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      農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律問題及對(duì)策

      2017-01-27 12:45:19李欣格
      法制博覽 2017年28期
      關(guān)鍵詞:權(quán)益保護(hù)法維權(quán)權(quán)益

      李欣格

      沈陽(yáng)師范大學(xué)法學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110034

      農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律問題及對(duì)策

      李欣格

      沈陽(yáng)師范大學(xué)法學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110034

      在現(xiàn)代化建設(shè)工作中農(nóng)民工做出了較多貢獻(xiàn),但是受一些因素的影響農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作中存在一些問題,例如休息權(quán)、報(bào)酬權(quán)、平等就業(yè)權(quán)等受到一定的損害,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民工合法權(quán)益的維護(hù)等產(chǎn)生不利影響。本文對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作中的法律問題和相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行具體分析,希望為相關(guān)工作的開展提供一定啟發(fā)和參考。

      農(nóng)民工;勞動(dòng)權(quán)益保護(hù);法律問題;對(duì)策

      勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、休息權(quán)等均為農(nóng)民工合法權(quán)益中的內(nèi)容,但是在傳統(tǒng)二元結(jié)構(gòu)制等方面的影響下,農(nóng)民工無(wú)法更好的享受勞動(dòng)報(bào)酬、戶籍就業(yè)、社會(huì)保障一類的社會(huì)公共資源和福利待遇,對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益造成了侵害。下面對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作中的法律問題進(jìn)行分析,從城鄉(xiāng)戶籍制度改革的推進(jìn)、農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的健全等角度對(duì)解決對(duì)策進(jìn)行闡述,希望為農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作的開展提供一定可供參考的建議。

      一、農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的法律問題

      其一,農(nóng)民工社會(huì)保障權(quán)受到影響和侵害。此方面的權(quán)益與農(nóng)民工工傷、年老、失業(yè)或失去勞動(dòng)能力之后能否獲取相應(yīng)的物質(zhì)幫助具有直接聯(lián)系,但是因身份特殊性方面的原因,農(nóng)民工不能和城鎮(zhèn)職工一樣享受工傷、失業(yè)、醫(yī)療等方面的社會(huì)保障權(quán)益,很多企業(yè)和個(gè)人追求利益的最大化,不愿支付基本社會(huì)保險(xiǎn)方面的費(fèi)用;此外農(nóng)民工流動(dòng)性方面的問題導(dǎo)致其自身沒有較強(qiáng)的參保意愿和積極性。其二,平等就業(yè)權(quán)方面的問題。因城鄉(xiāng)二元制管理體制方面的影響,部分區(qū)域政府為了追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化,以維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定性、維護(hù)當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)等理由設(shè)置就業(yè)壁壘,對(duì)農(nóng)民工住房、戶籍等方面進(jìn)行限制;此外農(nóng)民工的就業(yè)選擇多為累、差、臟一類的崗位,而選擇的集中導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)壓力增加,出現(xiàn)就業(yè)歧視等問題,農(nóng)民工沒有過多的選擇權(quán),為企業(yè)侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益、用工的不規(guī)范等提供了更多空間。其三,勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)方面的問題。此方面問題主要表現(xiàn)在農(nóng)民工同工不同酬、克扣和拖欠農(nóng)民工工資、隨意加班并且未能給農(nóng)民工提供應(yīng)有的報(bào)酬等。其四,勞動(dòng)休假權(quán)、休息權(quán)方面的問題。其五,農(nóng)民工工作環(huán)境較為惡劣,并且從事的工作風(fēng)險(xiǎn)較大、強(qiáng)度較高等。其六,教育培訓(xùn)提高權(quán)益不能得到保障,對(duì)農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展、安全等產(chǎn)生影響。

      二、解決對(duì)策

      (一)對(duì)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)進(jìn)行健全,為相關(guān)工作的開展提供更多依據(jù)支持

