陳民揚
摘 要:開展符合我國國情的社區(qū)銀行業(yè)務是我國地區(qū)性中小金融機構(gòu)的最佳出路。在本文中,筆者介紹了浙江省農(nóng)村信用社在開展社區(qū)銀行業(yè)務的實踐過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,并結(jié)合其實際情況,提出了促使其順利發(fā)展社區(qū)銀行的四條策略,包括加強金融創(chuàng)新、完善客戶服務體系等,希望其他銀行在今后向社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型的過程中能借鑒這些措施。
關(guān)鍵詞:地區(qū)性中小金融機構(gòu);社區(qū)銀行;發(fā)展策略;浙江省農(nóng)村信用社
近年來,隨著我國金融市場改革的不斷推進和互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的爆發(fā)式增長,銀行業(yè)面臨著存款資金外流,經(jīng)營成本激增,產(chǎn)品服務雷同等困境,其中一些金融機構(gòu)存在被收購甚至破產(chǎn)的危險。成立于1952年的浙江省農(nóng)村信用社(下文中縮寫為浙江農(nóng)信)是由浙江省省內(nèi)共81家縣(市、區(qū))行社組成,擁有4100多個營業(yè)網(wǎng)點,5萬多名員工,是浙江省網(wǎng)點人員最多、服務范圍最廣、資金規(guī)模最大的地方性金融機構(gòu),截至2016年4月末,該機構(gòu)各項存款余額15449.8億元,各項貸款余額10418.41億元,貸款增量穩(wěn)居全省銀行業(yè)第一位;貸款總量率先全省銀行業(yè)突破萬億大關(guān)。面對目前嚴峻的新形勢,浙江農(nóng)信如何將國外先進的社區(qū)銀行模式引入我省,并結(jié)合國情進行改造推廣,關(guān)系著眾多員工的未來和我省經(jīng)濟的發(fā)展,具有重大現(xiàn)實意義。在本文中,筆者對浙江農(nóng)信發(fā)展社區(qū)銀行業(yè)務遇到的問題和發(fā)展策略進行分析研究,希望能為中小金融機構(gòu)今后開展社區(qū)銀行業(yè)務提供有價值的參考。
一、浙江農(nóng)信發(fā)展社區(qū)銀行業(yè)務時存在的問題
1.法規(guī)制約缺失和外部壓力凸顯
目前我國沒有專門的社區(qū)銀行法,這嚴重制約了我國中小金融機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展,給了浙江農(nóng)信發(fā)展社區(qū)銀行巨大的壓力。首先,利率市場化改革的深入使中小銀行在定價方式、定價程序、定價策略上面臨著巨大考驗,主動權(quán)變得越小。其次,我國的《存款保險條例》于2015年5月1日起正式實施,其按照監(jiān)管評級確定銀行的存款保險費率水平。評級越低,存款保險費率越高,這將使中小銀行增加運營成本。第三,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展降低了信息獲取成本和交易成本,使銀行的傳統(tǒng)經(jīng)營模式受到挑戰(zhàn),中間收入來源被瓜分,金融脫媒效應將可能使中小銀行失去一批優(yōu)質(zhì)客戶。第四,現(xiàn)階段行業(yè)信貸違約風險加速集聚,整個銀行業(yè)的不良貸款持續(xù)反彈,未來很長一段時期內(nèi)銀行的不良貸款還將有一個緩慢釋放的過程。
2.考核機制不完善和內(nèi)部動力弱
在目前競爭異常激烈的嚴峻形勢下,浙江農(nóng)信部分員工缺少敬業(yè)和拼搏精神,競爭意識不強;一些員工只注重當前目標,不注重長期客戶的培養(yǎng),缺乏長遠謀劃;還有一些職員因循守舊、墨守成規(guī)、缺乏創(chuàng)新意識。在經(jīng)營管理方面,創(chuàng)新意識不強,不關(guān)注競爭對手變化,不能提出新的競爭策略。如果這些意識不及時矯正,很難在打造社區(qū)銀行方面取得有效進展。目前,浙江農(nóng)信部分客戶經(jīng)理營銷效率低下,存在許多重復勞動,無法及時對市場和客戶實施深度開發(fā);個別支行視野不夠?qū)?、偏重于營銷大客戶,對轄內(nèi)小微企業(yè)現(xiàn)狀不明;對推進小微企業(yè)增量擴面工作存在畏難情緒和排斥心態(tài)??己思钣写M一步完善?;A(chǔ)工資水平較高,“多勞多得、按績?nèi)〕辍钡募钭饔糜邢蓿豢己藗?cè)重點未能按照經(jīng)濟金融形勢的變化及時調(diào)整,考核手段單一,部分機構(gòu)和員工的潛力有待進一步挖掘。
二、浙江農(nóng)信發(fā)展社區(qū)銀行的策略
1.實施戰(zhàn)略構(gòu)思,堅持支農(nóng)支小
近年來,浙江農(nóng)信深入實施“走做強做優(yōu)之路,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型革命和科技信息革命”的戰(zhàn)略構(gòu)想,成為引導浙江農(nóng)信開展社區(qū)銀行建設(shè)的戰(zhàn)略指導思想,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的指南。
