雷玉香

十八大以來，我國進入全面深化改革時期。李克強總理表示：“當前改革進入了‘攻堅區(qū)和‘深水區(qū)，改革如逆水行舟，不進則退，不干可能不犯錯，但要承擔歷史責任。必須迎難而上、攻堅克難，堅決破除一切妨礙科學發(fā)展的體制機制弊端”。煤礦企業(yè)改革順應時代潮流，煤礦職工的思想觀念、文化層次、精神需求均有了新的變化。習近平總書記指出我黨注重發(fā)揮黨領導工會組織的重要作用，堅持全心全意依靠工人階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把廣大職工群眾緊緊團結在黨和政府周圍，各級工會要牢牢抓住工人運動的時代主題，工會工作才能方向明確、不走偏路。煤礦企業(yè)工會的宣傳工作就需要適應這種新的形勢，有所發(fā)展，有所創(chuàng)新，本文從增強宣傳意識、培養(yǎng)宣傳骨干、強化宣傳效果等方面，談煤礦企業(yè)工會宣傳工作的創(chuàng)新與發(fā)展思路。

一、煤礦企業(yè)宣傳工作的內涵

（一）煤礦工會的宣傳工作是黨的宣傳工作的窗口

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表”。工人階級是我國的領導階級，是先進生產力和生產關系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，貫徹執(zhí)行黨的以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結和動員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，為全面建成小康社會、把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

工會與黨是相輔相成的。工會的宣傳工作更具有特殊性，工會以為職工辦實事以及安全工作為宗旨，想職工所想，思職工所思，急職工所急，切合職工的利益，考慮職工的需要，符合煤礦企業(yè)的實際，促進企業(yè)經濟效益的發(fā)展。

（二）煤礦企業(yè)工會宣傳工作有促進煤礦的發(fā)展

煤礦企業(yè)工會的宣傳工作要與煤礦企業(yè)改革相適應。煤炭市場正面臨著巨大的挑戰(zhàn)，煤炭市場不景氣，缺乏有效的銷路，致使煤炭企業(yè)的員工開始輪崗放假，同時員工的工資逐漸減少。職工要求最迫切的希望是工會組織能夠有效維護他們最現(xiàn)實、最切身的經濟利益。當前情況下，工會宣傳工作應圍繞煤礦的中心任務，增強企業(yè)職工凝聚力，積極調動職工的工作積極性，要充分考慮職工的心理，盡可能滿足職工的需求。處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的辯證關系。

（三）煤礦企業(yè)工會宣傳工作是其總體工作的重要組成部分

宣傳工作是煤礦企業(yè)工會的基礎性工作，是煤礦企業(yè)整體工作的有機組成部分。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。只有宣傳工作做得好，廣大職工才能體會到我黨全心全意依靠工人階級的方針；廣大職工才能樹立起主人翁精神，發(fā)揮其主力軍作用；廣大職工才能更好地參與煤礦企業(yè)的民主管理、民主決策與民主監(jiān)督。

二、創(chuàng)新煤礦工會宣傳工作的意義

黨的十八大以來，習近平總書記對創(chuàng)新發(fā)展提出了一系列重要思想和論斷，把創(chuàng)新發(fā)展提高到事關國家和民族前途命運的高度，擺到了國家發(fā)展全局的核心位置。創(chuàng)新煤礦工會宣傳工作，對煤礦企業(yè)的經營、發(fā)展、深化改革具有極其重要的意義，具體來說，表現(xiàn)為如下幾個方面。

（一）煤礦工會宣傳工作的開展與創(chuàng)新，有助于貫徹落實科教興企戰(zhàn)略

科學技術是第一生產力，而且是先進生產力的集中體現(xiàn)和主要標志。企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體。推動技術創(chuàng)新，實施“科教興企”戰(zhàn)略，關鍵是要解放思想，轉變觀念，深刻認識加強技術創(chuàng)新的重要性和緊迫性。煤礦企業(yè)工會的宣傳工作就需要適應這種新的形勢，有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。煤礦企業(yè)工會應加大宣傳力度，使每位干部職工認識到“技術創(chuàng)新是明天的飯碗”，形成人人關心科技進步的大科技氛圍。煤礦企業(yè)工會可以利用自己方便聯(lián)系職工，并受職工信任的優(yōu)勢，開展形式多樣，職工喜聞樂見的文體活動、知識競賽等，提高廣大職工的思想素養(yǎng)、技能素養(yǎng)、安全素養(yǎng)，使煤礦企業(yè)工會成為提高職工綜合素質的搖籃。

