□胡 亮 文燕萍 吳劍虹

創(chuàng)業(yè)致富的帶頭人

□胡 亮 文燕萍 吳劍虹

“這兩年，大家忙完地里的活兒，總愛往合作社跑。去年冬天，我在合作社里干活，領(lǐng)到了1.6萬元的工資，一家人半年的生活費有著落啦！”9月6日，二師二十九團(tuán)六連職工盧勇笑著說，“跟著老孫干，這錢袋子鼓起來了，思路也更開闊了?！?/p>

盧勇所說的老孫，名叫孫軍超，是連隊的一名共產(chǎn)黨員，也是大伙兒心中的致富帶頭人。

2014年，頭腦活、路子廣的孫軍超萌生了成立合作社的想法，得到了連隊干部的大力支持。隨后，孫軍超和連隊幾名職工一起到石河子、哈密、庫爾勒等地考察學(xué)習(xí)。年底，由孫軍超牽頭，23名職工共同出資140多萬元，成立了鐵門關(guān)市田昌棉花專業(yè)合作社，主要生產(chǎn)顆粒原料及滴灌帶。

“一個合作社要良性發(fā)展，必須依靠規(guī)范的制度。”孫軍超坦言。因此，在合作社成立之初，孫軍超便制訂了合作社章程、財務(wù)管理制度等，定期對合作社收支情況進(jìn)行公示，重大事項提交社員大會討論后決定。

為把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，孫軍超和社員，嚴(yán)把每道生產(chǎn)工序和環(huán)節(jié)，不讓一件不合格產(chǎn)品流入植棉戶手中。由于產(chǎn)品品質(zhì)過硬，加之團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，合作社生產(chǎn)的滴灌帶被列入了二師農(nóng)資采購準(zhǔn)入目錄。2016年年底，合作社又引進(jìn)了兩條生產(chǎn)線，年生產(chǎn)滴灌帶兩萬余卷，產(chǎn)值達(dá)600余萬元。

“家門口建起了合作社，我們這些困難職工也跟著沾光。孫老哥不僅到地里為我們講解棉花種植技術(shù)，還讓我去合作社里打工增收?！绷B困難職工李佑邦感激地說。

“一個人富不算富，大家一起富才是真的富?！睂O軍超是這樣想的，也是這樣做的。每年合作社都會重點幫扶兩名困難職工脫貧增收。截至目前，在合作社的幫助下，已有十幾名困難職工實現(xiàn)增收致富。

2015年，孫軍超投資60萬元，同巴音郭楞蒙古自治州三聯(lián)駕校合作成立了占地面積1.3萬平方米的鐵門關(guān)市三聯(lián)駕校分校。如今，團(tuán)里有300多名職工經(jīng)過培訓(xùn)后拿到了駕駛證。□

欄目責(zé)編：慧敏