的一致性指標(biāo)CI(j)=(λ(j)max-n)/(n-1)(j=1,2,…,s),最大
(2)專家主觀權(quán)重確定。設(shè)由專家(組)Di給出的判斷矩陣得到的權(quán)重為K(i)=(K(i)1,K(i)2,…,K(i)s)T(i=1,2,…,s)。記專家Dj的主觀權(quán)重為K(i)j(i,j=1,2,…,s)。假設(shè)Lj=[min{K(i)j},max{K(i)j}](i=1,2,…,s)為專家群體關(guān)于專家Dj權(quán)重的協(xié)商區(qū)間,e為區(qū)間寬度,則e(Lj)>0;設(shè)n(Lj)=(max{K(i)j})/2為區(qū)間中點(diǎn),則n(Lj)>0。設(shè)φj =φ(Lj)=n(Lj)+εje(Lj)(j=1,2,…,s)為協(xié)商因子,ε為協(xié)商系數(shù),,當(dāng)0<εj≤1/2時(shí),表明以方為主;當(dāng)-1/2≤εj<0時(shí),表明以方為主;當(dāng)εj≡0時(shí),各專家(組)的協(xié)商地位相同。專家(組)Dj的主觀權(quán)重為:
(3)基于主客觀集成的專家綜合權(quán)重確定。專家(組)Dj的客觀權(quán)重可利用k(2)j和k(3)j的凸組合,
計(jì)算公式為:
式中:p1≥0,p2≥0,且p1+p2=1。專家(組)Dj的集成權(quán)重為:
式中:0≤u≤1,系數(shù)u越小,表示越重視專家(組)的主觀權(quán)重。
2.2 卓越管理績效模糊可拓評(píng)價(jià)模型
(1)經(jīng)典域和節(jié)域確定。根據(jù)高速公路建設(shè)卓越管理績效指標(biāo)體系,設(shè)目標(biāo)層包括5個(gè)指標(biāo)、一級(jí)指標(biāo)層包括12個(gè)指標(biāo),建立評(píng)價(jià)等級(jí)域{U= u1,u2,…,um},其中m為等級(jí)數(shù)。設(shè)指標(biāo)為C= c1,c2,…,cn(),其中n為指標(biāo)個(gè)數(shù);物元用Q表示,確定其經(jīng)典域Qj和節(jié)域。
(2)確定待評(píng)物元和計(jì)算關(guān)聯(lián)度。設(shè)第i個(gè)指標(biāo)關(guān)于第j個(gè)等級(jí)的關(guān)聯(lián)度為Kj(vi),其中vi為指標(biāo)ci值。記待評(píng)物元Rij關(guān)于等級(jí)j的關(guān)聯(lián)度為,其中wi表示指標(biāo)i 的權(quán)重,且。若,則Rij屬于等級(jí)j。即根據(jù)關(guān)聯(lián)度最大原則,得出高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的等級(jí)。(3)綜合評(píng)價(jià)模型。建立關(guān)聯(lián)度矩陣Khl,得到高速公路建設(shè)卓越管理績效模糊可拓綜合評(píng)價(jià)模型如下:
式中:Whl為指標(biāo)權(quán)重,。
HQ高速公路是安徽省高速公路網(wǎng)規(guī)劃中的“八橫”之一,也是“7918”國家高速公路網(wǎng)杭州至瑞麗公路網(wǎng)的加密、杭州至武漢高速公路的重要組成部分。建設(shè)過程中運(yùn)用了陳赟等提出的高速公路建設(shè)卓越管理模式等研究成果,下面運(yùn)用上述模型對(duì)其績效進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)指標(biāo)體系見圖3。
3.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重確定
邀請(qǐng)5位(組)專家,這些專家均對(duì)HQ高速公路項(xiàng)目建設(shè)情況比較熟悉。根據(jù)判斷矩陣A(j),計(jì)算得到各指標(biāo)的權(quán)重及參數(shù)。準(zhǔn)則層評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重及參數(shù)計(jì)算見表2。
圖3 HQ高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
表2 準(zhǔn)則層評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重及參數(shù)
通過專家(組)Dj客觀權(quán)重和主觀權(quán)重確定,系數(shù)ε取為零,則k(1)j=(0.178 3,0.131 1,0.268 8,0.208 9,0.212 9)。取u=1/2,則kj=(0.168 4,0.195 4,0.237 8,0.200 5,0.197 8)。得W=(0.107 3,0.202 0,0.274 6,0.244 4,0.171 6)。
