近日,2016“全球視野下的組織學(xué)習(xí)與人才發(fā)展”高峰論壇在石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院圓滿落幕。本次論壇邀請了多位全球人才發(fā)展領(lǐng)域的專業(yè)人士,包括來自人才發(fā)展協(xié)會(huì)(ATD)和英國阿什里奇商學(xué)院的專家學(xué)者,以及蜚聲國內(nèi)的著名繼續(xù)教育專家、企業(yè)大學(xué)校長等。這些嘉賓從繼續(xù)教育、企業(yè)大學(xué)、校企合作等角度,分享了關(guān)于全球組織學(xué)習(xí)與人才發(fā)展的觀點(diǎn)。
國家教育咨詢委員會(huì)委員、北京教育科學(xué)研究院原院長季明明強(qiáng)調(diào)了高校繼續(xù)教育戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型刻不容緩。他認(rèn)為,高校在轉(zhuǎn)型中需要通過學(xué)分認(rèn)證制度、吸收組織學(xué)習(xí)技術(shù)、開展混合學(xué)習(xí)等方式,進(jìn)一步促進(jìn)校企深度合作。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院黨委書記刁慶軍對此作出補(bǔ)充:“學(xué)習(xí)技術(shù)包含設(shè)計(jì)的技術(shù)、交付的技術(shù)和管理的技術(shù),這三種技術(shù)共同實(shí)施才能夠支撐我們組織的高效學(xué)習(xí)。正確運(yùn)用組織學(xué)習(xí)技術(shù),有助于推進(jìn)校企合作成功實(shí)施。”
探討“企業(yè)大學(xué)在人才發(fā)展中的作用”這一話題時(shí),北汽集團(tuán)黨校副校長路靖、中國郵政集團(tuán)公司培訓(xùn)中心副主任謝冊分別結(jié)合自身的實(shí)踐,以實(shí)際案例證明了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期,企業(yè)大學(xué)建設(shè)要適應(yīng)人才發(fā)展的新需求,從理念、模式、管理、技術(shù)和產(chǎn)品五個(gè)方面推動(dòng)企業(yè)大學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。
此外,人才發(fā)展協(xié)會(huì)(ATD)總裁托尼·賓漢姆(Tony Bingham)、英國阿什里奇商學(xué)院學(xué)術(shù)院長邁克·麥格姆(Mike Malmgren)和課程主任王曉宇(Barbara Wang)、哈佛商學(xué)院高層管理教育大中華區(qū)企業(yè)關(guān)系總監(jiān)李梁梁、某500強(qiáng)跨國公司人力資源總監(jiān)周國強(qiáng)也在論壇中進(jìn)行了精彩分享,與參會(huì)者共同探索全球人才發(fā)展的趨勢,傳授經(jīng)驗(yàn),解決難題。