來信

“蹲下去”更要“點(diǎn)出來”

日前，某營安全形勢(shì)分析會(huì)上，蹲點(diǎn)的機(jī)關(guān)干部與營連干部骨干一道分析安全形勢(shì)，點(diǎn)出自己發(fā)現(xiàn)的問題和不良現(xiàn)象，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，提出合理意見、改進(jìn)措施。筆者認(rèn)為，這種“蹲下去”“點(diǎn)出來”的務(wù)實(shí)作風(fēng)值得點(diǎn)贊。

機(jī)關(guān)干部進(jìn)連入班開展傳幫帶教，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指導(dǎo)幫建基層的重要方法手段。蹲點(diǎn)不僅蹲下去，更要把制約基層發(fā)展的“瓶頸”點(diǎn)出來。然而，有的機(jī)關(guān)干部思想擺不到位，身入心不入，沉不下去，靜不下來，做“局外人”，當(dāng)“看客”；有的擔(dān)心“管得寬”“招人厭”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不良現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”，不愿過多說、過多管，既不指點(diǎn)，也不提意見，只管蹲點(diǎn)期間不出安全問題就行；還有的發(fā)現(xiàn)問題能力弱，把不好“脈”，點(diǎn)不準(zhǔn)“穴”，問題說不到“點(diǎn)”上，建議提不到“點(diǎn)”上，反而打亂基層節(jié)奏，加重官兵負(fù)擔(dān)，造成基層忙亂。

提高蹲點(diǎn)實(shí)效，機(jī)關(guān)干部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和問題意識(shí)，確立 “不發(fā)現(xiàn)問題不罷休，不解決問題不撒手”的理念，與官兵同吃同住同生活同訓(xùn)練，不怕說問題，不怕得罪人，把安全隱患查出來，把不良現(xiàn)象說出來，把準(zhǔn)“脈”，點(diǎn)準(zhǔn)“穴”，開好“藥”，治好“病”，幫助基層解決問題、補(bǔ)齊短板，讓“點(diǎn)出來”與“改正好”形成良性循環(huán)。

95982部隊(duì) 魏月明 張洪兵

談心要“走心”

剛踏入軍營的新兵，經(jīng)歷著從地方青年到合格軍人的轉(zhuǎn)變，部分新兵會(huì)出現(xiàn)“水土不服”，搞好新兵的談心工作就顯得尤為重要與緊迫。當(dāng)前，一些基層單位開展新兵談心工作并不盡如人意。部分基層干部談心主動(dòng)性不強(qiáng)，搞形式主義，沒有把談心作為經(jīng)常性工作去落實(shí)，作為應(yīng)盡的職責(zé)去履行。往往是出了問題再談，要有檢查再談，沒問題干脆就不談。

談心要“走心”，說得通俗點(diǎn)就是聊天、嘮嗑，不能只是單方面的簡單說教，要放下架子，拿出真心。只有以心交心，才能讓對(duì)方敞開心扉，消除新兵的心理壓力，減輕新兵在生活、訓(xùn)練中的思想包袱；談心不是“作秀”，要事前有了解，并做足“功課”，做到對(duì)癥下藥；在談心過程中要靈活運(yùn)用方式方法，切實(shí)將思想疙瘩消除于未凝，將安全隱患止于萌芽。唯有如此，才能在官兵間搭起“連心橋”，確保部隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

空軍勤務(wù)學(xué)院 殷建宇

請(qǐng)善待訓(xùn)練傷病員

軍人因軍事訓(xùn)練而受傷是很普遍的事情，但很多基層部隊(duì)普遍存在著歧視訓(xùn)練傷病員，認(rèn)為他們平時(shí)干不了活，參與不了訓(xùn)練，還要有人伺候著，拉了單位建設(shè)的后腿，對(duì)他們時(shí)不時(shí)地冷嘲熱諷，給病號(hào)穿小鞋，“病號(hào)”也成為混日子、不求上進(jìn)的代名詞。訓(xùn)練傷病員，理應(yīng)得到更多的關(guān)心和愛護(hù)，然而現(xiàn)實(shí)生活中卻受到相反的待遇，這充分反應(yīng)了個(gè)別基層單位不良的政績觀，認(rèn)為傷病員影響了整體的訓(xùn)練水平，而“欲除之而后快”。希望各單位能夠正視病號(hào)的問題，對(duì)他們多關(guān)心幫助，使患訓(xùn)練傷病的戰(zhàn)友能夠早日康復(fù)！

炮兵防空兵學(xué)院 王 凱

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