（二）創(chuàng)新煤礦企業(yè)工會的宣傳工作，有助于增強職工對黨組織和工會的認同感、歸屬感

煤礦企業(yè)工會既是協(xié)調與緩和工人階級與其他階層之間矛盾的“穩(wěn)壓器”，更是企業(yè)黨政與廣大職工群眾聯(lián)系與溝通的“橋梁”和“紐帶”。

中國工會堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系，依靠會員群眾開展工會工作。各級工會領導機關堅持把工作重點放到基層，全心全意為基層、為職工服務，增強基層工會的活力，把工會建設成為深受職工群眾信賴的學習型、服務型、創(chuàng)新型“職工之家”。

（三）創(chuàng)新煤礦企業(yè)工會的宣傳工作，有利于推進煤礦企業(yè)深化改革

隨著我國煤礦企業(yè)發(fā)展要求的不斷增加，新形勢下如何對煤礦工會組織工作進行探索和創(chuàng)新已經成為了煤礦企業(yè)的一項重要工作。在新時期背景下，煤礦企業(yè)工會組織工作的探索與創(chuàng)新應該將協(xié)調勞動關系作為一頑重要工作展開。工會應該從企業(yè)的全局出發(fā)，對企業(yè)發(fā)展過程中所涉及到的諸多關系進行協(xié)調，尤其是社會利益關系。

三、煤礦企業(yè)工會宣傳工作創(chuàng)新的途徑與方法

黨的十八屆五中全會提出“五大發(fā)展理念”，排在首位的就是“創(chuàng)新發(fā)展”。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。面對新形勢，煤礦企業(yè)工會應從以下幾個方面入手，努力加強宣傳工作。

（一）增強煤礦企業(yè)工會干部的宣傳意識

思想重視是保證。思想決定態(tài)度，態(tài)度決定高度，高度利于創(chuàng)新。

煤礦企業(yè)工會宣傳干部要具有強烈的宣傳意識，重視和研究煤礦企業(yè)公會宣傳工作。工會創(chuàng)新工作只有認識到位，思想重視，不怕麻煩，不厭其煩，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，不怕吃閉門羹，做事熱心，過程真心，充滿耐心才能做好創(chuàng)新工作。

（二）煤礦企業(yè)宣傳工作要貫徹“三貼近”原則

貼近實際，就是立足于新時期煤礦企業(yè)深化改革這個最大的實際，工會創(chuàng)新工作要符合煤礦實際情況；

貼近生活，就是煤礦企業(yè)工會宣傳工作者自覺地深入基層、深入職工、深入井下，只有切身實地地理解職工在生產、生活中的困難與需求，才能找出宣傳重點；

貼金群眾，就是煤礦企業(yè)工會宣傳工作者要真正把廣大職工群眾當作宣傳主體，切實關心職工的生產、生活與精神活動，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所盼，使宣傳思想工作更加可親可信，深入人心。

（三）加強煤礦企業(yè)工會宣傳陣地建設

首先，工會內報內刊可以起到上情下達、下情上達等作用，通過電視、網站、電子屏幕、學習宣傳欄、黑板報等組合報道形式，利用櫥窗、公開欄、職工會、班前會提問等形式，不間斷地開展宣教活動，切實提高職工法律意識，激發(fā)職工主人翁責任感歸屬感，切實提工會維護員工合法權益的能力。這樣一來，員工對企業(yè)的文化和經濟的發(fā)展方式才有認同感，企業(yè)的歸屬感和企業(yè)的生產都有著十分重要的影響力，能夠有效減少人為因素帶來的安全隱患，使得企業(yè)能夠順利的發(fā)展。

另外，煤礦企業(yè)工會宣傳要注重宣傳形式創(chuàng)新。工會舉辦各種活動的文體宣傳節(jié)目會演，以職工群眾喜聞樂見的方式。煤礦企業(yè)的宣傳工作要為煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展服好務，為開創(chuàng)煤礦企業(yè)工會宣傳工作的新局面做貢獻。

四、總結

綜上所述，煤礦企業(yè)工會宣傳工作不僅能夠深化企業(yè)改革和創(chuàng)新的能力，而且對于企業(yè)思想教育活動的開展和企業(yè)和諧的發(fā)展有著積極的作用。煤礦企業(yè)需要抓住當前工會發(fā)展的態(tài)勢，積極的通過各種活動增強企業(yè)干部對于宣傳工作的宣傳意識，同時保證企業(yè)切實的貫徹落實“三貼近”的宣傳原則，宣傳工作的工作方式要從群眾中來，到群眾中去。最后，通過各種各樣的形式加強煤礦企業(yè)工會宣傳陣地建設，增強工會宣傳工作的靈活性的同時賦予宣傳工作新時代的特征。