基于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論的高校課堂學(xué)習(xí)效率提升策略研究

王衍飛

摘 要 基于大學(xué)生的人性特征，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論對于提升高校課堂質(zhì)量具有很好的借鑒意義，可以科學(xué)規(guī)范和引導(dǎo)激勵學(xué)生高效學(xué)習(xí)。

關(guān)鍵詞 高校課堂；現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論；大學(xué)生

中圖分類號：G642.0 文獻標識碼：B

文章編號：1671-489X（2016）20-0114-02

多項研究顯示，高校課堂出勤率較低，并有持續(xù)走低趨勢。大學(xué)生感覺高校學(xué)習(xí)比較迷茫，如何提升大學(xué)生出勤率，提升高校課堂學(xué)習(xí)效率，是目前高校面臨的共性問題。現(xiàn)代大學(xué)生的特點是優(yōu)缺點并存，其心理尚未成熟。領(lǐng)導(dǎo)思想對于提升課堂教學(xué)效率具有很好的借鑒意義?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論比較有代表性的有領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)方式理論和情境領(lǐng)導(dǎo)理論等。這些理論指出，領(lǐng)導(dǎo)方式從高度集權(quán)到高度分權(quán)要適應(yīng)于領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的變化，管理中要實現(xiàn)工作和關(guān)系同時抓，對重要的下屬要根據(jù)其意愿和能力實施不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。

1 現(xiàn)代大學(xué)生的特點要求提高高校課堂教學(xué)管理效率

現(xiàn)代的大學(xué)生具有獨立自主、個性自信、智商高和勇于擔當?shù)膬?yōu)點，但受獨生子為主體的家庭環(huán)境和經(jīng)濟大發(fā)展社會環(huán)境的影響，他們同時表現(xiàn)出獨立能力缺失、功利思想重、個人利益中心和吃苦能力弱的弱點。對優(yōu)缺點并存的大學(xué)生，讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂趣和必要性，是提升課堂教學(xué)效率的重要任務(wù)。

解決大學(xué)生課堂教學(xué)效率問題需要分三步走：

第一步，將學(xué)生帶進課堂；

第二步，培養(yǎng)嚴肅認真的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)氛圍；

第三步，課堂上令學(xué)生感受學(xué)習(xí)的意義和收獲知識的樂趣。

2 領(lǐng)導(dǎo)思想對于提高高校課堂效率有很好的借鑒意義

領(lǐng)導(dǎo)（Leadership）是指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵部下為實現(xiàn)目標而努力的過程（引自周三多《管理學(xué)原理：理論和實務(wù)》），其本質(zhì)是實現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)者的追隨，對下屬心理和行為施加有效的影響。領(lǐng)導(dǎo)對下屬的影響方式分為內(nèi)在影響和外部影響兩方面。外部影響主要包括傳統(tǒng)觀念的影響、利益滿足的影響、恐懼心理的影響。內(nèi)在影響方式有以下兩種。

1）理性崇拜的影響。領(lǐng)導(dǎo)者個人的品格、能力、知識、專長等因素在企業(yè)中贏得穩(wěn)固的威信或聲望，引發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的尊敬、信服、敬佩乃至于崇拜感，接受其領(lǐng)導(dǎo)，甚至以領(lǐng)導(dǎo)者為楷模，加以效仿。

2）感情的影響。讓職工感受到領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)心、尊重，并與之建立超越正式組織關(guān)系的密切的人際關(guān)系，他們在感情上自愿接受、支持領(lǐng)導(dǎo)。

大學(xué)生在心智上實際是不成熟的，教師作為課堂教學(xué)的主體，起主導(dǎo)作用，運用自身權(quán)力，將大學(xué)生引入課堂，規(guī)范其行為，令其感知學(xué)習(xí)的重要性和學(xué)習(xí)的樂趣，就會逐漸形成良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)效率。

教師可以用來影響學(xué)生心理和行為的因素，在管理學(xué)上稱為權(quán)力。常見的權(quán)力來源包括三個方面。

1）法定權(quán)力。法定權(quán)力是指領(lǐng)導(dǎo)者在職責范圍內(nèi)擁有的決策指揮權(quán)、人事調(diào)配權(quán)等。高校教師作為基層工作者，手中可以利用來分配的資源較少，這種權(quán)力幾乎為零。

2）獎勵權(quán)力。獎勵權(quán)力是指領(lǐng)導(dǎo)者利用物質(zhì)的、精神的獎勵手段來誘導(dǎo)下屬的追隨。高校教師有評價學(xué)生學(xué)習(xí)成績的權(quán)力，包括作業(yè)評語、平時成績和考試成績等，直接影響學(xué)生能否獲得獎學(xué)金和能否達到畢業(yè)水平。學(xué)生對于成績和師長的認可是非?？释摹?/p>

