王大洋
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
基于就業(yè)導(dǎo)向的英語專業(yè)建設(shè)思考
王大洋
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
受到我國一直以來的應(yīng)試教育的影響,當(dāng)前英語教學(xué)中面臨著教學(xué)方式與考核方式落后以及與市場需求相脫節(jié)等問題,阻礙著英語教學(xué)質(zhì)量的提升。本文主要針對于基于就業(yè)導(dǎo)向的英語專業(yè)建設(shè)展開分析,闡述了加強英語專業(yè)建設(shè)的重要措施,希望為提升英語教學(xué)的質(zhì)量提供重要參考。
就業(yè)導(dǎo)向;英語專業(yè)建設(shè);思考
1.1 專業(yè)化的師資力量缺乏
現(xiàn)階段,高校英語教學(xué)中存在的主要問題是師資隊伍建設(shè)有待加強,特別是在全新發(fā)展形勢下應(yīng)轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)的教學(xué)理念與方式。目前,縱觀高校的英語課堂教學(xué)可以發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師一直沿用傳統(tǒng)的以講述為主的“灌輸式”的教學(xué)方式,片面重視對語法、詞匯、句型結(jié)構(gòu)等知識灌輸,而忽視學(xué)生對于英語知識的吸收與理解。該教學(xué)模式存在的主要問題是無法激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣,阻礙著學(xué)生的思維能力與創(chuàng)造性,也就無法保障英語教學(xué)的質(zhì)量與效果。
1.2 課程設(shè)置缺乏完善性
高校英語教學(xué)中除了存在師資力量不足問題,還面臨著課程設(shè)置缺乏合理性問題,特別是教學(xué)結(jié)構(gòu)體系方面存在不合理的部分,所設(shè)計的教學(xué)方案缺乏可行性,無法保障課程銜接的流暢性。此外,教師在開展英語教學(xué)中,忽視創(chuàng)設(shè)真實的語境,不利于學(xué)生口語表達能力提升。為此,所培養(yǎng)出來的英語人才無法滿足社會與企業(yè)發(fā)展的需要。探究其中原因可以知道,造成課程設(shè)置缺乏合理性的主要由于高校未能夠從思想層面上提高對課程設(shè)置重視,導(dǎo)致無法充分發(fā)揮出課程設(shè)置在培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面作用,使得課程設(shè)置面臨著與市場嚴(yán)重脫節(jié)問題,造成大量教育資源的浪費。
1.3 真實的語言交流環(huán)境的缺乏
高校在開展英語教學(xué)中,由于在課程設(shè)置方面存在較大差異性,使得教師無法結(jié)合教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)語言溝通環(huán)境,未能夠提供學(xué)生實際操練所學(xué)英語知識機會,導(dǎo)致學(xué)生雖然掌握豐富的英語知識,但是無法準(zhǔn)確的、流利的表達出來,也就是說,大多數(shù)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)僅僅是停留于“啞巴英語”的階段。除此之外,教師在開展英語課程教學(xué)中,一直采用枯燥乏味的教學(xué)方式,阻礙著教學(xué)的職業(yè)化的發(fā)展,降低學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣。此外,英語課程的設(shè)置方面缺乏良好的關(guān)聯(lián)性。
1.4 缺乏完善的評估考核模式
現(xiàn)階段,大部分高校在考核學(xué)生的英語學(xué)習(xí)狀況時,主要采取的是筆試考試的方式,以學(xué)生成績作為評價學(xué)習(xí)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。然而,該評價方式無法全面的、客觀的反映出學(xué)生學(xué)習(xí)狀況。為此,伴隨著時代的進步與發(fā)展,應(yīng)重視創(chuàng)新與改革考核方式,除了重視考核學(xué)生的應(yīng)試能力,更要關(guān)注于考核學(xué)生的應(yīng)用能力,提高學(xué)生的英語的實際應(yīng)用能力,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,從而滿足市場對應(yīng)用型人才需求。當(dāng)前,企業(yè)在招聘過程中除了看重學(xué)生的英語等級證書,更注重的是學(xué)生的英語實際應(yīng)用能力。
2.1 確立基于就業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)目標(biāo)
