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      校長(zhǎng)該忙些什么

      2017-02-18 20:31:31管慶文
      教書育人 2017年20期
      關(guān)鍵詞:校本校園文化校長(zhǎng)

      管慶文

      校長(zhǎng)該忙些什么

      管慶文

      “讓每一個(gè)孩子享受校園生活的快樂,讓每一位教師享受教育工作的幸?!笔俏乙恢币詠?lái)的夢(mèng)想。工作中,我一直堅(jiān)持早到校,晚回家,勤勉工作。愛人常笑我“周六保證不休息,周日休息不保證”。我也經(jīng)常思考,一所學(xué)校,每天都有很多事務(wù)性的工作,如果僅靠校長(zhǎng)一個(gè)人去處理、去協(xié)調(diào),縱然他有三頭六臂也忙不過(guò)來(lái)。那么,哪些才是校長(zhǎng)應(yīng)該忙的呢?

      一、抓課程,促個(gè)性成長(zhǎng)

      我們學(xué)校一直堅(jiān)持把學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)和校本課程有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持“社團(tuán)課程化”,即把學(xué)生平時(shí)的社團(tuán)活動(dòng)納入校本課程體系,規(guī)范學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng),提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量;我們組建了合唱、簡(jiǎn)筆畫、羽毛球等20余個(gè)社團(tuán)。我們學(xué)校一直非常重視學(xué)生閱讀量的提升,開展了“海量閱讀”實(shí)驗(yàn),先后開發(fā)了《課外閱讀進(jìn)課堂》校本教材,以此來(lái)引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書;《跟孔夫子學(xué)做人》校本教材,引導(dǎo)學(xué)生讀圣賢書,做有德人。

      二、抓文化,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲

      人們常說(shuō),一流學(xué)??课幕?,二流學(xué)校靠制度,三流學(xué)校靠校長(zhǎng)。我們學(xué)校一直非常重視校園文化建設(shè)。

      首先是立足“四個(gè)一”,加強(qiáng)校園文化建設(shè)。一是突出一個(gè)主題。學(xué)校以“傳承民族文化,弘揚(yáng)國(guó)學(xué)經(jīng)典”為主題,統(tǒng)一布置校園?!皣?guó)學(xué)墻”“民族偉人像”遍布校園,營(yíng)造了濃厚的國(guó)學(xué)氛圍。二是用活一個(gè)資源。我校是中國(guó)將軍書畫研究院在大別山革命老區(qū)援建的第二所將軍希望小學(xué),學(xué)校充分利用豐富的將軍文化資源,通過(guò)懸掛將軍字畫,開展“遼寧”號(hào)航空母艦?zāi)P涂破栈顒?dòng),組織學(xué)生講述將軍故事,教育學(xué)生擁軍愛軍。三是突出一個(gè)主體。學(xué)校的校園文化建設(shè),要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。從走廊書畫作品的征集、班級(jí)文化的布置,到教學(xué)樓的命名,都會(huì)廣泛聽取學(xué)生的意見。四是完善一個(gè)機(jī)制。制訂《班級(jí)文化建設(shè)方案》《班級(jí)文化建設(shè)考評(píng)細(xì)則》,組織人員定期檢查,對(duì)優(yōu)秀班級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      其次是要重視人文環(huán)境建設(shè),打造人文校園。著眼于學(xué)生的身心發(fā)展,積極營(yíng)造寬松、和諧的人文環(huán)境,要做到政治上多關(guān)心教師,對(duì)成績(jī)突出又具備領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的教師,主動(dòng)提請(qǐng)上級(jí)主管部門考查提拔,使其能發(fā)揮更大的作用;生活上多幫助教師,在條件允許的情況下,盡可能地為教師解決住房以及子女入托、上學(xué)、就業(yè)等方面的問題,解除教師的后顧之憂;在技能上扶持教師,開展形式多樣的校本培訓(xùn)活動(dòng),實(shí)施“一幫一”青年教師成長(zhǎng)工程,促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

      三、用好人,人盡其才

      漢高祖劉邦在總結(jié)自己的成功之道時(shí)說(shuō):“夫運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外;吾不如子房;鎮(zhèn)國(guó)家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬(wàn)之眾,戰(zhàn)必勝,攻必取,吾不如韓信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。項(xiàng)羽有一范增而不用,此所以為我所禽也?!笨梢?,領(lǐng)導(dǎo)之道,其實(shí)就是用人之道。

