楊 賀
中原工學(xué)院,河南 鄭州 450011
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淺析我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛行政調(diào)解制度
楊 賀
中原工學(xué)院,河南 鄭州 450011
新時(shí)期,我國(guó)處于對(duì)內(nèi)改革對(duì)外開(kāi)放的關(guān)鍵階段。國(guó)家努力構(gòu)建服務(wù)型、法制型政府,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式。目前,行政調(diào)解制度與西方國(guó)家相比存在差距。本文作者試圖分析我國(guó)行政調(diào)解存在的不足并提出自己的建議,以期健全行政調(diào)解體制。
知識(shí)產(chǎn)權(quán);行政調(diào)解;制度
時(shí)代的進(jìn)步經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家努力構(gòu)建“服務(wù)型”政府,加快新時(shí)期改革開(kāi)放的步伐。我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛行政調(diào)解制度日益發(fā)揮重要作用,但是我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)起步晚,各項(xiàng)制度與西方國(guó)家相比存在差距。我國(guó)傳統(tǒng)的行政執(zhí)法式的調(diào)解模式不適應(yīng)時(shí)代需求,文章試圖對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政調(diào)解制度進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,試圖為我國(guó)法制服務(wù)型政府建設(shè)提出自己的一些看法。
(一)立法缺位
在英國(guó)、韓國(guó)以及我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政調(diào)解都有相關(guān)的法律明確規(guī)定。行政機(jī)關(guān)居中調(diào)解糾紛當(dāng)事人自愿參加,充分發(fā)揮政府服務(wù)功能,能夠使矛盾糾紛快速解決,節(jié)約司法資源提高效率。目前我國(guó)行政調(diào)解沒(méi)有明確的法律法規(guī),法律制度還不健全。有關(guān)調(diào)解的規(guī)定只是在《專利法》、《商標(biāo)法》等法律規(guī)定中有所體現(xiàn),但是規(guī)定的過(guò)于簡(jiǎn)單。知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)構(gòu)內(nèi)調(diào)解機(jī)構(gòu)的設(shè)置、當(dāng)事人提起調(diào)解的申請(qǐng)、調(diào)解的程序等等都沒(méi)有指出。
法律是公民權(quán)利的保障書(shū),立法的不足會(huì)嚴(yán)重的制約調(diào)解制度發(fā)揮效力。調(diào)解過(guò)程是否公平、當(dāng)事人是否自愿調(diào)解、行政機(jī)關(guān)調(diào)解人員是否存在濫用職權(quán)等等,這些問(wèn)題都需要通過(guò)立法來(lái)解決。
(二)調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高
知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛存在專業(yè)性、技術(shù)性等特點(diǎn),不管我們采取公立救濟(jì)還是私力救濟(jì),對(duì)于相關(guān)人員的專業(yè)背景、專業(yè)知識(shí)都有較高的要求。目前,我國(guó)專利、商標(biāo)、版權(quán)分屬不同的行政機(jī)構(gòu)來(lái)管理,當(dāng)出現(xiàn)糾紛時(shí)分散管理的情況嚴(yán)重,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。行政管理人員往往還要扮演調(diào)解員的角色,這些人具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的法律知識(shí),但是專業(yè)知識(shí)和調(diào)解技能、調(diào)節(jié)經(jīng)驗(yàn)不足,并不能適合知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛專業(yè)化調(diào)解的需要。
(三)行政調(diào)解效力不強(qiáng)
評(píng)價(jià)一種糾紛解決機(jī)制的重要標(biāo)準(zhǔn)是,糾紛處理結(jié)果對(duì)當(dāng)事人具有約束力和執(zhí)行性。行政調(diào)解是指行政機(jī)關(guān)勸導(dǎo)當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議的一種行政活動(dòng)。行政調(diào)解為“柔性”行為,不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。行政調(diào)解協(xié)議可以歸類為行政指導(dǎo)的行政行為,當(dāng)事人不可以提起行政訴訟。當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后肆意毀約,以至于當(dāng)事人的糾紛不能有效的解決。這樣不僅浪費(fèi)調(diào)解資源,而且使人民群眾喪失對(duì)行政調(diào)解的信任。
(一)完善立法
目前,我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛行政調(diào)解缺乏有效的法律保障。調(diào)解協(xié)議往往成為一紙空文,不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。因此,完善立法健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政調(diào)解制度。我們可以在《專利法》《商標(biāo)法》《著作權(quán)法》等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)中,對(duì)行政調(diào)解的原則、調(diào)解的范圍、調(diào)解的程序、當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等等做出原則性的規(guī)定。對(duì)于調(diào)解達(dá)成協(xié)議的可以制作調(diào)解協(xié)議書(shū)請(qǐng)求司法確認(rèn),保證其具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力;調(diào)解不成的告知當(dāng)事人依法尋求司法救濟(jì)。
(二)培養(yǎng)專業(yè)的人才
人才是保障制度實(shí)施的基礎(chǔ),調(diào)解人員的素質(zhì)決定調(diào)解的效果。因此,我們需要培養(yǎng)專業(yè)的高素質(zhì)的調(diào)解隊(duì)伍。試圖從政府行政管理部門(mén)、高校研究機(jī)構(gòu)、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者等組建多元化的調(diào)解隊(duì)伍,涉及法律、管理、運(yùn)營(yíng)、檢索等相關(guān)領(lǐng)域。高素質(zhì)的調(diào)解人員,以保證調(diào)解協(xié)議的公正性、權(quán)威性;為糾紛當(dāng)事人提供專業(yè)化的服務(wù),獲得他們對(duì)調(diào)解協(xié)議的認(rèn)同。從而促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的快速、便捷、有效的解決。
(三)調(diào)解與訴訟的有效銜接
行政調(diào)解是一種行政服務(wù)行為,與行政執(zhí)法行為不同,不具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。與人民調(diào)解相類似,行政調(diào)解具有約束雙方當(dāng)事人的合同性質(zhì),一方違約另一方可以尋求民事訴訟而不是提起行政訴訟。
賦予行政調(diào)解相應(yīng)的法律效力,建立司法審查制度。一方當(dāng)事人對(duì)行政調(diào)解協(xié)議不負(fù)可以提出民事訴訟。法院可以依法對(duì)行政調(diào)解協(xié)議審查確認(rèn)其效力。如果,協(xié)議違反相關(guān)法律法規(guī)、損害第三人合法權(quán)益等,法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無(wú)效或者建議重新做出調(diào)節(jié)協(xié)議。一旦人民法院確認(rèn)調(diào)解協(xié)議合法有效,則調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力,當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。這樣不僅可以防止行政調(diào)解協(xié)議形同虛設(shè),還可以提高糾紛解決效率,防止資源浪費(fèi)。
行政調(diào)解是一種“柔性”行政行為,應(yīng)當(dāng)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛中發(fā)揮積極作用。但是我國(guó)行政調(diào)解制度存在不足和問(wèn)題,我國(guó)歷來(lái)的官本位思想與西方“服務(wù)型”政府還存在差距。轉(zhuǎn)變政府管理觀念,完善我國(guó)行政調(diào)解制度,發(fā)揮行政調(diào)解應(yīng)有的價(jià)值作用。
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2095-4379-(2017)16-0225-01
楊賀(1992-),女,河南上蔡人,中原工學(xué)院,研究方向:知識(shí)產(chǎn)權(quán)。