“做強”的目標是浙江農(nóng)信在縣域和農(nóng)村金融市場上表現(xiàn)出十分強大的生命力。不斷優(yōu)化服務管理,體現(xiàn)出對“三農(nóng)”和中小企業(yè)的強大生命力,獲得社會各界的全面認可?!白鰞?yōu)”的目標是浙江農(nóng)信在內(nèi)部實現(xiàn)資源的最佳配置和要素的最優(yōu)集合,形成速度、效益和質(zhì)量高度統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展的局面?!皯?zhàn)略轉(zhuǎn)型革命”就是要全面推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化(包括客戶結(jié)構(gòu)、業(yè)務結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)等)、資源優(yōu)化、內(nèi)控優(yōu)化,實現(xiàn)經(jīng)營績效和效率的全面提高、資產(chǎn)組合和業(yè)務組合的精巧協(xié)調(diào)、人力資源的合理匹配?!翱萍夹畔⒏锩本褪且闇十斀袷澜缃鹑诳萍嫉南冗M水平,推進科技的整合創(chuàng)新,加快建設(shè)面向客戶、面向管理、面向安全的金融科技平臺和科技管理體制。建立具有國內(nèi)先進水平的防范體系,進一步完善科技管理體制,積極培育素質(zhì)高、專業(yè)化、年輕化的科技人才隊伍。
浙江農(nóng)信始終將“支農(nóng)支小”作為放貸的重點方向(如圖1所示),每年近七成的貸款數(shù)額被用來支持浙江的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。筆者認為浙江農(nóng)信向社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型的過程中,必須繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,始終堅持支農(nóng)支小,強化服務“三農(nóng)”的市場定位,堅持“小額、流動、分散、效益”的原則,增強對“三農(nóng)”和中小企業(yè)的金融服務能力。充分發(fā)揮浙江農(nóng)信遍布全省城鄉(xiāng)的網(wǎng)點優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢,使業(yè)務和服務的觸角遍及全省各地。
2.注重人才培養(yǎng),推進團隊建設(shè)
人力資源優(yōu)勢是浙江農(nóng)信區(qū)別其他金融機構(gòu)的特征和向社區(qū)銀行成功轉(zhuǎn)型的保證。浙江農(nóng)信在加強人力資源管理上應搭建全省內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進的平臺,特別是加強內(nèi)部骨干和中堅力量的培養(yǎng)和選拔。由于客戶群體定位存在差異,作為縣域行社只有通過大量培養(yǎng)優(yōu)秀的客戶經(jīng)理才能更好地服務于社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。浙江農(nóng)信客戶經(jīng)理(從事信貸業(yè)務含信貸管理的業(yè)務人員)的總?cè)藬?shù)雖然增加了近3500名(如圖2所示),但筆者認為客戶經(jīng)理人數(shù)比例今后還應適當增加,同時要著力推進客戶經(jīng)理隊伍的市場化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),建立和培養(yǎng)一支熱愛本職、精通產(chǎn)品、善于營銷的客戶經(jīng)理隊伍。比如分支機構(gòu)每天可以開鼓舞士氣的晨會和主要為分析問題、分享經(jīng)驗的晚會。分支機構(gòu)應每年制定培訓計劃,每月安排培訓活動,通過與員工的互動,加強團隊建設(shè)。
積極推進團隊建設(shè)。例如可圍繞營銷隊伍專業(yè)化的指導思想,強化營銷隊伍建設(shè),充分發(fā)揮團隊營銷的作用,努力轉(zhuǎn)變目前傳統(tǒng)模式下單打獨斗、各自為戰(zhàn)的割裂式營銷模式。強化一線營銷的后場支撐,即總行要增強對市場一線的營銷策劃與支撐力度,集中力量在一些具有戰(zhàn)略縱深和經(jīng)營潛力的領(lǐng)域進行創(chuàng)新,設(shè)計推出有針對性、有生命力、富有特色的個性化產(chǎn)品。積極探索客戶維護責任制度,深入分析客戶主動退出的原因,對由于他行政策優(yōu)勢導致客戶流失的,要及時調(diào)整競爭策略;對由于服務工作不到位導致客戶流失的,要嚴肅追究相關(guān)人員和管理人員的責任。完善客戶經(jīng)理薪酬考核體系,全面實施客戶經(jīng)理業(yè)績考核,薪酬與業(yè)績掛鉤的制度,充分調(diào)動客戶經(jīng)理隊伍工作積極性。
