深耕細(xì)作“責(zé)任清單”

陳東昌

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記主業(yè)意識(shí)和管黨責(zé)任，燈塔市委制定下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單”?！柏?zé)任清單”堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從九個(gè)方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓基層黨建工作列出了28條職責(zé)任務(wù)和具體要求，推動(dòng)基層黨（工）委書記認(rèn)清“責(zé)任”，對(duì)“責(zé)任清單”進(jìn)行深耕細(xì)作。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)?！柏?zé)任清單”明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”理念，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牽頭研究制訂年度黨建計(jì)劃，部署重點(diǎn)工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、監(jiān)督重要事項(xiàng)，每年至少召開兩次專題例會(huì)，聽取匯報(bào)，開展調(diào)研等，對(duì)下一級(jí)黨組織及班子成員抓基層黨建工作定崗明責(zé)、提出意見、推動(dòng)落實(shí)，解決基層黨建工作“誰抓、抓誰”的問題，使基層黨（工）委書記履行黨建責(zé)任由“軟指標(biāo)”變成“硬杠杠”。

明確工作重點(diǎn)?！柏?zé)任清單”結(jié)合上級(jí)精神和本地實(shí)際，從建強(qiáng)基層組織、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高服務(wù)水平、培育黨建品牌、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、密切黨群關(guān)系、強(qiáng)化工作保障等方面，規(guī)定了一目了然的內(nèi)容，避免了以往黨建工作泛泛提要求、安排一件做一件的現(xiàn)象，解決了基層黨（工）委書記抓基層黨建工作“抓什么、怎么抓”的問題。同時(shí)，為防止“一刀切”，每年安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)1-2個(gè)攻堅(jiān)黨建項(xiàng)目，突出自身特色，留出發(fā)揮空間，使基層黨建工作由“虛要求”變?yōu)椤皩?shí)任務(wù)”。

嚴(yán)肅督查問責(zé)。為確?！柏?zé)任清單”落地生根、取得實(shí)效，燈塔市委同步建立了公開承諾、日?？己?、督查通報(bào)、述職評(píng)議、責(zé)任追究等配套制度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓基層黨建工作“責(zé)任清單”實(shí)行百分量化考核，進(jìn)行工作月部署、季調(diào)度、年考評(píng)。同時(shí)，注重抓好結(jié)果運(yùn)用，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓基層黨建工作“責(zé)任清單”情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為、落實(shí)清單不力的，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，著力解決基層黨建工作“怎么考、考完怎么辦”的問題，使從嚴(yán)管黨治黨由“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。（作者單位：燈塔市委組織部）