新形勢下如何做好扶貧幫困工作

◎許越婷

新形勢下如何做好扶貧幫困工作

◎許越婷

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國市場改革以及企業(yè)體制不斷調(diào)整，這對于職工本身的利益有一定的影響，這導(dǎo)致企業(yè)相關(guān)困難職工的人數(shù)在一定程度上增加。在新的形勢下，如何進(jìn)行扶貧幫困工作的開展，是現(xiàn)階段我國需要解決的重要問題。在此，針對現(xiàn)階段扶貧幫困工作過程中存在的相應(yīng)問題，結(jié)合其實(shí)際情況，進(jìn)行相關(guān)建議的提出。

隨著現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國人們的生活水平以及經(jīng)濟(jì)收入都在一定程度上提高。但是，通過分析發(fā)現(xiàn)，在各個企業(yè)中困難職工仍然存在。困難職工群體是現(xiàn)如今社會中一個較為特殊的群體。當(dāng)前，困難群體數(shù)量較多、幫扶難度大，使得如何及時做好對下崗職工和特困職工的調(diào)查研究，維護(hù)好困難職工的合法權(quán)益，已成為企業(yè)各級工會組織必須面對的重大問題。因此，選擇這一課題進(jìn)行深入分析。

現(xiàn)階段扶貧幫困工作過程中存在的主要問題

隨著現(xiàn)階段相關(guān)企業(yè)扶貧幫困工作的發(fā)展，工作人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行工作開展，但是，通過分析發(fā)現(xiàn)，在進(jìn)行這一工作中，還存在一定的問題，這在一定程度上影響到企業(yè)的扶貧幫困工作的順利開展，其主要內(nèi)容如下。

困難程度的界定。在進(jìn)行這一工作開展的過程中，如何對相關(guān)困難人員界定的標(biāo)準(zhǔn)，都是有相應(yīng)的規(guī)定的。然而在進(jìn)行實(shí)際工作的操作過程中，工作人員往往會遇到一定的困難。主要是因?yàn)槁毠さ氖杖胍约跋鄳?yīng)的是及家庭情況都在發(fā)生著變化。工作人員很難在第一時間進(jìn)行詳細(xì)資料的把握。甚至?xí)霈F(xiàn)收入較高，并不符合其相關(guān)政策的職工隱瞞自己的實(shí)際收入，接受相應(yīng)的補(bǔ)助，這在一定程度上影響到扶貧幫困工作質(zhì)量的提高。

困難家庭對于這一工作的開展存在一定的誤解。通過分析發(fā)現(xiàn)，有部分困難家庭、人員以及臨時困難的家庭，由于對扶貧幫困工作認(rèn)識不到位，他們認(rèn)為相關(guān)的扶持力度并不夠，并沒有達(dá)到自身的要求。因此，這些人員往往會向工會要求更多的救助。甚至有部分困難職工認(rèn)為相應(yīng)的救助就應(yīng)該每個月發(fā)放一次。還有部分困難職工提出的要求較高，超出了相應(yīng)的規(guī)定，一旦得不到救助，就會大肆宣揚(yáng)公會并沒有進(jìn)行扶貧幫困工作，這在一定程度上影響到這一工作的順利開展。

部分困難職工存在依賴思想。部分困難職工對于扶貧幫困工作存在一定的依賴性。通過分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段有部分困難職工完全可以通過相關(guān)技能以及招聘會進(jìn)行工作，積極改善自己的生活條件。但是，有部分困難職工將脫困的希望完全寄托在這一工作的開展上，這在一定程度上導(dǎo)致工作量較大，為相關(guān)的企業(yè)增添了較多的負(fù)擔(dān)。

做好扶貧幫困工作的措施

現(xiàn)階段，進(jìn)行扶貧幫困工作的開展是一項(xiàng)十分復(fù)雜，有需要長期堅持的工程，因此，相關(guān)企業(yè)的工會要積極了解困難職工的實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)措施的采取，進(jìn)而為其工作的開展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

重視扶貧幫困工作開展。俗話說，群眾困難無小事。這句話就在一定程度上表明，群眾困難的重要性。若是若是無法正確的進(jìn)行困難的解決，這將會直接導(dǎo)致困難群眾將情緒發(fā)泄到工作過程中去，這對于社會的穩(wěn)定產(chǎn)生不利的影響。因此，我們要從組織上重視這一工作的開展，首先進(jìn)行基礎(chǔ)工作的完成。例如，工會的工作人員要積極對困難職工的家庭變化情況進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)基層工會所反映的實(shí)際情況，進(jìn)行人員名單的調(diào)整。同時，還要建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，保障信息的及時更新，確保每一個困難群眾都接受組織上的關(guān)懷。除此之外，還要對一個具有特殊情況的困難群眾進(jìn)行重視，除了進(jìn)行物質(zhì)上的資助，還應(yīng)該進(jìn)行走訪慰問。

從思想上進(jìn)行正確引導(dǎo)。要想不斷提高企業(yè)工會扶貧幫困工作的開展水平，首先，讓群眾明白扶貧幫困工作的真正意義，同時讓其理解這一資金畢竟是有限的，其根本目的不是進(jìn)行困難人員的長期資助，二是通過各種方法讓困難職工渡過難關(guān)，并引導(dǎo)困難人員走向自立自強(qiáng)。例如，在對吸毒或是賭博人員進(jìn)行幫扶的過程中，我們要將這些人員作為幫扶的重點(diǎn)，要積極做好思想工作。要時時刻刻關(guān)注其情緒變化以及行為動態(tài)，在生活上盡量幫助他們，同時也要在思想上進(jìn)行幫扶，積極引導(dǎo)這些人員走向思想上的正軌。

創(chuàng)新幫扶方法。在這一工作進(jìn)行的過程中，我們要本著授之以魚不如授之以漁的原則進(jìn)行相應(yīng)的工作開展。對于由勞動能力的困難職工進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)，進(jìn)而獲得相應(yīng)的工作崗位。同時，對于無經(jīng)濟(jì)來源的困難家庭，應(yīng)該根據(jù)其實(shí)際情況進(jìn)行最低生活保障金的發(fā)放；除此之外，還有困難人們子女上學(xué)的問題。工作人員要根據(jù)其實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的救助。對于需要長期幫扶的家庭，要進(jìn)行“一對一”活動的開展進(jìn)行幫扶，通過這些方法，可以在一定程度上提高幫扶工作開展的效率的提高。

綜上所述，在新形勢下，進(jìn)行扶貧幫困工作的開展具有十分重要的意義，因此，我們要重視這一工作的進(jìn)行。但是，通過分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段，在進(jìn)行這一工作開展的過程中，往往會遇到較多問題，這在一定程度上影響到其工作開展的效率，在此，結(jié)合其實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)措施的提出，希望能夠起到一定的借鑒作用。

（作者單位：電子科技大學(xué)）