楊雪婷

摘要：《人性的弱點(diǎn)》是一部成功者的書籍，告訴人們?nèi)绾慰创陨泶嬖诘娜秉c(diǎn)，并在缺點(diǎn)認(rèn)知中完成個(gè)人能力的提升，作者認(rèn)為一個(gè)人自我修養(yǎng)提升的前提是認(rèn)識(shí)到自身存在的弱點(diǎn)，并自覺(jué)遵循社會(huì)道德體系的要求，把自己融入到社會(huì)人的角色中，履行社會(huì)行為道德規(guī)范，嚴(yán)于律己、寬于待人，提升個(gè)人的人生境界，才能修養(yǎng)成良好的外在和內(nèi)在素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：《人性的弱點(diǎn)》；自我修養(yǎng)；內(nèi)在素質(zhì)

1.《人性的弱點(diǎn)》中內(nèi)容梗概

《人性的弱點(diǎn)》是一部成功者的勵(lì)志書籍，是自我教育和成人訓(xùn)練的經(jīng)典范本，這本書一經(jīng)面世就引起了全世界廣泛的關(guān)注，很多成功人士都對(duì)書中的內(nèi)容表示認(rèn)同。本書的內(nèi)容側(cè)重于解決人們?cè)谏詈吐殘?chǎng)中遇到的問(wèn)題，例如如何打理日常生活，處理商務(wù)活動(dòng)，同時(shí)書中教給了人們?nèi)绾闻c社會(huì)中的人打交道，通過(guò)自己的行為來(lái)影響別人對(duì)個(gè)人的看法?！度诵缘娜秉c(diǎn)》指出了人們經(jīng)常會(huì)遇到的憂慮，引導(dǎo)人們?nèi)ジ淖冏约旱男袨閬?lái)創(chuàng)造更好的人生生活?！度诵缘娜觞c(diǎn)》是最為實(shí)用的為人處世的參考書，作者認(rèn)為人們?cè)谏詈凸ぷ髦幸嬲\(chéng)平和，掌握良好的溝通技巧，避免在溝通過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)論，把兩人的話語(yǔ)交鋒矛盾降到最低，在爭(zhēng)辯中取得勝利往往會(huì)導(dǎo)致失去成功的機(jī)會(huì)。這本書適合進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的品讀，在閱讀中發(fā)現(xiàn)自己行為規(guī)范中存在的不足，培養(yǎng)自己良好的個(gè)人修養(yǎng)，最終脫胎換骨，成為一個(gè)深受社會(huì)和大家歡迎的人物。

2.《人性的弱點(diǎn)》中的自我修養(yǎng)

2.1相處中給人留下好印象

在生活和工作中和人相處要給別人留下好的印象，這是保持交流順利的關(guān)鍵所在，也是展現(xiàn)自我良好的修養(yǎng)的重要機(jī)會(huì)。相互不認(rèn)識(shí)的人見面談話，由于人們對(duì)于彼此的生活習(xí)慣和工作背景缺乏了解，能夠直觀了解一個(gè)人的最初就是看一個(gè)人的穿著打扮和談吐修養(yǎng)，一身得體的西裝或者一個(gè)面帶微笑的善意都能夠傳達(dá)友好的信號(hào)，在人群中散發(fā)出良好的個(gè)人修養(yǎng)，周圍的人也樂(lè)意接受你加入到談話中，并深入了解一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)。因此我們?cè)谏詈凸ぷ髦信c人交往的時(shí)候要首先給人一個(gè)良好的印象，無(wú)論從說(shuō)話藝術(shù)還是衣著打扮都要融入到場(chǎng)景氛圍中，才能讓人覺(jué)得不會(huì)太突入介入到場(chǎng)景中，從而展現(xiàn)個(gè)人良好的修養(yǎng)，獲得人們更多的尊重和喜愛(ài)。

