財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)政管理的影響探究

文/劉建良

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財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)政管理的影響探究

文/劉建良

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為了滿足社會(huì)發(fā)展的需求，我國的經(jīng)濟(jì)體制需要進(jìn)行必要的改革，財(cái)政稅務(wù)制度和經(jīng)濟(jì)體制有緊密的聯(lián)系，所以對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整也是必不可少的。同樣，企業(yè)作為財(cái)政稅務(wù)制度的服務(wù)對(duì)象，也應(yīng)該在此次變革中做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，從而更好地滿足社會(huì)的需求。本篇文章討論了對(duì)于財(cái)政稅務(wù)制度的改革來說，對(duì)于企業(yè)財(cái)政管理產(chǎn)生的影響進(jìn)行探究，從而提升企業(yè)財(cái)政管理的效力，使得企業(yè)獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：財(cái)政稅務(wù)制度；改革；企業(yè)；財(cái)政管理

目前，市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控取得飛速發(fā)展，采用財(cái)政稅務(wù)制度的調(diào)控方式控制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軌道，從而為社會(huì)順利發(fā)展提供了必要的經(jīng)濟(jì)保障。從我國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來看，實(shí)施財(cái)政稅務(wù)改革措施，一方面有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并且還能夠在一定的程度上避免在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中出現(xiàn)的一些不利因素。對(duì)于企業(yè)財(cái)政管理而言，利用好財(cái)政稅務(wù)制度改革制度，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的影響。

一、財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)政管理的影響

（一）在制度方面的影響

由于企業(yè)和政府是緊密相關(guān)的，政府實(shí)施的改革措施在不同的程度上會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響。財(cái)政稅務(wù)制度的變革對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有直接影響。所以，政府制定制度改革措施時(shí)，應(yīng)該對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行考察，在最大程度上減小對(duì)企業(yè)正常運(yùn)行的影響；并且，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)政府制定的財(cái)政稅務(wù)制度做出與之對(duì)應(yīng)的解決措施，避免影響企業(yè)的正常運(yùn)行。企業(yè)也應(yīng)該更新相應(yīng)的管理制度，使得與政府頒布的制度相適應(yīng)。

（二）企業(yè)稅務(wù)支出上升

國家根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，對(duì)企業(yè)的財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行適當(dāng)改革整體來說應(yīng)該是正確的。但是國家應(yīng)該站點(diǎn)企業(yè)的角度多想一點(diǎn)，充分考慮對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的影響，盡可能減小對(duì)企業(yè)帶來的不利影響。例如，我國目前正在推行的關(guān)于企業(yè)稅收制度的改革措施就是營改增稅收改革，一些性質(zhì)、規(guī)模不同的企業(yè)在這項(xiàng)改革措施中不受到不同程度的影響。對(duì)于一些交通運(yùn)輸業(yè)而言，原先的適用稅率為3％，而進(jìn)行改革措施之后稅率增加到11％，這樣的改革措施嚴(yán)重增加了稅率。對(duì)于一些服務(wù)性行業(yè)和技術(shù)開發(fā)行業(yè)來說，稅率僅僅上增了1％，相對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)來說，改革措施的造成比較小的影響。相對(duì)來說，營改增稅務(wù)制度的改革，就在很大的程度上給交通運(yùn)輸行業(yè)帶來稅負(fù)增大的難題，影響了這些企業(yè)的正常運(yùn)行。

（三）對(duì)企業(yè)員工的影響

企業(yè)通常是請(qǐng)專業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行這方面的管理工作，究其原因主要是專業(yè)人員在財(cái)政管理方面的專業(yè)性和技術(shù)性比較高。對(duì)財(cái)政稅務(wù)制度進(jìn)行改革，就要求企業(yè)的先關(guān)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)改革的具體內(nèi)容做到熟悉，并且掌握其變革的內(nèi)涵。但是，由于企業(yè)為了節(jié)省成本，一般都不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員。由于財(cái)政稅務(wù)制度改革必然會(huì)帶來大量的工作任務(wù)，這就要求工作人員熟悉改革原理，正確執(zhí)行任務(wù)。

二、采取合理解決措施，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

（一）大力培養(yǎng)管理技術(shù)型人才

目前，企業(yè)的競爭已經(jīng)發(fā)展成為人才的競爭，企業(yè)要想在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代不斷發(fā)展、不斷進(jìn)步，就需要做好人才的儲(chǔ)備工作。在培訓(xùn)過程中，切忌使用老套的教學(xué)模式，應(yīng)該融入創(chuàng)新思維來提高培訓(xùn)效果，使得培訓(xùn)人員熟練掌握財(cái)務(wù)管理的原理和運(yùn)行機(jī)制，并且適當(dāng)給予員工物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，提高工作人員的積極性。

（二）完善財(cái)政管理結(jié)構(gòu)，改進(jìn)管理理念

為了確保財(cái)政管理工作的順利開展，只有企業(yè)在具備現(xiàn)代化的管理理念之下，并且應(yīng)該配合恰到好處的管理結(jié)構(gòu)，只有這樣才能夠盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理工作順利進(jìn)行，并且在這樣程度上還應(yīng)該對(duì)財(cái)政管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷完善和調(diào)整?？梢詫⒃矩?cái)務(wù)相關(guān)政策的串聯(lián)形式改成齊頭并進(jìn)的形式，這樣才能夠提高企業(yè)管理的工作效率，有助于在工作團(tuán)隊(duì)中形成良好的競爭氛圍，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我突破，最終在激烈的競爭世道實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和騰飛。

三、新的稅務(wù)改革制度發(fā)展

在這個(gè)改革的大背景之下，企業(yè)要想取得快速發(fā)展，就應(yīng)該建立合理的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，對(duì)財(cái)政管理過程中的每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)和規(guī)定進(jìn)行仔細(xì)研究。同時(shí)，企業(yè)可以利用綠色稅務(wù)制度實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，降低由于發(fā)展需要消耗的經(jīng)濟(jì)成本，提升經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)未來的的健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，這不僅僅是企業(yè)的愿望，也是我們國家實(shí)行財(cái)政稅務(wù)制度改革的最終目標(biāo)。四、結(jié)束語

綜上所述，雖然在市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展之下實(shí)行財(cái)政稅務(wù)制度改革會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響，但是影響應(yīng)該是兩方面的，企業(yè)不應(yīng)該將其僅僅看做是一種沖擊，企業(yè)應(yīng)該保持正確的態(tài)度。對(duì)于企業(yè)的發(fā)來說，只有堅(jiān)持科學(xué)的管理理念，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)型人才，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)，然后在通過新技術(shù)的引入進(jìn)行改革創(chuàng)新，將遇到的困難轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展的機(jī)遇，從而讓企業(yè)走上健康發(fā)展的道路。

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（作者單位：浙江省嵊州市地方稅務(wù)局）