學(xué)校在開展相關(guān)的教學(xué)活動之前首要任務(wù)是明確教學(xué)目標(biāo),并以此為指導(dǎo)開展各項教學(xué)工作,對于高校的英語教學(xué)同樣如此。為此,英語教學(xué)應(yīng)堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,開展各項利于提升學(xué)生英語實際應(yīng)用能力的專業(yè)訓(xùn)練,在鞏固學(xué)生的英語基礎(chǔ)知識的同時,提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力,從而滿足社會與市場的發(fā)展需求。為此,教師在開展英語教學(xué)中,除了要重視向?qū)W生傳授豐富的英語知識,更要重視培養(yǎng)學(xué)生的實際交流能力。
2.2 轉(zhuǎn)變落后的教學(xué)理念
以往的英語專業(yè)教學(xué)中,教師以提高學(xué)生考試能力為目標(biāo)。然而,基于以就業(yè)導(dǎo)向的英語專業(yè)建設(shè)中,教師應(yīng)重視提高學(xué)生綜合運用知識與技能能力,以促進學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),真正達到“學(xué)以致用”的目的。該教學(xué)理念是不同于傳統(tǒng)的教育思想的新型理念,它更加重視培養(yǎng)學(xué)生的英語應(yīng)用能力,改變以往只看重分?jǐn)?shù)的教學(xué)狀態(tài)。為此,教師在新教學(xué)理念指導(dǎo)下,應(yīng)充分尊重學(xué)生主體位置,合理的安排各個課程,全面提高學(xué)生英語聽、說、讀、寫能力,從而促進學(xué)生的綜合素質(zhì)提升,順應(yīng)素質(zhì)教育的要求。
2.3 強化師資隊伍的建設(shè)
教師作為教學(xué)活動的主要執(zhí)行者與實施者,其個人素質(zhì)的高低直接關(guān)系著英語教學(xué)質(zhì)量的好壞。為此,建設(shè)一支高素質(zhì)的英語教師隊伍對于提升英語教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。因此,高校應(yīng)重視加強對教師的培訓(xùn)會,提高教師的專業(yè)技能與教學(xué)水平。同時,對于基于以就業(yè)為導(dǎo)向的英語專業(yè)建設(shè)中,有必要培養(yǎng)“雙師型”的教師隊伍。因此,為實現(xiàn)這一目標(biāo)要求教師應(yīng)解放思想、與時俱進,在充分了解社會需求基礎(chǔ)上,及時地調(diào)整教學(xué)模式與改進自身的知識結(jié)構(gòu),并掌握有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的教學(xué)方式。
2.4 改進教學(xué)評估考核方法
隨著時代的進步與發(fā)展,企業(yè)越來越看重全面發(fā)展的英語專業(yè)人才。為此,應(yīng)重視改革以往重成績、輕能力以筆試為主的考核方式。該考核模式的存在的問題是無法全面的考核學(xué)生的實際英語學(xué)習(xí)情況,不少學(xué)生在考試之前死記硬背英語知識。因此,應(yīng)采用重視學(xué)生的實踐能力以及學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的考核方式,從而更加全面的認(rèn)識學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,為教師改進教學(xué)內(nèi)容與方式提供重要參考,對于提升學(xué)生的素質(zhì)與能力具有重要作用。
2.5 應(yīng)用多媒體教學(xué)方法
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,人們可通過多種渠道接受與傳播大量信息,給人們的生活帶來巨大的變化。為此,高校應(yīng)緊跟時代的發(fā)展步伐,基于就業(yè)導(dǎo)向下加快英語專業(yè)建設(shè)。為此,教師應(yīng)善于運用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)設(shè)備,以文字、圖片、聲音、視頻以及音樂等多種形式,更為直觀的向?qū)W生呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,便于學(xué)生的接受與理解。
綜上所述,隨著教育體制改革進程不斷的推進,越來越重視培養(yǎng)學(xué)生知識運用能力。為此,高校應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向加強英語專業(yè)的建設(shè),從教學(xué)方式、課程設(shè)置、考核方式等方面入手,全面的提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力,從而滿足社會與企業(yè)對應(yīng)用型人才需求。
[1]孟小宇,王永興.以就業(yè)為導(dǎo)向的商務(wù)英語課程優(yōu)化建設(shè)的幾點思考——以我院商務(wù)英語專業(yè)為例[J].安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012,02:81-83.
[2]陶瓊,陳永亮.就業(yè)導(dǎo)向下復(fù)合型外語人才培養(yǎng)探究——以商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)為例[J].天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2015,01:57-59.