2.2避免與人爭(zhēng)辯

擁有良好自我修養(yǎng)的人是不會(huì)與人發(fā)生言語(yǔ)的爭(zhēng)辯，爭(zhēng)辯能讓人圖一時(shí)爽快，但是卻破壞了原有的關(guān)系，不利于與他人建立持久的合作關(guān)系。例如對(duì)于一個(gè)汽車銷售員而言，如果和客戶去爭(zhēng)論另外一個(gè)品牌汽車的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)，即使客戶可能對(duì)汽車知識(shí)認(rèn)知有偏差，這種尖銳的爭(zhēng)論也會(huì)導(dǎo)致客戶失去對(duì)你的信任和好感，從而堅(jiān)定了客戶不買你汽車的決心。爭(zhēng)辯和辯論雖然可能讓你獲得言語(yǔ)的勝利，但是這種勝利不能帶來(lái)任何的好處和好感，只會(huì)讓別人感覺(jué)到濃濃的敵意，甚至?xí)?duì)你個(gè)人修養(yǎng)提出質(zhì)疑。因此我們要盡量避免與別人的直接爭(zhēng)論交鋒，通過(guò)旁敲側(cè)擊來(lái)引導(dǎo)別人的認(rèn)知，并在這個(gè)過(guò)程中融入自己的想法，爭(zhēng)取得到別人的贊同和認(rèn)可，對(duì)于他人提出了的反對(duì)性意見，也不要當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行言語(yǔ)回?fù)?，展現(xiàn)自己良好的自我修養(yǎng)。

2.3與別人進(jìn)行合作

展現(xiàn)個(gè)人的修養(yǎng)和人格魅力就會(huì)吸引更多的人來(lái)與你合作，在與別人合作中展示誠(chéng)信尊重的原則可以讓合作者感受到認(rèn)同感，從而加深與自我的合作意愿，并把雙方合作內(nèi)容放在關(guān)系處理的第一位。在與人合作的過(guò)程中，我們首先要尊重別人，無(wú)論合作者的實(shí)力強(qiáng)大或者弱小，雙方都是利益的共同體，都處于平等的交流和工作地位，因此我們要尊重其他合作者的想法和決策，重視與合作者關(guān)系維持，打造堅(jiān)固的共贏合作關(guān)系。再者雙方在合作中要保持意愿自由和及時(shí)交流的合作方式，針對(duì)某一項(xiàng)內(nèi)容的研究要尊重雙方的想法，并進(jìn)行及時(shí)詳細(xì)的交流，解決雙方在合作中存在的爭(zhēng)端。

2.4學(xué)會(huì)自我批評(píng)

自我批評(píng)的目的不是顛覆自己的地位，而是體現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)自己勇于承擔(dān)責(zé)任的修養(yǎng)，自我批評(píng)能夠展示自己的勇氣，得到人們的諒解和認(rèn)可，并維持良好的合作關(guān)系。用幾句稱贊別人而卑微自我的話語(yǔ)，可以打破相互交往中的不信任，把人們從憤怒不爽的情緒中拉出來(lái)，給別人一個(gè)臺(tái)階下，這種展示自我修養(yǎng)的方式可以讓雙方成為關(guān)系更加密切的朋友。例如我們?cè)谏钪腥绻鲃?dòng)給他人道歉，指出自己在處理事情中存在的不足，這樣就會(huì)促進(jìn)對(duì)方也進(jìn)行自我反思，雙方都認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題，從而就會(huì)達(dá)成諒解。再者在自我批評(píng)時(shí)，可以潛移默化的引導(dǎo)對(duì)方也進(jìn)行自我反思，但是不要強(qiáng)行去改變一個(gè)人的意愿，不激起別人的反感，在指出別人做法不足的同時(shí)一定先談?wù)勛约旱腻e(cuò)誤。

結(jié)語(yǔ)：綜上所述，《人性的弱點(diǎn)》教我們?nèi)绾蝸?lái)反思自我的弱點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，并作出改變應(yīng)對(duì)策略，提升自我的個(gè)人修養(yǎng)，在與人相處中主動(dòng)給人留下好的印象，避免與人發(fā)生言語(yǔ)的直接爭(zhēng)論，并學(xué)會(huì)與人進(jìn)行合作，多做一些自我批評(píng)，從而給雙方關(guān)系留下緩和的余地，保持雙方良好的合作關(guān)系。