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      新媒體從業(yè)人員現(xiàn)狀調(diào)研及統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)策研究

      2017-03-07 14:52:45梁捍東
      關(guān)鍵詞:工作

      梁捍東

      (河北體育學(xué)院,河北 石家莊 050041)

      新媒體從業(yè)人員現(xiàn)狀調(diào)研及統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)策研究

      梁捍東

      (河北體育學(xué)院,河北 石家莊 050041)

      隨著新媒體的飛速發(fā)展和廣泛普及,出現(xiàn)了大量新媒體從業(yè)人員,他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)乃至現(xiàn)實(shí)生活中的影響越來(lái)越大,在許多社會(huì)事件和重要議題上扮演了重要角色。因此,把其納入到統(tǒng)戰(zhàn)工作中來(lái)成為一個(gè)重要課題。但在現(xiàn)實(shí)工作中,新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨著諸多挑戰(zhàn)和問(wèn)題。這需要完善新媒體統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制、深化新媒體輿情引導(dǎo)和管控機(jī)制、構(gòu)建新媒體立體化合作應(yīng)對(duì)機(jī)制、拓展新媒體政治參與和民主監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)新媒體統(tǒng)戰(zhàn)人士媒介素養(yǎng)培育機(jī)制、建立新媒體代表人士動(dòng)態(tài)管理機(jī)制等,從而發(fā)揮好統(tǒng)戰(zhàn)的法寶作用和為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興起到積極的推動(dòng)作用。

      新媒體從業(yè)人員;現(xiàn)狀調(diào)研;統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)策

      隨著新媒體的飛速發(fā)展和廣泛普及,出現(xiàn)了大量新媒體從業(yè)人員,他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)乃至現(xiàn)實(shí)生活中的影響越來(lái)越大,在許多社會(huì)事件和重要議題上發(fā)揮了獨(dú)特的輿論作用。在2015年5月中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)和改善對(duì)新媒體中的代表性人士的工作。如何順應(yīng)時(shí)代變革、抓住機(jī)遇,探索新媒體領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)的新模式、新方法,增強(qiáng)工作成效,更好地發(fā)揮爭(zhēng)取人心、凝聚力量的優(yōu)勢(shì)和作用,對(duì)鞏固和壯大新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

      一、河北省新媒體從業(yè)人員的基本生態(tài)

      本次調(diào)查取樣限于河北省范圍之內(nèi),調(diào)查對(duì)象為新媒體從業(yè)人員。從2016年9月至2016年12月,本課題組對(duì)全省主要的新聞網(wǎng)站、數(shù)字報(bào)刊、商業(yè)網(wǎng)站、數(shù)字廣播、網(wǎng)絡(luò)電視、電信公司等共20余家新媒體組織及主要從業(yè)人員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查和座談訪問(wèn)。問(wèn)卷調(diào)查一共發(fā)放了950份問(wèn)卷,回收問(wèn)卷719份,經(jīng)過(guò)審閱,有效問(wèn)卷為711份,調(diào)研工作符合程序規(guī)范和質(zhì)量要求。

      本研究的樣本調(diào)查共30道題,形式上有單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇和開放性問(wèn)題。設(shè)計(jì)這些問(wèn)題的目的主要是想了解新媒體從業(yè)人員的基本情況、思想狀況和群體特征。這些資料與座談訪問(wèn)獲得的信息相融合相促進(jìn),形成了可信度較高的基本數(shù)據(jù)材料,支撐了本課題的研究分析。

      (一)新媒體從業(yè)人員的基本情況

      1.性別比例基本平衡,整體比較年輕。調(diào)查發(fā)現(xiàn),河北省新媒體從業(yè)人員的內(nèi)部性別構(gòu)成比例基本平衡,女性數(shù)量稍微高出男性,其比例達(dá)到51.9%,男性占樣本總數(shù)的48.1%;總體年齡的平均值為28.4歲,年齡最大的已經(jīng)67歲,是傳統(tǒng)媒體的退休人員,年齡最小的才19歲,大部分從業(yè)者的年齡在20-35周歲,比例為69.2%。由此可見,新媒體從業(yè)人員屬于年輕化的隊(duì)伍。

      2.文化程度較高,但專業(yè)背景較低。就教育水平來(lái)看,河北省新媒體從業(yè)人員中27.9%是大專及以下學(xué)歷,59.7%擁有本科學(xué)歷,12.4%擁有碩士及以上學(xué)歷。總體看學(xué)歷結(jié)構(gòu)層次較高,七成以上從業(yè)者具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。但從業(yè)人員的專業(yè)背景較為復(fù)雜,其中,接受過(guò)專業(yè)的新聞傳播教育的占樣本總數(shù)的39.4%,來(lái)自“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”、“經(jīng)濟(jì)管理貿(mào)易”、“理工農(nóng)醫(yī)藝”等學(xué)科專業(yè)背景的比例為分別為28.5%、18.6%、13.5%,專業(yè)背景呈現(xiàn)明顯的多學(xué)科特征。

