陳猛

2016年12月13日，2016勵展獎學(xué)金頒獎典禮在北京第二外國語學(xué)院舉行，勵展大中華區(qū)總裁胡偉、副總裁張嵐、北京第二外國語學(xué)院經(jīng)貿(mào)與會展學(xué)院院長劉大可等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式，并為獲獎學(xué)生頒發(fā)獎學(xué)金。

據(jù)了解，勵展獎學(xué)金計劃的創(chuàng)立可以追溯到2007年，這已經(jīng)是勵展大中華區(qū)設(shè)置會展獎學(xué)金的第九個年頭了。2016年參與勵展獎學(xué)金爭奪的學(xué)校數(shù)量和學(xué)生數(shù)量在往年的基礎(chǔ)上顯著增多，囊括26個參與學(xué)校和249名學(xué)生。經(jīng)過嚴格的篩選和面試，共評選出一等獎學(xué)金5名（獎學(xué)金為5000元/人）、二等獎學(xué)金 11名（獎學(xué)金為4000元/人）、三等獎學(xué)金 22名（獎學(xué)金為3000元/人），獎金數(shù)額共計達到135，000元。獲獎學(xué)生涵蓋了北京二外、中山大學(xué)、廣州大學(xué)、上海師范大學(xué)和四川大學(xué)等全國多所院校。

勵展獎學(xué)金的設(shè)立，體現(xiàn)了勵展作為專業(yè)展會主辦方的社會責(zé)任。勵展博覽集團大中華區(qū)總裁胡偉告訴記者，勵展獎學(xué)金的設(shè)立與勵展博覽集團以人為本的核心價值觀是一脈相承的，他說：“在勵展，員工發(fā)展是我們價值觀的基石，因為我們清楚我們的成功有賴于所有員工。我們知道，只有擁有最優(yōu)秀的人才，我們才能在商業(yè)界挑起大梁。正因如此，不管是現(xiàn)在還是將來，勵展都始終堅持不懈地投資于人力。我們的年度獎學(xué)金計劃就是我們公司持續(xù)投資未來的最好證明?！?/p>

勵展非常重視發(fā)展及培育中國會展行業(yè)人才。記者了解到，基于勵展一直以來出色的人力資源管理工作，勵展收獲了不少贊譽，包括：2014中國年度最佳雇主 -“北京30強最佳雇主”稱號，2014年度UFI教育決勝獎提名；2015年獲得了最佳人力資源典范獎；2016年榮膺中國典范雇主年度百強之列。

目前，勵展博覽集團大中華區(qū)在中國擁有600多名員工，服務(wù)于國內(nèi)12個專業(yè)領(lǐng)域。去年，勵展博覽集團大中華區(qū)主辦的50余場展會共吸引了超過107萬名觀眾及近5萬名參會代表出席；共有接近3.2萬家供應(yīng)商參與展示，展位面積總計超過160萬平方米。勵展是中國會展行業(yè)內(nèi)首個設(shè)立獎學(xué)金的會展企業(yè)，勵展設(shè)立這一獎學(xué)金的目的在于吸引、激勵和留住人才，鼓勵他們從事會展管理工作。