劉月
摘 要:呼倫貝爾市老年大學(xué)近幾年的發(fā)展有目共睹,成績斐然。展望未來,老年大學(xué)如何持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,老年大學(xué)的發(fā)展前景如何?這些都是需要我們從事老年大學(xué)服務(wù)管理的工作人員關(guān)注和研究的課題。在未來,老年大學(xué)的發(fā)展必將呈現(xiàn)幾大趨勢,即規(guī)模化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、多樣化、制度化和國際化等。筆者結(jié)合呼倫貝爾市老年大學(xué)多年的發(fā)展歷程,就如何形成規(guī)模化、優(yōu)質(zhì)化談些感受和想法。
關(guān)鍵詞:老年大學(xué);管理;趨勢
【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1008-1216(2016)11C-0004-01
一、堅持貼近實際、整合資源,實現(xiàn)老年大學(xué)辦學(xué)的規(guī)?;?/p>
老年大學(xué)的規(guī)?;前l(fā)展中的一種外在的變化和提升,體現(xiàn)在教學(xué)場所、硬件設(shè)施、參與對象和覆蓋領(lǐng)域等,比較具體實在,是看得見摸得著的??茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是永恒的,老年大學(xué)是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷發(fā)展的。當(dāng)前,老年大學(xué)出現(xiàn)“一位難求”的現(xiàn)象,說明老年大學(xué)還不能滿足當(dāng)前廣大老年人學(xué)習(xí)的要求。要滿足廣大老年人日益增長的精神文化需求,滿足老年人進(jìn)老年大學(xué)學(xué)習(xí)的愿望就必須重視老年大學(xué)的規(guī)?;ㄔO(shè)。
二、面向社會,實現(xiàn)老年大學(xué)辦學(xué)對象大眾化
從實現(xiàn)教育公平、社會發(fā)展成果共享的理念出發(fā),應(yīng)大力提倡老年大學(xué)面向社會、服務(wù)全社會的辦學(xué)方向。老年大學(xué)要擴大招生范圍,變原來主要招收離退休干部為面向全體老年人,讓更多的老年人“老有所學(xué)”。只有這樣,老年大學(xué)才能獲得新的生機和活力,不斷實踐和體現(xiàn)以人為本、服務(wù)人民的理念。同時,要解決老年教育平衡發(fā)展的問題。充分發(fā)揮縣級老年大學(xué)的輻射帶動作用,通過辦好基層老年大學(xué)分校和教學(xué)點,讓全社會更多的老年人共享社會發(fā)展的成果。
三、堅持服務(wù)為先、強化管理,努力實現(xiàn)老年大學(xué)辦學(xué)的優(yōu)質(zhì)化
優(yōu)質(zhì)化是老年大學(xué)發(fā)展中一種內(nèi)在的必然要求和自我提升,是時代發(fā)展形勢和學(xué)員需求的結(jié)合,體現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容和形式的豐富多彩、師資力量的完善、教學(xué)管理的規(guī)范等。老年大學(xué)不是一般性的老年人活動場所,而是實現(xiàn)老年人“求知、求樂、求健、求為”的重要平臺,是建設(shè)社會主義精神文明的重要陣地。為此,老年大學(xué)必須通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理不斷提升優(yōu)質(zhì)化。
(一)老年大學(xué)優(yōu)質(zhì)化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
老年大學(xué)是一所既沒有入學(xué)門檻、又沒有考試壓力的特殊學(xué)校。它既不看“考試分?jǐn)?shù)”,又不看“升學(xué)率”。如何衡量其辦學(xué)質(zhì)量呢?從多年的實踐來看,我們認(rèn)為應(yīng)該主要從以下三個方面評判老年大學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量:一是從老年學(xué)員的滿意度看辦學(xué)質(zhì)量,這是最重要的質(zhì)量評判依據(jù)。二是從老年學(xué)員展示和發(fā)表的各種學(xué)習(xí)成果,他們進(jìn)行的表演,獲得的獎勵顯示辦學(xué)質(zhì)量。三是從社會對老年大學(xué)功能、作為的反應(yīng)看辦學(xué)質(zhì)量,社會包括領(lǐng)導(dǎo)、群眾和媒體。