按同樣的方法,得:W1j=(0.353 4,0.646 6);W2j=(0.4769,0.3538,0.1692);W3j=(0.092 3,0.676 9,0.230 8);W4j=(0.661 5,0.184 6);W5j=(0.639 8,0.360 2)。
3.2 模糊可拓綜合評(píng)價(jià)
(1)經(jīng)典域、節(jié)域及關(guān)聯(lián)度確定。針對(duì)HQ高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo),建立5個(gè)等級(jí),取值范圍為0~1。記分標(biāo)準(zhǔn)如下:很好,0.7~1;較好,0.5~0.7;一般,0.3~0.5;較差,0.1~0.3;很差,0~0.1。采用Delphi法向?qū)<曳謩e發(fā)放咨詢表,確定HQ高速公路項(xiàng)目卓越管理績效評(píng)價(jià)的經(jīng)典域和節(jié)域及評(píng)價(jià)指標(biāo)賦值,計(jì)算關(guān)聯(lián)度,結(jié)果見表3。
(2)綜合評(píng)價(jià)。目標(biāo)層R關(guān)于評(píng)價(jià)等級(jí)的關(guān)聯(lián)度K為:
表3 關(guān)聯(lián)度計(jì)算結(jié)果
(3)評(píng)價(jià)結(jié)果。max(K(R))=0.21,HQ高速公路建設(shè)卓越管理績效綜合評(píng)價(jià)等級(jí)為較好。
(1)高速公路建設(shè)管理目標(biāo)達(dá)成程度檢查。通過績效評(píng)價(jià)可總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題,并提出進(jìn)一步改進(jìn)的方向與措施。通過績效評(píng)價(jià)結(jié)果與建設(shè)管理目標(biāo)結(jié)合、績效評(píng)價(jià)結(jié)果與職位職責(zé)即業(yè)務(wù)流程結(jié)合、績效評(píng)價(jià)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋,真正使績效評(píng)價(jià)成為績效提升的動(dòng)力源和解決問題的重要手段,促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)績效評(píng)價(jià)結(jié)果匯總。通過對(duì)績效評(píng)價(jià)實(shí)施所獲得數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分類,記錄每次卓越管理績效評(píng)價(jià)結(jié)果,可得到高速公路項(xiàng)目建設(shè)卓越管理績效變化過程圖,進(jìn)而評(píng)價(jià)高速公路項(xiàng)目建設(shè)管理是否合理,是否朝卓越的方向進(jìn)行。
(3)績效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。通過高速公路建設(shè)卓越管理績效評(píng)價(jià),項(xiàng)目公司(項(xiàng)目部)可進(jìn)行自我診斷、自我剖析、自我調(diào)整和自我完善,不斷提高績效,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)管理目標(biāo)。總結(jié)建設(shè)卓越管理成績與成功經(jīng)驗(yàn)并加以推廣運(yùn)用,從而激發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的上進(jìn)心和進(jìn)取心,提高工程管理總體水平。
(4)績效考核系統(tǒng)的糾偏。通過連續(xù)考核周期的績效評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)比,可發(fā)現(xiàn)實(shí)施效果與預(yù)期目標(biāo)之間的偏差并進(jìn)行適當(dāng)糾偏;檢查績效評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)選定、權(quán)重設(shè)置、績效評(píng)價(jià)過程等并進(jìn)行改進(jìn),使整個(gè)評(píng)價(jià)反饋系統(tǒng)更加完善、合理。
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U415.1
A
1671-2668(2016)06-0247-04
2016-08-04
安徽省高速公路建設(shè)卓越管理研究(AHGS2011-6)