張建平

思想政治工作是黨的建設(shè)的一大法寶，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作更是增加凝聚力和向心力，樹立良好的精神面貌的重要環(huán)節(jié)。作為國民經(jīng)濟(jì)重要組成部分的石油企業(yè)，加強(qiáng)思想政治工作更是一項艱巨而長期的任務(wù)。這就需要有一批高素質(zhì)、高能力的黨務(wù)工作者隊伍，承擔(dān)起思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和實踐者的重任。那么如何加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，筆者結(jié)合工作中的體會，淺談幾點想法。

一、要提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是人的綜合素質(zhì)的核心，是政治理想、政治信念、政治態(tài)度和政治立場在人的心理中形成的并通過言行表現(xiàn)出來的內(nèi)在品質(zhì)。具備良好的政治素質(zhì)是對黨務(wù)工作者的起碼要求。然而由于企業(yè)改革發(fā)展中存在的一些內(nèi)在及外在原因，使得一部分黨務(wù)工作者對員工的思想教育工作主動性不高，創(chuàng)造性不強(qiáng)，自我提高的意識淡薄，不能有效的開展思想政治工作，從而致使員工在人生觀、價值觀等方面存在偏離現(xiàn)象，最終造成企業(yè)內(nèi)部的矛盾出現(xiàn)，不能很好的推動企業(yè)的發(fā)展。作為油田科研單位黨務(wù)工作者應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)善于思考，要始終樹立正確的政治立場和政治方向，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的主要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。要始終具備較高的政治鑒別力和政治敏感性，對待工作中的各種復(fù)雜問題，要能夠科學(xué)地分析、正確地判斷、及時地解決。要始終正確對待自己的責(zé)任和使命，時時處處做到全心全意為企業(yè)服務(wù)、為員工服務(wù)。不要以為一些事情小而不以為然，也不要因為目前形勢不錯而掉以輕心。只有具備較高的政治素質(zhì)，黨務(wù)工作者才能夠以國家大政去教育引導(dǎo)身邊的員工，用自己的人格魅力去影響感化周圍的員工，才能夠愛崗敬業(yè)、腳踏實地地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)員工排憂解難。

二、要提高黨務(wù)工作者的思想素質(zhì)

黨務(wù)工作者要具備優(yōu)秀的品格、良好的形象、高尚的人格。古人說：其身正，不令而行。這是人格力量最高境界的體現(xiàn)。把握住這一規(guī)律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。因此，黨務(wù)工作者要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把工作當(dāng)事業(yè)，把責(zé)任當(dāng)使命，愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性和有效性；要講求思想品德，真誠實在、表里如一，思想正派、一身正氣，豁達(dá)大度、與人為善，清正廉潔、自尊自愛，不斷增強(qiáng)自身的感召力；要時刻注意自己的言行，規(guī)范自己的舉止，要求別人做到的，自己要首先做到，要求別人不做的，自己要首先不做，以身作則、模范帶頭，以自身良好的形象，影響和帶動廣大職工，增強(qiáng)自己在群眾中的威信。

三、要提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)

面對新的形勢、機(jī)制、要求，黨務(wù)工作者必須摒棄以往的慣性思維，創(chuàng)新方式方法，健全工作機(jī)制，根據(jù)不同年齡段、不同崗位員工的心理特點，有針對性地對員工開展思想政治工作，從而提高思想政治工作的效率。因此，必須不斷提高個人專業(yè)素質(zhì)。這里的專業(yè)素質(zhì)不僅僅指為員工做思想工作時所需的思想政治的專業(yè)基礎(chǔ)，而且還包括心理研究學(xué)，人力管理學(xué)等相關(guān)知識，除此之外，作為石油科研單位的黨務(wù)工作者，還應(yīng)該具備一定的油田勘探、開發(fā)相關(guān)知識。應(yīng)該能夠?qū)T工的工作環(huán)境，生活環(huán)境，教育背景，技術(shù)特點等進(jìn)行細(xì)致深入地調(diào)查分析，了解員工的心理特點，生活需求，結(jié)合心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識及思想政治專業(yè)的相關(guān)知識，用人力管理的方法，對員工進(jìn)行有效的管理，真正做到方法手段的因人而異，增加工作的時效性。

四、要提高黨務(wù)工作者的人文素質(zhì)

思想政治工作是與人打交道的工作。黨務(wù)工作者開展思想政治工作必須要與人進(jìn)行良好有效的溝通。因此堅持以人為本是新時期黨務(wù)工作者必須具備的基本素質(zhì)。在日常工作中，要始終把員工的需求放在第一位，與職工群眾始終保持心與心的溝通，做到尊重人、理解人、體諒人、幫助人。特別要注意擺正自己在員工群眾中的位置，忌居高臨下，要平等待人；忌好為人師，要以理服人；忌嚴(yán)肅說教，要以情感人；忌上綱上線，要心靈溝通。摸清職工的真實想法后，對導(dǎo)致職工產(chǎn)生想法的原因要進(jìn)行分析，屬于職工確有實際困難自身無力解決的，在政策條件允許的范圍內(nèi)，要盡可能的給以幫助解決。對涉及到職工工資、福利待遇、工作崗位等方面的問題，要陽光操作，公開、公平、公正，經(jīng)得起檢驗，讓職工從心里信服，從而增強(qiáng)思想政治工作的感染力、吸引力、說服力。