3.加強金融創(chuàng)新,完善客戶服務體系
筆者認為可從三方面實現(xiàn)金融創(chuàng)新:
(1)核心業(yè)務的差異化。浙江農(nóng)信應更加注重業(yè)務品種與服務產(chǎn)品的差異化,可以充分發(fā)揮人員優(yōu)勢,積極拓展保證貸款業(yè)務。針對農(nóng)村地區(qū)有效抵押物不足、信息不對稱,重點拓展保證貸款業(yè)務,可采取多重擔保,多人擔保,法定代理人擔保,股東擔保,家庭成員擔保等一系列擔保方式,解決擔保難、抵押難問題,讓更多客戶可以獲得寶貴的創(chuàng)業(yè)資金。
(2)地理位置的差異化。因為浙江農(nóng)信自身員工對本土擁有人頭熟、地頭熟、情況熟的優(yōu)勢;營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立早、分布廣的優(yōu)勢也很明顯,所以浙江農(nóng)信可以進一步鞏固農(nóng)村市場。
(3)服務時段的差異化。在網(wǎng)點的營業(yè)時間上,各地支行要根據(jù)不同區(qū)域的特點,實行差異化服務。同時不斷研究和開發(fā)具有個性化特點的產(chǎn)品和服務,積極引導和指導農(nóng)戶使用現(xiàn)代化的設(shè)施,更好地滿足農(nóng)民刷卡取現(xiàn)的需求和提供額外的增值服務。
完善客戶服務體系,通過關(guān)系型營銷使社區(qū)銀行有機會加強客戶關(guān)系的管理,了解每一位客戶的特點和需要,掌握必要的數(shù)據(jù)和資料,更加精確地提供有針對性的服務。在激烈的金融市場競爭中,浙江農(nóng)信可以與客戶建立長期穩(wěn)定互利的合作關(guān)系,形成高效的管理系統(tǒng)和信息系統(tǒng),對客戶的需求隨時做出快速反應。浙江農(nóng)信在本地區(qū)有較為穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)客戶資源,但由于競爭殘酷,需要防備客戶資源流失到其他金融機構(gòu)。實踐證明,保持一個老客戶所耗費的成本相當于開發(fā)一個新客戶的五分之一。而且,浙江農(nóng)信比較了解老客戶的需求,能夠及時提供相對應的產(chǎn)品和服務,從而保證自身能夠長期達到利潤的最大化。
4.擴大品牌宣傳,積極履行社會責任
加強浙江農(nóng)信的品牌建設(shè),提高客戶忠誠度已經(jīng)越來越重要,但要實現(xiàn)品牌具有一定的影響力,就需要擴大品牌宣傳,積極履行社會責任,要進一步弘揚浙江農(nóng)信的企業(yè)文化,要讓浙江人民對浙江農(nóng)信的服務品牌、服務形象、服務口碑深入人心。
這些年來,浙江農(nóng)信開辦了多種扶貧、扶小、扶弱助困小額貸款,包括殘疾人創(chuàng)業(yè)貸款和大學生創(chuàng)業(yè)貸款等,無償為政府代發(fā)農(nóng)村涉農(nóng)財政補貼40多項,無償代發(fā)全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金。截止2011年,浙江農(nóng)信累計發(fā)放生源地助學貸款6527萬元;已設(shè)立8015個“便民取款服務點”和24603個村級便民服務中心金融服務點。僅在2006年到2010年期間,浙江農(nóng)信就累計向社會捐贈2.15億元,其中向汶川大地震災區(qū)捐款高達4000余萬元,居浙江省銀行業(yè)首位,包括對口幫扶青川聯(lián)社的恢復重建工作,共向青川聯(lián)社捐款1491萬元,在人力、財力、物力等方面給予了無私的援助。2011年,作為全國殘運會首席高級贊助商的浙江農(nóng)信出資1億元成立了“浙江農(nóng)信慈善基金”,該筆捐款成為浙江省慈善總會成立以來收到的最大金額的單筆捐款。近年來,浙江農(nóng)信豐收卡實行五免費政策(免開戶費、免小額賬戶管理費、免短信費、免全省農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)跨行轉(zhuǎn)賬存取款費,免他行ATM取款費),成為浙江省銀行業(yè)使用成本最低的銀行卡,切切實實為老百姓的生活便利提供服務。
三、小結(jié)
綜上所述,浙江農(nóng)信已經(jīng)在向社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型的道路上邁出了堅定的步伐,進行了深入的探索,不但為浙江地區(qū)的“三農(nóng)”發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務,滿足群眾各類金融需求,而且使該行的存貸款總量穩(wěn)居浙江省銀行業(yè)第一位。該行平時所開展的各類推廣社區(qū)銀行業(yè)務的活動(如“走千家、訪萬戶、送服務”)還為偏遠地區(qū)的居民提供了優(yōu)質(zhì)的金融服務,筆者相信在浙江省政府的支持下,浙江農(nóng)信繼續(xù)堅定不移地走社區(qū)銀行發(fā)展之路,其明天會更加美好!
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