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      為什么我們做事只有三分鐘熱度?

      2016-12-15 20:36:24
      金融理財(cái) 2016年4期
      關(guān)鍵詞:舒爾茨黑莓拉桿

      選擇,我們每天都在做,選擇什么不選擇什么由我們的價(jià)值觀決定,人生就是由無數(shù)次選擇組成的。俗話說,女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行。選擇行業(yè)的空間大小決定人生成就的大小,發(fā)展空間越大成就越大,發(fā)展空間越小成就越小。

      (一)

      在知乎上看到個(gè)神問答。

      問:“你在知乎上究竟學(xué)會(huì)了什么?”

      答:“小時(shí)候不努力,長大了就只能給別人點(diǎn)贊。”

      很多人一開始學(xué)習(xí)、讀書興趣都挺濃,但只有三分鐘熱度,堅(jiān)持不了多久就自己放棄了,也正由于放棄造成了人與人間的巨大差別,可能最后就只能為別人點(diǎn)贊了。

      如何堅(jiān)持讀書并養(yǎng)成讀書習(xí)慣呢?怎么養(yǎng)成其他好習(xí)慣呢?怎么讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣呢?看完這篇文章希望你能找到答案。

      回答問題之前,先講個(gè)故事。

      (二)

      一個(gè)天使投資人講過這樣一個(gè)故事。

      早期創(chuàng)業(yè)需要投資,可怎么得到投資資金呢?

      上帝手里有1億美金、一個(gè)投資名額,如果你是上帝,你會(huì)把這個(gè)機(jī)會(huì)給誰?下面跪著一大堆人,請求“把這個(gè)生意、這個(gè)蛋糕、一億美金給我吧”。

      如果你是上帝該怎么辦?下面跪著黑壓壓一大片,很簡單:要不我五年之后再回來,看看五年之后誰還跪在這里。五年之后回來,100個(gè)團(tuán)隊(duì)中走了一大半了,但還有30個(gè)跪在那里,應(yīng)該給誰?

      初創(chuàng)公司要競爭出來是非常不容易的,一輪一輪下來,就像爬金字塔一樣,內(nèi)心必須要有巨大的定力。即使這樣經(jīng)歷下來,發(fā)現(xiàn)到最后還有三個(gè)公司跪著,所以上帝只能扔硬幣了,這就是運(yùn)氣,創(chuàng)業(yè)也不能避免運(yùn)氣的成分。但是如果你抗不住,連最后參與扔硬幣的機(jī)會(huì)都沒有。

      (四)

      人生成長三部曲,選擇,堅(jiān)持,運(yùn)氣。

      選擇,我們每天都在做,選擇什么不選擇什么由我們的價(jià)值觀決定,人生就是由無數(shù)次選擇組成的。俗話說,女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行。選擇行業(yè)的空間大小決定人生成就的大小,發(fā)展空間越大成就越大,發(fā)展空間越小成就越小。

      堅(jiān)持,堅(jiān)持就是把事情做久、做透、做深,做的比任何人都要強(qiáng),選擇很容易,但堅(jiān)持很難。但就因?yàn)閳?jiān)持讓我們的人生上升到一定高度。運(yùn)氣,就像上面例子中說的一樣,如果沒有堅(jiān)持恐怕連扔硬幣的機(jī)會(huì)都沒有。人到一定程度能力,水平都差不多,最后靠的就是那么一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣了,可我們很多情況下連扔硬幣的機(jī)會(huì)都沒耐心等,運(yùn)氣從何而來。選擇,堅(jiān)持,運(yùn)氣。選擇很容易,堅(jiān)持最難,運(yùn)氣不由我們控制,容易的事情成功不了,不由我們控制的事情再想也沒用,只有堅(jiān)持是我們實(shí)實(shí)在在可以通向成功的鑰匙,三者中對人生真正起決定性作用的是堅(jiān)持,沒有堅(jiān)持選擇變的沒有意義,沒有堅(jiān)持還沒看見明天的太陽自己就先死掉了。

      怎么才能更好的堅(jiān)持,長久的堅(jiān)持呢?那就讓它變成一種習(xí)慣吧。一切的想法,一切的做法,最終都必須歸結(jié)為一種習(xí)慣,這樣才會(huì)對人的成功產(chǎn)生持續(xù)的力量。

      (五)

      想培養(yǎng)好的習(xí)慣得需要知道習(xí)慣是怎么形成的。在查爾斯·都希格所著的《習(xí)慣的力量》中描述了一個(gè)著名的習(xí)慣形成的心理學(xué)實(shí)驗(yàn),讓我們知道習(xí)慣形成的機(jī)理。