      首先,需要在相關(guān)法律條款中對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)內(nèi)容、法律身份等進(jìn)行明確,對(duì)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法進(jìn)行制定和完善,為農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作提供法律依據(jù),并且嚴(yán)格根據(jù)法律規(guī)定內(nèi)容對(duì)違法侵權(quán)行為進(jìn)行追究。其次,對(duì)勞動(dòng)合同管理制度進(jìn)行健全,確保勞務(wù)用工朝著規(guī)范化的方向發(fā)展,減少合同欺詐等問題的出現(xiàn),并且避免出現(xiàn)利用脅迫等手段威脅農(nóng)民工、收取抵押金等行為。再次,對(duì)農(nóng)民工工資支付制度進(jìn)行健全。最后,結(jié)合農(nóng)民工群體特質(zhì)情況對(duì)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)制度進(jìn)行制定,尤其是針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)領(lǐng)域高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高危險(xiǎn)性一類的問題,需要制定針對(duì)性制度。

      (二)對(duì)政府監(jiān)管職能進(jìn)行充分發(fā)揮

      為了對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行更好的保護(hù),需要對(duì)公權(quán)維權(quán)法律職能進(jìn)行充分發(fā)揮,通過政府監(jiān)管方面的功能對(duì)行業(yè)監(jiān)管等工作進(jìn)行落實(shí)。此外,需要制定行政執(zhí)法責(zé)任追究制度,避免因執(zhí)法方面的問題對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益造成侵害。

      (三)對(duì)救援機(jī)制進(jìn)行健全,充分發(fā)揮工會(huì)組織方面的維權(quán)作用

      通過該措施能夠減少農(nóng)民工維權(quán)成本,在救援機(jī)制幫助下為農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作提供更多幫助;此外需要對(duì)相關(guān)法律維權(quán)程序進(jìn)行簡(jiǎn)化處理,避免為農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作設(shè)置過多屏障,減少維權(quán)成本,為相關(guān)工作開展提供有利條件。最后,需要做好企業(yè)上層管理者、領(lǐng)導(dǎo)者的社會(huì)責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)工作,對(duì)工會(huì)組織的作用進(jìn)行充分發(fā)揮,對(duì)農(nóng)民工主體地位、素質(zhì)等進(jìn)行提升,并且做好農(nóng)民工教育培訓(xùn)方面的工作,使其能夠具有維權(quán)能力及意識(shí)。

      (四)對(duì)城鄉(xiāng)戶籍制度的改革工作進(jìn)行有效落實(shí)

      若想減少勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作中的阻礙,需要對(duì)城鄉(xiāng)戶籍制度改革工作進(jìn)行落實(shí),為“同城、同工、同酬”目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);通過對(duì)原有二元戶籍制度影響的削弱,居住地戶籍登記制度的落實(shí)等能夠減少此方面阻礙,并且可通過取消城市戶口、農(nóng)村戶口的措施使農(nóng)民工享有與城市居民同等權(quán)益。

      三、結(jié)語(yǔ)

      農(nóng)民工為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)工作貢獻(xiàn)了較多的力量,為了對(duì)其合法權(quán)益進(jìn)行更好的保護(hù),需要對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面的法律問題進(jìn)行分析,從城鄉(xiāng)戶籍制度改革的推進(jìn)、農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的健全等方面入手采取相應(yīng)的對(duì)策對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作中的問題進(jìn)行處理。上文已經(jīng)對(duì)相關(guān)法律問題及對(duì)策進(jìn)行具體分析,希望為農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作提供一定幫助。

      [1]張旭.農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法律問題及對(duì)策探析[J].江蘇理工學(xué)院學(xué)報(bào),2015(3):18-24.

      [2]吳煒,朱力.勞務(wù)派遣與農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)——基于對(duì)珠三角和長(zhǎng)三角的調(diào)查[J].安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2012,40(2):192-200.

      [3]黎長(zhǎng)祝.論農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)與勞動(dòng)法律的完善[J].中文信息,2015(4):121-121,158.

      D922.5

      :A

      :2095-4379-(2017)28-0212-01

      李欣格,女,遼寧鐵嶺人,沈陽(yáng)師范大學(xué)法學(xué)院,法學(xué)專業(yè)本科在讀。

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