(二)實現(xiàn)老年大學(xué)優(yōu)質(zhì)化的途徑和措施
1.加強教師隊伍建設(shè),提高教學(xué)水平。
師資水平?jīng)Q定了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,對師資的管理是老年大學(xué)管理的重要內(nèi)容。老年大學(xué)作為由老干部部門辦的大學(xué),沒有專職的教師編制,師資除了從離退休老同志中選聘,還要從教育、衛(wèi)生、文化等部門的在職人員中臨時聘請部分教師。師資的總體要求是:結(jié)構(gòu)相對合理,年齡以中年為主,職稱以中高級為主;有較完備的教師進(jìn)入、培訓(xùn)、考核、退出機制;教師有團(tuán)隊精神,能參與學(xué)校組織的教研、會議、培訓(xùn)等各種活動。每學(xué)期舉辦公開研討活動,選派優(yōu)秀教師參加上級組織的公開課活動、教師培訓(xùn)等,努力提高教學(xué)質(zhì)量。每年聽取教師對學(xué)校教學(xué)管理的意見和建議。關(guān)心關(guān)愛教師,在教師節(jié)開展走訪慰問老師活動,春節(jié)舉辦迎春慰問活動,每年舉辦一次教師外出參觀考察活動,并對生病住院、家有突發(fā)重大變故的教師及時上門走訪慰問等。
2.加強教學(xué)管理,豐富教學(xué)課堂。
教學(xué),始終是老年大學(xué)的中心工作。教學(xué)管理是一個系統(tǒng)工程,我們主要從質(zhì)量管理、教學(xué)程序、教學(xué)層次、教材建設(shè)、現(xiàn)代化的教學(xué)和管理設(shè)施、特色辦學(xué)和品牌戰(zhàn)略等方面提出要求。在教學(xué)內(nèi)容上,堅持傳統(tǒng)課程(養(yǎng)生保健、書畫)與現(xiàn)代課程相結(jié)合(電腦制作、瑜珈、時裝表舞、鋼琴古箏),不斷開發(fā)新課程。在教學(xué)途徑上,做到“三個課堂”協(xié)調(diào)發(fā)展,即搞活第一課堂(課堂教學(xué)、學(xué)校教育)、豐富第二課堂(社團(tuán)活動、課外活動)、開拓第三課堂(服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會)。在教學(xué)模式上,朝著教師啟發(fā)——師生互動——學(xué)生自動方向發(fā)展,在肯定教師主導(dǎo)地位的前提下,重視發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性,讓學(xué)員能自主、能動、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。
3.積極發(fā)揮作用,擴大社會影響。
學(xué)校堅持鼓勵廣大師生充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和專業(yè)特長,學(xué)用結(jié)合,發(fā)揮余熱,服務(wù)社會。廣大老年學(xué)員走出校門參加公益和文化活動,宣傳老年大學(xué)的辦學(xué)成果,擴大老年大學(xué)的社會影響。藝術(shù)團(tuán)和文藝專業(yè)類班級經(jīng)?;钴S在軍營、機關(guān)學(xué)校、農(nóng)村社區(qū)、老年公寓、鎮(zhèn)(街道)敬老院和重大節(jié)日的慶典活動上。許多老年學(xué)員還經(jīng)常深入學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,開展“老少結(jié)對”“老少聯(lián)誼”“老少同樂”等活動,受到了學(xué)校、家長、學(xué)生的好評。同時,學(xué)校注重的“文化養(yǎng)老”建設(shè),依托老年學(xué)員骨干和團(tuán)體,通過舉辦各類書畫展覽、攝影、講座、文體比賽、社區(qū)演出等活動,擴大影響。
參考文獻(xiàn):
孟凡華,丁紅玲.重視終身教育視野下的老年教育[J].職業(yè)技術(shù)教育,2011,(27).