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      新形勢下輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的作用

      2017-02-05 18:14袁堃
      讀與寫·教育教學(xué)版 2017年1期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)建議大學(xué)生

      袁堃

      摘 要:隨著我國大學(xué)的大規(guī)模招生,大學(xué)生的數(shù)量劇增,大學(xué)生的就業(yè)問題已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的一個(gè)重要問題,主要為學(xué)生工作的輔導(dǎo)員在大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)中則可以發(fā)揮重要作用。本文闡述了輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的有利條件,并就發(fā)揮好輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的重要作用提出相應(yīng)建議,以期能夠更好地幫助大學(xué)生順利走上工作崗位。

      關(guān)鍵詞:大學(xué)生 就業(yè) 建議

      中圖分類號(hào):G645 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-1578(2017)01-0082-01

      1 輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中的有利條件

      1.1角色的優(yōu)勢是輔導(dǎo)員做好就業(yè)指導(dǎo)工作的先決條件

      輔導(dǎo)員在學(xué)生工作中擔(dān)任重要角色,其與學(xué)生接觸最多,工作內(nèi)容涵蓋了大學(xué)生生活學(xué)習(xí)的各種方面,這種角色的優(yōu)勢是其他教師所不具備的。輔導(dǎo)員可以憑借這個(gè)角色幫助大學(xué)生建立一定的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,使大學(xué)生對(duì)自身進(jìn)行精準(zhǔn)的定位,從而實(shí)現(xiàn)未來的順利就業(yè)。

      1.2 對(duì)學(xué)生情況的深入了解有利于提高就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性

      每個(gè)學(xué)生都有自身的特點(diǎn),并且對(duì)自己的要求也不盡相同,所以輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生的特殊情況來制定學(xué)生的就業(yè)方案,最大限度地幫助學(xué)生發(fā)揮自身能力。輔導(dǎo)員在進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的過程中,對(duì)于學(xué)生指導(dǎo)的針對(duì)性要予以提高,從而可以幫助學(xué)生根據(jù)社會(huì)需要成長為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人,并深入地了解學(xué)生實(shí)際情況,幫助學(xué)生順利度過畢業(yè)就業(yè)的迷茫期。

      1.3 就業(yè)指導(dǎo)與常規(guī)工作相結(jié)合,有利于提高就業(yè)指導(dǎo)的效率

      就業(yè)指導(dǎo)工作對(duì)于學(xué)生而言還非常陌生,真正讓學(xué)生能夠更好地面對(duì)就業(yè)的情況則需要從學(xué)生的日常生活入手,通過日常的工作幫助學(xué)生客觀的評(píng)價(jià)自己,提升整體素質(zhì),同時(shí)還要幫助學(xué)生豐富求職方法,提高就業(yè)技巧,從而讓學(xué)生不論在以后的工作中,還是生活中都能起到事半功倍的效果。

      2 發(fā)揮好輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的重要作用的幾點(diǎn)建議

      2.1 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),配合國家就業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作

      輔導(dǎo)員作為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的直接接觸人,為了使即將畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)工作進(jìn)一步的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化,應(yīng)該圍繞“提供一流的指導(dǎo),創(chuàng)造一流的就業(yè),搭建一流的成才橋梁,提供一流的服務(wù)”為中心,使一系列的規(guī)則制度得到健全和完善,幫助學(xué)生了解當(dāng)前就業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度。國家所提出的就業(yè)政策和學(xué)校主導(dǎo)的就業(yè)工作,學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)該做出詳細(xì)的解讀,給學(xué)生提供更清晰明了的信息。同時(shí)不斷提醒學(xué)生關(guān)注相關(guān)就業(yè)信息,使學(xué)生對(duì)就業(yè)工作的實(shí)際情況予以更多的了解,并通過相關(guān)政策的研究增加就業(yè)的成功率。同時(shí),輔導(dǎo)員還要通過各種教育措施使學(xué)生提前接觸社會(huì),在離開學(xué)校走上工作崗位能夠盡快的適應(yīng)工作的模式,并在實(shí)踐能力方面得到提升。

      2.2 幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

      大學(xué)生的就業(yè)觀是一個(gè)漸變的過程,臨近畢業(yè)的學(xué)生都會(huì)徘徊在工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)的選擇中。所以在大學(xué)生新進(jìn)入學(xué)階段,輔導(dǎo)員應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的心理狀況幫助學(xué)生制定自己的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃,幫助大學(xué)生為之后的發(fā)展早早地做好準(zhǔn)備,不至于在臨畢業(yè)時(shí)侯變得手忙腳亂。因此,大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)貫穿于學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)的整個(gè)過程,讓大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)初始便了解就業(yè)信息。比如,在大一時(shí),輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)向?qū)W生灌輸在當(dāng)今社會(huì)就業(yè)競爭的壓力,幫助他們認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢,及時(shí)的引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。在大二大三階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行人際溝通能力方面的培訓(xùn),不斷增加學(xué)生的溝通技巧,提高其求職面試的能力。最后通過前期能力的積累,讓學(xué)生可以憑借自身的優(yōu)秀品質(zhì)獲得用人單位的認(rèn)可。

      2.3 緊扣畢業(yè)生思想脈搏,深入開展畢業(yè)生思想政治教育

      學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)該了解學(xué)生的思想脈搏深入開展畢業(yè)時(shí)思想教育工作。一是提高畢業(yè)生的思想教育素質(zhì),良好的思想教育素質(zhì)可以幫助學(xué)生在求職時(shí)獲得更高的回報(bào)。二是對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆ㄖ平逃?,幫助學(xué)生解讀與工作相關(guān)的法律知識(shí),讓學(xué)生不受壓迫,也讓學(xué)生依法就業(yè)。三是加強(qiáng)學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢的了解,就業(yè)形勢是根據(jù)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)情況隨時(shí)變化的,輔導(dǎo)員要幫助學(xué)生充分了解當(dāng)前以及未來的就業(yè)形勢以及發(fā)展趨勢就顯得非常重要。四是鼓勵(lì)學(xué)生不怕吃苦,不怕受累,鼓勵(lì)學(xué)生去邊緣的地區(qū)以及急需人才的地區(qū)就業(yè),多進(jìn)行“崗位成才”教育。五是幫助學(xué)生建立先就業(yè)后擇業(yè)的思想觀念,發(fā)展擇業(yè)教育觀,通過觀念的養(yǎng)成讓學(xué)生的就業(yè)理念得以端正。

      3 結(jié)語

      輔導(dǎo)員是學(xué)生學(xué)校生活中的重要導(dǎo)師,是學(xué)生工作的重要力量支撐。輔導(dǎo)員要深刻認(rèn)識(shí)自己的地位和作用,從思想上對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)予以關(guān)注和指導(dǎo),在生活中對(duì)學(xué)生給予關(guān)注和支持,通過多方面的工作開展讓學(xué)生從生理和心理上做好就業(yè)的準(zhǔn)備,幫助學(xué)生更好地挖掘自己的潛力,讓學(xué)生在未來的就業(yè)過程中更好地調(diào)整心態(tài),幫助學(xué)生順利地走上就業(yè)崗位,讓學(xué)生的未來發(fā)展越來越好。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 李文慧.輔導(dǎo)員在獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)中的作用探析[J].中國大學(xué)生就業(yè),2013,24:31-35.

      [2] 朱偉利.淺談高校輔導(dǎo)員大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作研究[J].河南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2015,02:108-109+112.

      [3] 張杰.高校輔導(dǎo)員大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作探究[J].商,2016,14:34+26.

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