3）強制權(quán)力。強制權(quán)力與懲罰權(quán)相聯(lián)系，利用下屬懼怕懲罰的心理。高校通常有規(guī)定，教師有權(quán)對遲到或曠課達到一定次數(shù)的學(xué)生禁考，有權(quán)對擾亂課堂秩序的學(xué)生做出處置。要將學(xué)生引入課堂，強制權(quán)力必須很好地利用，如課堂考勤、作業(yè)全數(shù)評閱、嚴格公正地批改試卷及嚴肅的考場紀律等，都是常用的手段。

3 提升高校課堂效率的三點建議

高校的課堂教學(xué)與組織管理應(yīng)當具備以下條件：

1）知識具有實用價值，與學(xué)生價值觀吻合；

2）能快速滿足學(xué)生的求知欲望；

3）學(xué)生具有充分的參與機會。

基于現(xiàn)代大學(xué)生的心理和行為的特征，高校課堂教學(xué)管理要在規(guī)范課堂紀律、提升學(xué)生滿意度和參與度三方面著手，打造嚴肅認真同時積極活潑的課堂文化氛圍。

嚴肅考勤制度和考試制度 建立和執(zhí)行制度的目的在于事先預(yù)防。大學(xué)生自律能力差，但具有一定的安全意識。教師事先申明紀律和處罰措施并嚴格執(zhí)行，可以利用其懲罰權(quán)力達到引導(dǎo)學(xué)生進入課堂的目的。學(xué)生對制度的專注度不可能長期維持，預(yù)防其逃課的僥幸心理就要降低其實現(xiàn)的概率和提高后悔成本。全數(shù)檢驗對此有很好的作用。每節(jié)課采用不同方式點名，發(fā)現(xiàn)不良征兆就要及時提醒。紀律執(zhí)行一定要到位，有制度不執(zhí)行比沒有制度效果要差得多。

考試是學(xué)科學(xué)習(xí)的檢驗環(huán)節(jié)，學(xué)生在這個環(huán)節(jié)如果可以作弊，就可能放棄后期的努力學(xué)習(xí)。必須建立和執(zhí)行嚴肅的考試制度。制度的執(zhí)行與否關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的認識和執(zhí)行力度。

提升課堂學(xué)習(xí)的吸引力和滿意度 大學(xué)生是有求知欲望的，也是急功近利的，他們對實用的知識和經(jīng)驗特別關(guān)注。在平時與學(xué)生交談中，學(xué)生經(jīng)常提到：跟老師聊天，效果比單純上課好得多。學(xué)生和教師聊的問題都是他們感興趣的，有過長時間的思考。筆者對學(xué)生做過測試，讓學(xué)生比較實用的知識和有趣的知識哪個更愿意學(xué)習(xí)，多數(shù)人選擇實用知識。這種思想有些急功近利，但是脫離這一實際，就難以獲得課堂教學(xué)對大學(xué)生學(xué)習(xí)的吸引力。

滿意度是預(yù)期的目標價值與感知的價值的相符程度。感知的價值高，其滿意度就高。學(xué)習(xí)是有閾值（釋放一個行為反應(yīng)所需要的最小刺激強度。低于閾值的刺激不能導(dǎo)致行為釋放，過高的刺激也會使個體失去反應(yīng)）的，學(xué)習(xí)的知識過于簡單、晦澀難懂或知識量過大，學(xué)生都不會滿意。合格的教師必須想辦法調(diào)試好課堂教學(xué)的難度和信息量，實現(xiàn)每次授課中都張弛有度、學(xué)練結(jié)合。

學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合，提升學(xué)習(xí)的參與度 學(xué)習(xí)的過程應(yīng)該是積極向上的，是充滿追求和自信的。不斷地學(xué)習(xí)，不斷地練習(xí)，與學(xué)生適時地溝通，才能讓學(xué)生感知到自身知識和經(jīng)驗的提升。筆者在課余時間與大學(xué)生交流中發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生對于學(xué)習(xí)的滿足和自信很大程度上來自于其掌握程度。多年的中學(xué)學(xué)習(xí)生活中，他們已經(jīng)養(yǎng)成學(xué)練結(jié)合的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要求在學(xué)習(xí)中能夠跟上教師的思路，及時練習(xí)鞏固，掌握知識對他們而言是最大的滿足。

總之，要提升課堂教學(xué)效率，就要運用領(lǐng)導(dǎo)理論，既要建立教師的權(quán)威，又要以學(xué)生為本，科學(xué)有效地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，從知識的吸引力、學(xué)習(xí)的滿意度和學(xué)生參與度三方面著手，建立起嚴肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生感知學(xué)習(xí)的必要和樂趣。

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