“機(jī)器人”來(lái)了，記者該咋辦？

康美權(quán)

在2016年全國(guó)兩會(huì)期間，新華社客戶端聯(lián)合百度智能機(jī)器人“度秘”共同推出機(jī)器人智能問(wèn)答，對(duì)兩會(huì)進(jìn)行了權(quán)威而又新鮮的解讀。通過(guò)人機(jī)對(duì)話這種形式。對(duì)內(nèi)容加以形象解讀，讓廣大網(wǎng)友耳目一新。

當(dāng)寫稿機(jī)器人信息一發(fā)布到微信朋友圈里，不少人便調(diào)侃：機(jī)器人寫稿。記者已經(jīng)哭暈在廁所。的確，不光各大網(wǎng)站的員工倍感壓力，連傳統(tǒng)媒體的記者也擔(dān)心，機(jī)器人真要上崗的話，自己是不是得下崗了？

別說(shuō)“寫稿機(jī)器人”已經(jīng)出現(xiàn)了，就算沒(méi)有“寫稿機(jī)器人”。很多軟件對(duì)新聞素材的抓取能力也夠強(qiáng)悍。在這種情況下，抄文件的記者有前途嗎？羅列素材的記者有前途嗎？不帶感情的記者有前途嗎？不會(huì)思考的記者有前途嗎？恐怕都沒(méi)有。

事實(shí)上，“勤快、悟性、創(chuàng)新”一直以來(lái)是記者這個(gè)行業(yè)不被取代的三大法寶，是記者體現(xiàn)自身價(jià)值的業(yè)務(wù)之魂。“勤快”是容易被取代的，因?yàn)闄C(jī)器的效率，遠(yuǎn)比人高。有誰(shuí)能夠“每天工作24小時(shí)不休息”？而“悟性”和“創(chuàng)新”卻是短時(shí)間內(nèi)機(jī)器人無(wú)法做到。缺少了思考的“勤快”，是一種“偽勤快”。技術(shù)的進(jìn)步。事實(shí)上養(yǎng)懶了不少記者，一些記者看上去確實(shí)寫了很多稿子，但這都是在做“機(jī)器人抓取”的工作，只不過(guò)這種“抓取”被傳統(tǒng)捌琳相對(duì)落后的流程掩差了，表面看不出太大問(wèn)題。

所以，記者必須有行業(yè)危機(jī)感。這種危機(jī)感，不僅僅來(lái)自媒體的融合與競(jìng)爭(zhēng)，不僅僅來(lái)自于寫稿機(jī)器人，而且來(lái)自于整個(gè)社會(huì)變革的大趨勢(shì)、大潮流。從“寫稿”能力來(lái)看，機(jī)器人目前仍集中在搜集整理信息上。與人類思考、分析、挖掘故事的能力相比。還差得很遠(yuǎn)。縱觀整個(gè)新聞發(fā)展史，那些受人們歡迎的好作品還是離不開(kāi)“有料有趣有溫度”。

“有料”：機(jī)器人寫出的稿子畢竟會(huì)有機(jī)械化的痕跡，突出的是數(shù)據(jù)和信息采集，同時(shí)在數(shù)據(jù)分析上會(huì)比記者更有效率，因此，作為記者而言，需要的是用我們的思想和視角占領(lǐng)市場(chǎng)。

“有趣”：這也是我們制勝的法寶之一。調(diào)侃、輕松、幽默的語(yǔ)言。相信就目前來(lái)說(shuō)，機(jī)器人還達(dá)不到吧。

“有溫度”：感情細(xì)膩有溫度的稿子，也是作為記者的優(yōu)勢(shì)。文筆的成熟老練非一日之勸，且每個(gè)人的風(fēng)格不同，如果你可以寫出感動(dòng)讀者、讓讀者熱淚盈眶的稿子，還會(huì)擔(dān)心被取代嗎？

無(wú)論機(jī)器人如何發(fā)展，對(duì)于媒體，內(nèi)容永遠(yuǎn)是王道，深度永遠(yuǎn)是王道，沒(méi)有深度的媒體人會(huì)被機(jī)器人記者淘汰。而能做出好內(nèi)容的深度記者，絲毫不受影響。每個(gè)人都是不同的，七十億人的眼中有七十億個(gè)世界。人時(shí)世界的豐富性、多樣性、唯一性是不可能被取代的。而所生產(chǎn)出的深度文字內(nèi)容只要是好，就會(huì)被受眾接受。所以，記者要想立足，要想找到出路，就必須有“悟性”，必須有“創(chuàng)新”。不會(huì)思考的記者。會(huì)被程序所取代；缺乏創(chuàng)新的記者，也會(huì)被程序所取代。（作者單位：吉安廣播電視臺(tái)新聞中心）