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      中小企業(yè)會計規(guī)范化建設(shè)問題與對策

      2017-02-09 12:11:51郭翼翔
      財會學習 2017年1期
      關(guān)鍵詞:規(guī)范化建設(shè)會計工作中小企業(yè)

      郭翼翔

      摘要:會計工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,企業(yè)加強會計工作,能夠為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,同時也能夠使企業(yè)發(fā)展擁有支撐。盡管中小企業(yè)的發(fā)展不斷加快,但在會計工作方面卻不到位,特別是規(guī)范化不足,中小企業(yè)要重視。本文對中小企業(yè)會計規(guī)范化建設(shè)問題進行了研究和分析,首先其重要性進行了簡要分析,然后分析了當前中小企業(yè)會計規(guī)范化建設(shè)存在的問題,最后提出對策。

      關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會計工作;規(guī)范化建設(shè)

      作為最大的企業(yè)群體,中小企業(yè)不斷加快發(fā)展,地位越來越重要,貢獻也越來越大。但中小企業(yè)普遍不重視會計工作,特別是對于其規(guī)范化建設(shè)更是忽視的多、加強的少,這必然影響中小企業(yè)健康發(fā)展。中小企業(yè)在“新常態(tài)”下,必須加強管理改革,只有這樣,才能使中小企業(yè)的發(fā)展擁有強大的支撐,同時才能使自身管理更具系統(tǒng)化,為未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)并創(chuàng)造有利條件。當前中小企業(yè)在會計規(guī)范化建設(shè)方面必須適應(yīng)形勢發(fā)展需要,積極探索創(chuàng)新,通過規(guī)范化建設(shè)提高會計管理實效。

      一、中小企業(yè)會計規(guī)范化建設(shè)的重要性

      做好“新常態(tài)”下中小企業(yè)會計工作,必須高度重視規(guī)范化建設(shè),而且在新一輪改革之際,更具有重要價值。一方面,加強規(guī)范化建設(shè),對于中小企業(yè)決策步入更具“科學化”軌道具有重要價值,隨著會計管理不斷創(chuàng)新,會計工作已經(jīng)對企業(yè)具有十分深遠的影響,特別是會計管理的加強,能夠為企業(yè)提供一些參考,比如進行深入的分析,使企業(yè)投資決策更具有戰(zhàn)略性;另一方面,加強規(guī)范化建設(shè),對于中小企業(yè)發(fā)展步入更具“競爭化”軌道具有重要價值,當前中小企業(yè)盡管發(fā)展較好,但內(nèi)部競爭十分激烈,很多中小企業(yè)“存活期”只有3年左右,可以說中小企業(yè)發(fā)展能力不強,而加強會計規(guī)范化建設(shè),能夠減少會計風險,為中小企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      二、中小企業(yè)會計規(guī)范化建設(shè)存在的問題

      盡管中小企業(yè)的發(fā)展模式在不斷提升,但中小企業(yè)仍然與大型企業(yè)無法相比,內(nèi)部管理不規(guī)范的問題十分突出,這也是中小企業(yè)的弱勢,而會計管理同樣缺乏規(guī)范化,制約了會計工作的開展,最為突出的表現(xiàn)在三個方面。

      一是會計制度不夠規(guī)范。制度的根本性作用決定了會計工作的好壞,中小企業(yè)要想使會計工作更加規(guī)范,一定要在會計制度規(guī)范化建設(shè)方面下功夫。但當前很多中小企業(yè)不重視會計制度規(guī)范化建設(shè),存在很多問題。比如個別中小企業(yè)由于內(nèi)部管理不理順,經(jīng)營者權(quán)限過大,因而不注重會計制度建設(shè),經(jīng)營者不能正確處理自身權(quán)力與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,不能正確處理企業(yè)資產(chǎn)與個人資產(chǎn)的關(guān)系,導致會計制度十分混亂,無法科學運用,必然影響會計實效。再比如當前個別中小企業(yè)會計制度已經(jīng)有了長足進步,但卻不能很好的執(zhí)行下去,除了經(jīng)營者的原因之外,會計人員素質(zhì)不高同樣是其重要的因素,而且“獨立性”受到極大限制,可想而知,會計工作根本不可能規(guī)范。

      二是會計核算不夠規(guī)范。會計核算工作十分重要,是企業(yè)會計管理工作的重要內(nèi)容,而且也是會計規(guī)范化的重要保障。當前有一些中小企業(yè)在這方面十分不重要,會計核算模式不科學,主體不明確,賬目也十分混亂,資金情況更是不夠清晰,導致企業(yè)會計信息利用方面根本無法進行。比如某中小企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略下,經(jīng)營者十分重視“互聯(lián)網(wǎng)+會計”工作,想要通過“大數(shù)據(jù)技術(shù)”開展會計工作,并且為企業(yè)提供一些決策輔助,但當該中小企業(yè)具體實施的過程中,技術(shù)人員卻發(fā)現(xiàn)該中小企業(yè)的會計信息不夠清晰,無法錄入準確數(shù)據(jù),該中小企業(yè)經(jīng)營者盡管有好的想法,但也由于基礎(chǔ)薄弱而不得不放棄“互聯(lián)網(wǎng)+會計”管理的設(shè)想。

