賈春琳
盛通是從事出版物印刷的典型企業(yè),這得益于盛通設立于北京,這里有著眾多的出版資源以及廣泛的出版社客戶。我們和出版界客戶共同成長、一起發(fā)展,應該說北京是一個得天獨厚的平臺。在擴展當中,我們發(fā)現(xiàn)很多條件,諸如團隊條件、市場環(huán)境、市場格局等,很難復制,所以在從出版走向其他領域時,我認為很多成功是不能復制的。
在出版物印刷領域,盛通主要經(jīng)營兩塊業(yè)務。一塊是傳媒印刷,一塊是圖書出版。傳媒印刷最輝煌的時候,北上廣深報刊亭中大概1/3的雜志都是盛通出品的,每年印刷書冊達3億冊。不過,隨著自媒體的出現(xiàn),經(jīng)濟的變化,廣告投放載體的變化,傳媒印刷產(chǎn)生了巨大落差,下降幅度每年在20%~30%左右。相較而言,另一塊業(yè)務——圖書出版,目前則處于高速發(fā)展階段。盛通現(xiàn)在主要從事教材、教輔、兒童書籍印刷,其中兒童書籍板塊上升很快,基本做到了每年30%左右的增長。所以王麗杰總編演講中對于兒童出版方面的判斷,我非常認同,因為我們自身有很強的體會。2014年開始,盛通又投資了廊坊生產(chǎn)基地,這是在環(huán)保、成本等壓力下,我們變被動為主動的結果?,F(xiàn)在,盛通服務出版社,能夠在不同的區(qū)域生產(chǎn)不同性質的產(chǎn)品,整體來講提高了效率,取得了比較好的效果。
這幾年,盛通做了多方面探索,比如進軍包裝印刷、從事商業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡印刷、投資原材料供應鏈,還進行了異地擴張,也做了一些其他的產(chǎn)品。
盛通在北京的包裝業(yè)務定位于藥包,短短三年時間里,便在北京的藥包市場確立了行業(yè)地位,而且實現(xiàn)盈利。我想這個板塊從突圍轉型方面來講,是一個相對中性、比較正向的案例。
公司在上海成立了上海盛通時代印刷有限公司,完成了異地擴張。盛通時代主要從事兩塊業(yè)務:一塊是傳承了北京的一些優(yōu)勢、同時也得到了方方面面老師支持的傳統(tǒng)出版物印刷,這部分業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定;還有一塊就是定位于精細化生產(chǎn)的包裝印刷,雖然產(chǎn)品線還在磨合,但對于未來,我們充滿了期待。上海盛通時代應該是一個很大的平臺,我們也希望能夠有更好的機制,讓我們年輕的朋友有歸屬感、年富力強的員工能夠很快實現(xiàn)成就、企業(yè)老一批員工分享成長果實。
在商務印刷建設過程當中,盛通走了一些彎路。開始時我們滿懷激情,也投入了很多熱情,但進入之后發(fā)現(xiàn)這個市場是一個大眾市場,而消費者是一個小眾人群,產(chǎn)品單價很低。我覺得這是我們當時選擇定位時的一個失誤,可能高估了自己的能力,因為在某個領域能夠成功,并不代表能夠在其他的領域成功。后來我們走訪了多家創(chuàng)業(yè)型公司,逐漸發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)型企業(yè)和成熟型企業(yè)在對團隊利益的安排方面,有很大的不同。創(chuàng)業(yè)型公司中,員工干事情都是滿懷激情,內部的組織架構、股權結構也非常合理;我們身處一個傳統(tǒng)企業(yè),雖然人才都是很好的人才,但是在一個新的領域進行創(chuàng)新時,我們的自信心可能太強了,在給團隊設計股權結構上,沒有做到十分有效。接下來商印這塊,我們將有一些對于B端的營銷定位,同時在股權結構上面也會調整到更適合的程度。
在做了印刷產(chǎn)業(yè)內的諸多嘗試以后,我們認為公司的發(fā)展思路更清晰了,操作決策和資金也更加有力了。2015年,盛通開始進行整個產(chǎn)業(yè)鏈條上的投入和投資,參股一些出版單位、文化單位,同時也在教育產(chǎn)業(yè)進行了布局。以出版為依托,同時利用資本力量架構起教育板塊的一些內容,進而形成整個產(chǎn)業(yè)鏈條的發(fā)展。
一個企業(yè)里,人的因素是最大的,在歷次的創(chuàng)變中,我們要通過現(xiàn)代化的分配機制、更合理的治理結構和管理方式解決人的問題,才能夠帶動企業(yè)進步。對于治理來說,我們認為戰(zhàn)略治理是重要的,它支持一個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,支持一個企業(yè)的發(fā)展。只有好的想法不足以推動企業(yè)的發(fā)展,一定要有好的治理和管理。我們想在這些方面,經(jīng)過這幾年的磨合和探索,盛通已經(jīng)形成了一個很好的決策團隊和方式。
2011年,盛通股份成功上市,是國內唯一一家民營書刊印刷上市企業(yè)。從上市到現(xiàn)在五年時間,我們完成了集團化改造。在歷次的探索當中,我們的團隊、內部決策機制、治理體制產(chǎn)生了非常積極的正向變化,具備了向前啟航的強大內部動力。我想所有的成功企業(yè)、優(yōu)秀團隊,所有競爭力都是產(chǎn)生于內部。
盛通的夢想就是要建立一個能夠傳承的文化印刷企業(yè),而且我們一直堅持探索和創(chuàng)新。經(jīng)過這四五年的不斷發(fā)展,我們在印刷百強里面還是有一點點進步的,但是對于上市公司的整體業(yè)績來說成長不大。我們希望將來有更好的發(fā)展,也希望能夠得到我們同行的認可和支持。