      劍橋大學(xué)的神經(jīng)科學(xué)教授沃夫曼·舒爾茨養(yǎng)了一只猴子,這只猴子叫胡里奧,胡里奧就是實(shí)驗(yàn)對象,舒爾茨教授將一根很細(xì)的電極植入胡里奧的大腦,以便觀察它腦內(nèi)發(fā)生的神經(jīng)元活動(dòng)。舒爾茨教授讓胡里奧坐在暗室的椅子上,打開顯示器。胡里奧要做的是當(dāng)屏幕顯示細(xì)小的黃色螺旋、紅色波形線條和藍(lán)色線條這些彩色圖案時(shí),就拉動(dòng)拉桿,然后,從連著天花板的導(dǎo)管里就會(huì)流出一滴黑莓汁,滴到它的嘴里。胡里奧很喜歡喝黑莓汁。一開始胡里奧坐不住,猴子性子都是猴急猴急的,但胡里奧喝到幾次黑莓汁后就對顯示器高度注意起來,隨著多次重復(fù),它開始明白屏幕上的圖案是某種慣常動(dòng)作(拉動(dòng)拉桿)的暗示,而做了這個(gè)動(dòng)作以后就可以獲得獎(jiǎng)賞(黑莓汁),于是開始聚精會(huì)神地盯著屏幕,一動(dòng)不動(dòng)。

      黃色螺旋出現(xiàn)時(shí),它伸手拉動(dòng)拉桿;藍(lán)色線條閃現(xiàn)時(shí),它又去拉動(dòng)拉桿。當(dāng)黑莓汁滴下來時(shí),胡里奧就心滿意足地舔著嘴唇。久而久之,胡里奧的行為從神經(jīng)學(xué)角度來說就形成了一種習(xí)慣。然后舒爾茨對實(shí)驗(yàn)作了調(diào)整。之前,胡里奧在拉動(dòng)拉桿后就馬上能喝到黑莓汁?,F(xiàn)在,有時(shí)即使它操作正確,也得不到黑莓汁,或者要稍微晚點(diǎn)兒才能喝到黑莓汁,又或者流下的黑莓汁摻了水,只有原先的一半甜。

      當(dāng)黑莓汁沒有出現(xiàn),或者晚出現(xiàn),或者被稀釋時(shí),胡里奧就會(huì)生氣。舒爾茨在胡里奧的大腦內(nèi)發(fā)現(xiàn)了一種新模式:渴求。每次胡里奧預(yù)期會(huì)出現(xiàn)黑莓汁,但卻沒有喝到時(shí),它的大腦里就會(huì)突然出現(xiàn)一種與欲望和失望有關(guān)的神經(jīng)模式。

      別的實(shí)驗(yàn)室的研究人員也發(fā)現(xiàn)了類似的模式。其他猴子被訓(xùn)練成只要在屏幕上看見圖形,就會(huì)預(yù)期果汁的出現(xiàn)。然后,研究人員嘗試讓它們分心。他們打開了實(shí)驗(yàn)室的門,這樣猴子可以出去和它們的朋友玩耍。研究人員在一個(gè)角落里放了食物,如果猴子放棄做實(shí)驗(yàn),它們就可以吃這些食物。這種分心的做法對沒有形成強(qiáng)烈習(xí)慣的猴子起了作用。它們從椅子里滑了下來,頭也不回地出了房間。它們還沒有學(xué)會(huì)渴求果汁。不過,一旦猴子養(yǎng)成了這一習(xí)慣,也就是說大腦開始預(yù)期獎(jiǎng)賞時(shí),分心的做法就沒有誘惑力了。猴子會(huì)一直坐在那,看著屏幕,一次又一次地拉動(dòng)拉桿,對周圍提供的食物或者出去玩的機(jī)會(huì)視而不見。這種預(yù)期以及渴求感非常強(qiáng)大,讓猴子牢牢地坐在了屏幕前。

      這解釋了為什么習(xí)慣如此強(qiáng)大:它們能夠創(chuàng)造出神經(jīng)渴求。在大部分時(shí)間里,這些渴求是逐漸產(chǎn)生的,而我們確實(shí)沒有意識到它們的存在,所以往往看不到它們的影響。不過,我們把暗示和特定的獎(jiǎng)賞關(guān)聯(lián)起來,大腦中就出現(xiàn)了潛意識的渴求,這讓習(xí)慣回路繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。這就是基本的學(xué)習(xí)過程。習(xí)慣只有在胡里奧看到暗示,開始渴求黑莓汁時(shí)才會(huì)出現(xiàn)。一旦渴求存在,胡里奧就會(huì)自動(dòng)開始行動(dòng),他會(huì)按照習(xí)慣回路行事。

