楊海濤(中國石油青海油田分公司采氣一廠,青海格爾木816000)
采氣安全管理中存在的問題及相應(yīng)措施
楊海濤(中國石油青海油田分公司采氣一廠,青海格爾木816000)
本文首先論述了我國采氣工作當(dāng)中所存在的問題,并在此基礎(chǔ)上,建設(shè)性地提出了相關(guān)的安全管理措施,希望能夠?yàn)閺氖虏蓺夤芾砺殬I(yè)的工作人員提供有價值的幫助。
采氣工作;存在問題;安全管理
在采氣工作當(dāng)中的安全問題始終是該行業(yè)從業(yè)者所高度關(guān)注的一個問題,同時針對這一問題所使用的措施也會在很大程度上對企業(yè)的社會信譽(yù)造成影響,并且同廣大周邊群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)。因此,采氣企業(yè)必須要對其進(jìn)行足夠重視,這樣才能讓企業(yè)自身擁有更豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。
1.1 設(shè)備問題
因?yàn)橘Y金投入不足,設(shè)備老舊,我國有很多天然氣井因?yàn)檫@些原因,導(dǎo)致設(shè)備不能得到及時有效的更新,這些陳舊的采氣設(shè)備,便存在有巨大的安全隱患。實(shí)際上,在天然氣開采過程當(dāng)中,并不是使用某單一的機(jī)械設(shè)備,而是將諸多機(jī)械設(shè)備進(jìn)行組合使用,所以若其中某一個機(jī)械設(shè)備在使用過程中發(fā)生故障,便有可能導(dǎo)致采氣系統(tǒng)出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故。天然氣的開采本身就是一個高危險(xiǎn)性的項(xiàng)目,對于開采設(shè)備本來就有很高的質(zhì)量要求,因此采氣企業(yè)需要對采氣工作進(jìn)行高度的重視,保障設(shè)備均在有效的使用年限范圍以內(nèi)。另外,企業(yè)當(dāng)中還有很多員工不了解設(shè)備的基礎(chǔ)構(gòu)造,存在有不正確操作設(shè)備,導(dǎo)致安全隱患的現(xiàn)象,同樣需要引起高度的關(guān)注。
1.2 安全意識問題
在企業(yè)開展采氣作業(yè)的過程中,普遍存在工作人員安全意識不到位的情況。企業(yè)在對工作人員進(jìn)行安全管理時,若發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象,也通常只是針對操作存在問題的工作人員進(jìn)行批評教育。這樣的處理措施會讓其他工作人員認(rèn)為自己只要操作上沒有明顯錯誤就行了,但是忽略了“城門失火殃及池魚”的道理。一個員工在操作過程中所帶來的失誤,往往會對所有采氣工作者的生命安全構(gòu)成威脅。另外,在安全應(yīng)急響應(yīng)過程中,企業(yè)能力存在缺陷,對于下井工作的技術(shù)人員,缺少相關(guān)的危險(xiǎn)應(yīng)對素養(yǎng),一旦出現(xiàn)危險(xiǎn),不能有效進(jìn)行自救。
1.3 企業(yè)管理政策問題
就我國采氣企業(yè)所進(jìn)行的管理工作來說,管理者個人能力顯著偏低,缺乏科學(xué)的管理方法,針對采氣工作在不同類型環(huán)境中的作業(yè)要求沒有一個明確的認(rèn)識。這樣會導(dǎo)致員工在進(jìn)行采氣工作的過程中,管理人員無法在有效的時間內(nèi),發(fā)現(xiàn)采氣人員在操作中所存在的失誤,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
為了保障采氣工作的安全有效開展,針對天然氣在采氣管理工作中存普遍存在的問題,本文建設(shè)性地提出了相關(guān)的應(yīng)對策略,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作人員提供有價值的參考。
2.1 合理提高資金投入力度,科學(xué)進(jìn)行設(shè)備更新
合理增加資金的投入力度,對采氣生產(chǎn)過程中所潛在的安全隱患進(jìn)行改造治理。第一,企業(yè)需要所采氣工作當(dāng)中所需要使用到的設(shè)備進(jìn)行科學(xué)的使用管理,如在進(jìn)行高危氣井的治理工作當(dāng)中,企業(yè)首先需要對存在有巨大安全隱患的氣井開展治理工作,針對漏氣現(xiàn)象比較嚴(yán)重的氣井需要果斷進(jìn)行報(bào)廢處理。第二,企業(yè)需要針對自身老化或者存在質(zhì)量問題的采氣設(shè)備進(jìn)行保修或者更換,消除設(shè)備因素所造成的安全隱患。第三,企業(yè)需要基于自身的工作內(nèi)容,設(shè)計(jì)針對工作人員的有效管理方案,對采氣工作當(dāng)中所需要使用的儀器設(shè)備進(jìn)行定期檢查維護(hù),最大限度保障企業(yè)自身的安全生產(chǎn)。值得注意的是,企業(yè)不但需要花費(fèi)資金進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的購買,同時還需要引進(jìn)相關(guān)的安全檢測設(shè)備,并建立對應(yīng)的安檢隊(duì)伍,保障在異常狀況下,企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
2.2 增強(qiáng)工作人員安全意識
實(shí)踐表明,傳統(tǒng)“只罰不獎”的采氣管理方法,對于增強(qiáng)工作人員的安全管理意識效果并不顯著。因此企業(yè)需要改變自身思路,建立相關(guān)的獎勵政策,鼓勵員工對采氣工作中所存在的安全隱患進(jìn)行舉報(bào)。并對有重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行物質(zhì)獎勵,能夠讓企業(yè)當(dāng)中的工作人員更好地樹立起安全環(huán)保意識,讓安全生產(chǎn)的思想概念更加深入到每個員工的內(nèi)心當(dāng)中。
2.3 增強(qiáng)管理人員技能素養(yǎng),使用先進(jìn)管理方式
增強(qiáng)采氣企業(yè)管理工作人員的專業(yè)技能素養(yǎng),并對其開展專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)工作,在安全管理的過程中,企業(yè)需要在制定崗位上確定制定的管理人員。將管理責(zé)任細(xì)化到人頭上,并規(guī)定管理人員需要定期對采氣設(shè)備開展安全維護(hù)大檢查。同時實(shí)施全程監(jiān)控,建立相關(guān)的責(zé)任小組,對工作人員的操作細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,防止危險(xiǎn)操作的發(fā)生,保障生產(chǎn)過程中的整體安全。
整體來說,采氣作業(yè)是一項(xiàng)具有很高危險(xiǎn)性的工作,因此企業(yè)必須要從多個方面來保障采氣工作的整體安全,而科學(xué)有效的管理制度,便是安全采氣的重要前提?;谶@一背景,上文從多個方面,建設(shè)性的提出了保障安全采氣的重要手段,希望可以發(fā)揮出拋磚引玉的效果。
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楊海濤(1974-)男,漢族,四川蓬安人,助理采氣工程師,主要從事生產(chǎn)運(yùn)行管理。