      多年的校長(zhǎng)工作經(jīng)歷使我明白,學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒,一個(gè)人就是有三頭六臂也不行,要抓好學(xué)校管理,靠的不是單打獨(dú)斗,而是集體的力量。校長(zhǎng)的主要職責(zé)是管理,他的主要任務(wù)是調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      世上沒有十全十美的人,教師也不例外。因此,使每個(gè)教師都能人事相宜、人盡其才、才盡其用,是教師管理工作的立足點(diǎn);如果亂點(diǎn)鴛鴦譜,讓李逵去繡花、黛玉去打仗,就只能事與愿違,挫傷了教師的工作積極性不說(shuō),還會(huì)影響其聰明才智的發(fā)揮。因此,校長(zhǎng)在識(shí)人、用人上要堅(jiān)持“兩只眼看人”——用人之長(zhǎng),補(bǔ)人之短。一方面,要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)教師的長(zhǎng)處,張老師有何愛好,李老師喜歡什么樣的工作,王老師有何特長(zhǎng),校長(zhǎng)要心里有數(shù);另一方面,要正確看待教師的短處,不求全責(zé)備,把教師放在最能發(fā)揮其特長(zhǎng)的崗位上。

      我校有位教師,工作上任勞任怨,為人熱情,踏實(shí)肯干,非常適合做后勤工作,我就把他從教學(xué)第一線調(diào)到后勤部門工作,同時(shí),他對(duì)計(jì)算機(jī)特別感興趣,我就讓他擔(dān)任了學(xué)校網(wǎng)站的負(fù)責(zé)人,結(jié)果他做出了突出貢獻(xiàn),成績(jī)顯著。還有一名教師文筆很好,喜歡創(chuàng)作,我就讓她擔(dān)任學(xué)校的校報(bào)編輯,并負(fù)責(zé)學(xué)生作文比賽的評(píng)委工作,這位老師的工作也是開展得有聲有色。

      四、優(yōu)環(huán)境,人人有機(jī)會(huì)

      環(huán)境能改變?nèi)?。一個(gè)寬松、和諧、溫馨的環(huán)境,最能激發(fā)人的創(chuàng)造性。

      一是重視制度建設(shè),打造“公正校園”。建校之初,學(xué)校就廣泛征求教師的意見,制訂學(xué)校制度,并編印成冊(cè),人手一份,從考勤請(qǐng)假、課堂常規(guī),到財(cái)務(wù)管理、安全預(yù)案、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定、績(jī)效考評(píng),一應(yīng)俱全。制度面前,人人平等。對(duì)老師關(guān)心的評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定、績(jī)效考評(píng)等事務(wù),一律按考評(píng)成績(jī)從高到低排名,學(xué)校定期公示,接受教師監(jiān)督。公正的環(huán)境,有效地激發(fā)了廣大教師的工作熱情。

      二是重視環(huán)境建設(shè),打造“綠色校園”??茖W(xué)規(guī)劃學(xué)校綠化,做到四季有花,高低錯(cuò)落有致,審美功能和教育功能和諧統(tǒng)一。并積極開展“綠色班級(jí)”“綠色辦公室”創(chuàng)建工作,優(yōu)雅的環(huán)境,讓教師教得舒心,學(xué)生學(xué)得開心。

      三是重視網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè),打造“數(shù)字校園”。我校是一所新建的學(xué)校,硬件設(shè)施一流,每個(gè)班都配備了智能一體機(jī)。工作中,我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新型媒體在校園文化建設(shè)中的重要作用,建設(shè)好校園網(wǎng)站,用網(wǎng)絡(luò)化助推學(xué)校的現(xiàn)代化。

      五、聚民意,團(tuán)結(jié)力量大

      “人心齊,泰山移”,團(tuán)結(jié)來(lái)源于廣泛的共識(shí)。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在進(jìn)行重大決策之前,一定要多聽一聽教職工和學(xué)生的意見,這是民主治校必須堅(jiān)持的一個(gè)原則。凡是教職工和學(xué)生提出異議的地方,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都要謹(jǐn)慎對(duì)待。如果對(duì)某項(xiàng)決策,多數(shù)人都持反對(duì)意見,此項(xiàng)決策就要廢止或者緩行。當(dāng)然,校長(zhǎng)可以做好溝通和解釋工作,擺事實(shí)、講道理,爭(zhēng)取多數(shù)人的理解和支持。

      對(duì)于學(xué)科教學(xué)問題,校長(zhǎng)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要多向教師請(qǐng)教,要經(jīng)常深入課堂聽課,了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;參加教研活動(dòng)時(shí),要多聽一聽教師的意見,校長(zhǎng)評(píng)課要有理論和事實(shí)依據(jù),要能讓教師心服口服,不可用領(lǐng)導(dǎo)意志強(qiáng)迫教師按照自己的想法去組織教學(xué)。

      要是想出臺(tái)一項(xiàng)改革措施,不論是德育方面的,還是教學(xué)方面的,都要建立在廣泛調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上。切不可盲目跟風(fēng),今天學(xué)“洋思”,明天學(xué)“杜郎口”,要結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際,將外校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)融入本校的辦學(xué)理念和實(shí)踐之中?!?/p>

      河南光山縣第五完全小學(xué))

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