      人的習(xí)慣的形成也遵循這個(gè)機(jī)理,通過聯(lián)想學(xué)習(xí),把暗示、慣常行為和獎(jiǎng)賞鏈接在一起,通過對獎(jiǎng)賞的渴求驅(qū)動(dòng)習(xí)慣回路形成,這一回路不斷重復(fù)久而久之就形成了我們?nèi)粘I钪械牧?xí)慣,要養(yǎng)成習(xí)慣也得遵循胡里奧習(xí)慣回路。

      (六)

      對知識和理論的學(xué)習(xí)不能僅停留在“知”上,更重要的是要集中到“用”上,把知識、理論變成方法論指導(dǎo)我們前行,從“知”到“用”就是深度思考的重要步驟。

      培養(yǎng)習(xí)慣需主要以下事項(xiàng):

      1、從小做起

      比如讀書,計(jì)劃也別定的太長,一點(diǎn)一點(diǎn)來,形成節(jié)奏感了以后再逐漸增加。一開始給自己定的閱讀量過大,只會(huì)讓自己產(chǎn)生對讀書的厭煩,越讀越苦逼,最后把圖書拋到身后。從小量開始容易產(chǎn)生成就感,而不會(huì)有太大壓力,小任務(wù)完成后獲得獎(jiǎng)賞才有動(dòng)力持續(xù)閱讀,習(xí)慣回路才會(huì)不斷重復(fù)。讀書計(jì)劃周期也不能定的太長,否則你會(huì)感覺完成遙遙無期而平添無盡的苦惱,只嘗到了苦沒體驗(yàn)到甜。所以,切記任何好習(xí)慣都從小任務(wù),小周期開始慢慢培養(yǎng)。

      2、學(xué)會(huì)延遲滿足

      當(dāng)我們娛樂、聊天、看電視、逛街、玩游戲時(shí),大腦很快就能獲得即時(shí)收益。也就是說大腦是個(gè)急性子,干什么就想立刻看到結(jié)果,干什么就要得到效果,不能立刻看到結(jié)果、效果的事情大腦就不愿意干,這時(shí)候我們就要學(xué)會(huì)延遲滿足。

      延遲滿足這個(gè)詞是從拉姆·查蘭所著的《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》中學(xué)來的,越高的領(lǐng)導(dǎo)做事近期越看不到結(jié)果。例如,一個(gè)企業(yè)的CEO,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)的要求他的職責(zé)要集中到企業(yè)戰(zhàn)略方面,制定一個(gè)戰(zhàn)略可能1、2年內(nèi)看不到結(jié)果,所以,越高層的領(lǐng)導(dǎo)越要學(xué)會(huì)延遲滿足。如果CEO去做銷售的活,賣了就能立刻看到錢,但這是領(lǐng)導(dǎo)力錯(cuò)位,干了不該干的活,這是領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)的大忌。越能延遲滿足,取得的成就就越大。因?yàn)樽龅氖虑樵酱?,困難越大,短期內(nèi)越看不到結(jié)果,做小事小成就所見即所得。學(xué)會(huì)延遲滿足,享受日后讀書的巨大效果。

      3、固定時(shí)間、固定地點(diǎn)

      選擇固定時(shí)間、固定地點(diǎn)對養(yǎng)成習(xí)慣也很重要,固定時(shí)間就是個(gè)鬧鐘到時(shí)間了就自動(dòng)提醒。我早晨上班時(shí)間是8點(diǎn),時(shí)間到8點(diǎn)了,自動(dòng)就去上班,這已成為習(xí)慣了,習(xí)慣就是自動(dòng)化。

      4、中途別放棄

      習(xí)慣的形成關(guān)鍵是重復(fù),大腦需要很長時(shí)間把暗示和獎(jiǎng)賞自動(dòng)化的聯(lián)系在一起。在21天習(xí)慣形成的時(shí)期千萬不要中斷,因?yàn)橹袛嗪笤僦匦麻_始會(huì)很難,人是安逸型動(dòng)物,越歇越懶。

      5、萬事開頭難

      習(xí)慣剛開始那幾天肯定是很刻意、不自然,總覺得很不舒服,別放棄,萬事開頭難。經(jīng)過了刻意,不自然,下面就是無意識,自然。形成習(xí)慣后一切都是無意識,很自然。

      做我們這個(gè)年紀(jì)該做的,剩下的就交給時(shí)間吧,相信胡里奧都會(huì)被我們感動(dòng)。

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