      三是會計監(jiān)督不夠規(guī)范?!凹易逍浴钡墓芾砟J?,制約了中小企業(yè)會計監(jiān)督工作,直接導致會計監(jiān)督出現(xiàn)“形式化”。這主要是當前很多中小企業(yè)的“通病”。比如當前一些中小企業(yè)沒有建立會計監(jiān)督體系,對于會計管理工作來說,更多的是“算、記、報”,會計監(jiān)督職能十分弱化。再比如一些經(jīng)營者的權(quán)力很大,特別是有的認為會計監(jiān)督就是監(jiān)督經(jīng)營者,因而經(jīng)營者干脆放棄會計監(jiān)督,而且也不進行“內(nèi)部審計”,這樣的會計工作必然會出現(xiàn)極大的問題,甚至會產(chǎn)生致使的影響。再比如一些中小企業(yè)會計工作職能缺乏細分,甚至有很多“一肩”挑的現(xiàn)象,而且還是經(jīng)營者的“親信”,相互之間不僅沒有監(jiān)督,反而還有一些“監(jiān)守自盜”現(xiàn)象。

      三、中小企業(yè)會計規(guī)范化建設(shè)的優(yōu)化對策

      中小企業(yè)要想做好“新常態(tài)”下會計管理工作,一定要重視規(guī)范化建設(shè),堅持問題導向,強化創(chuàng)新思維,在會計管理工作中強化規(guī)范意識,建立規(guī)范管理體系,使會計管理工作實效性得到提升。

      一是規(guī)范會計制度。中小企業(yè)要想發(fā)展,一定要重視會計制度建設(shè),發(fā)揮制度的規(guī)制作用,提升規(guī)范化。這就需要在開展工作過程中,一定要建立科學的會計管理工作制度體系,使會計工作步入良性軌道。要建立科學、明確、到位的會計部門,配備專業(yè)會計人員,使會計工作能夠有人管、管理成效。要加強會計相關(guān)制度體系建設(shè),特別是針對中小企業(yè)會計制度現(xiàn)狀,只要與會工作有關(guān)的內(nèi)容,都要以制度明確下來,制定規(guī)范流程,按照要求和規(guī)范執(zhí)行。要強化會計制度的科學性和信息化建設(shè),建立“互聯(lián)網(wǎng)+會計”管理模式,運用現(xiàn)代技術(shù)開展管理工作。要加強會計制度的執(zhí)行力,建立激勵機制,強化獎懲機制,使會計制度能夠真正落實到位。

      二是規(guī)范會計核算。會計核算工作至關(guān)重要,中小企業(yè)一定要重視會計核算的規(guī)范化建設(shè),提升會計核心工作的實效性。在這方面,中小企業(yè)要以“價值鏈”模式作為重中之重,將會計核算納入到企業(yè)收支、預(yù)決算等方方面面,進而能夠使會計核算更加準確、更加規(guī)范,同時還要建立“歸口管理”機制,使會計核算能夠在統(tǒng)一管理下發(fā)揮作用。要加強會計電算化體系建設(shè),特別是在可能的情況下,要采取ERP系統(tǒng),使會計核算具有整體性以及指導性。要推動會計核算的“權(quán)威性”,中小企業(yè)在做好會計核算之后,一定要嚴格執(zhí)行,不能具有隨意性,經(jīng)營者要以身作則,通過按章辦事提升會計核算規(guī)范化。

      三是規(guī)范會計監(jiān)督。會計監(jiān)督工作如何,對會計管理成效有重要影響。中小企業(yè)一定要重視會計監(jiān)督的規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮會計監(jiān)督的重要作用,提升會計工作水平。經(jīng)營者一定要轉(zhuǎn)變觀念,通過加強會計監(jiān)督來提升會計管理成效。一方面,要建立制約機制,特別是要加強對經(jīng)營者的制約,經(jīng)營者不要插手會計工作,比如經(jīng)營者要嚴格按照制度執(zhí)行,只有涉及到企業(yè)支出的,經(jīng)營者才可以報銷,而且需要正規(guī)票據(jù),會計人員要提醒和監(jiān)督,告訴其利害關(guān)系;另一方面,要加強內(nèi)部審計工作,建立內(nèi)部審計制度,提升“獨立性”,建立長效機制,同時還要通過“第三方審計”,真正發(fā)現(xiàn)問題,尋求解決辦法,促進會計工作規(guī)范化,強化會計工作效能。

      綜上所述,在開展會計工作中,中小企業(yè)一定要重視規(guī)范化建設(shè),這是提升管理水平的要求,也是提升競爭力的措施。當前中小企業(yè)在發(fā)展方面已經(jīng)步入“新常態(tài)”,中小企業(yè)一定要針對自身會計規(guī)范化建設(shè)存在的問題,牢固樹立規(guī)范思維,從自身實際出發(fā),加強會計管理創(chuàng)新,強化現(xiàn)代會計制度,增強會計管理的有效性,使會計規(guī)范化建設(shè)步入更加良性軌道。

      參考文獻:

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      [3]馮雪靜,李杰.淺談中小企業(yè)會計規(guī)范化問題[J].財經(jīng)界,2015(24):180,212.

      [4]范建波.多元一體經(jīng)濟格局下我國中小企業(yè)會計規(guī)范化研究[J].改革與戰(zhàn)略,2005(7):110-111.

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      (作者單位:遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院)

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