管理中的“鈍刀”

有些員工有想法、有能耐，管理者卻不具備“廚房常識(shí)”，怕這種刀傷了自己，便棄之不用，謬也。

廚房刀要是沉，用起來手腕會(huì)酸、無(wú)力，一不留神會(huì)割傷手指。似乎是這樣。其實(shí)，沉重的刀自身會(huì)有一個(gè)垂直向下的力，大廚利用的正是刀的這種力，能省不少力氣。刀要是輕得紙片似的，很容易發(fā)飄，愛橫著走，加上刀鈍點(diǎn)兒，人們用刀時(shí)更會(huì)用力，那割傷手指的概率更大。

把這個(gè)小常識(shí)放到組織中看，是蠻有意思的。有些員工有想法，執(zhí)行力很強(qiáng)，當(dāng)屬于沉、鋒利那類刀。有些管理者不具備“廚房常識(shí)”，怕這種刀傷了自己，便棄之不用，即使使用，也是很小心，多層防范。又沉又鋒利的刀不敢用，只能用鈍刀了。

鈍刀就不會(huì)傷害管理者嗎？謬也。用鈍刀沒效率、沒質(zhì)量，此其一。你明確要求鈍刀把食材切成細(xì)絲，可鈍刀太鈍了，把食材切得像筷子粗，釀成廢品，你怎么辦？處理鈍刀嗎？處理后，若刀還是那么鈍，你用刀的心態(tài)還是老樣子，那何用之有？更重要的是，用鈍刀是你的選擇，要處理你也得先處理自己呀。

你看那些大廚，在案板上用起刀來輕松自如，讓人羨煞。這既取決于大廚自身過硬的功夫，也取決于大廚有眼力、有擔(dān)當(dāng)，選擇了好刀。