      3.政治面貌群眾居多,中共黨員較少。調(diào)查發(fā)現(xiàn),新媒體從業(yè)人員中,共產(chǎn)黨員及預(yù)備黨員的比例為19.7%,共青團(tuán)員比例為31.5%,民主黨派比例為7.3%,群眾比例為41.5%。整體上來(lái)看中共黨員較少,非中共人員較多,但民主黨派成員也較少,大多為群眾身份。

      (二)新媒體從業(yè)人員的生活狀況

      1.婚姻子女狀況。在婚姻狀況方面,參與調(diào)研的新媒體從業(yè)人員中,單身比例為50.8%。在受調(diào)研的已婚新媒體從業(yè)人員中,沒有子女的占比高達(dá)68.9%。我們結(jié)合單身比例綜合分析后發(fā)現(xiàn),近四成的新媒體從業(yè)人員結(jié)婚后并未生育子女。我們初步分析,這可能跟他們的思想觀念、工作性質(zhì)和狀態(tài)有直接關(guān)系。

      2.住房及交通狀況。從居住狀況來(lái)看,新媒體從業(yè)人員有自購(gòu)房且無(wú)貸款的達(dá)到24.7%,36.1%的有房同時(shí)也有貸款,29.6%的選擇租房,0.9%的住在單位宿舍,另外8.7%的選擇其他的住房方式。從工作和生活的主要交通方式來(lái)看,有45.3%的擁有私家車。有車一族中,選擇自己開私家車上班的占76.4%。其他選擇公共交通或者自行解決,其中選擇步行和騎自行車的有22.2%。從住房和交通情況來(lái)分析,他們基本上是中產(chǎn)群體的生活方式。

      3.業(yè)余生活及生活滿意度。調(diào)查結(jié)果顯示:新媒體從業(yè)人員在可以自由支配的閑暇時(shí)間里,排位居前的業(yè)余活動(dòng)是“微信、微博”、“戶外、旅游”、“睡覺、做家務(wù)”、“上網(wǎng)、玩網(wǎng)絡(luò)游戲”“看電影電視、讀書看報(bào)刊”等。從自身評(píng)價(jià)來(lái)看,他們大部分對(duì)自己所處社會(huì)階層、社會(huì)地位的評(píng)價(jià)處于社會(huì)中等偏下水平,對(duì)生活狀況的總體滿意的為62.1%,認(rèn)為幸福的僅為19.3%。從數(shù)據(jù)分析來(lái)看,他們的主觀感受和社會(huì)階層地位存在一定偏差。

      (三)新媒體從業(yè)人員的工作狀況

      1.就業(yè)原因多元。調(diào)查發(fā)現(xiàn),河北省新媒體從業(yè)人員選擇該職業(yè)的原由是多方面的,基于興趣愛好和職業(yè)使命的占41.8%,因工作招聘機(jī)遇入職的占24.9%,受專業(yè)驅(qū)使的占22.3%,經(jīng)人介紹的占6.4%,其他原因的占4.6%。

      2.從業(yè)時(shí)間較短。河北省新媒體從業(yè)人員平均從業(yè)時(shí)間為46.1個(gè)月,約為3年8個(gè)月。其中從業(yè)時(shí)間在1-3年內(nèi)的有41.8%,在3-5年內(nèi)的有27.1%,在5-10年內(nèi)的有15.6%,不滿1年的有11.3%,從業(yè)時(shí)間超過(guò)10年的人群比例僅為4.2%??傮w來(lái)看,大多數(shù)新媒體從業(yè)人員的從業(yè)時(shí)長(zhǎng)在5年以內(nèi),普遍工作年限較短。

      3.工作時(shí)間較長(zhǎng)。根據(jù)調(diào)查,河北省新媒體從業(yè)人員平均一周工作5.8天,每天的工作時(shí)間平均為8.6個(gè)小時(shí)。其中工作時(shí)間在6天的有80.3%,工作時(shí)間在5.5天的有11.6%,工作時(shí)間在5天的有8.1%,但許多人還不時(shí)需要進(jìn)行加班。

      (四)新媒體從業(yè)人員的收入待遇

      1.大多數(shù)為“企業(yè)聘用”。調(diào)查發(fā)現(xiàn),從業(yè)人員所在工作單位性質(zhì)以私營(yíng)企業(yè)為主,占總數(shù)的79.4%,在國(guó)有企業(yè)的占11.8%,在國(guó)家行政事業(yè)單位的占6.8%,其他在中外合資企業(yè)、外資企業(yè)等。并且新媒體從業(yè)人員絕大多數(shù)為“企業(yè)聘用”制,這一比例在全省范圍內(nèi)達(dá)到了82.7%。

      2.工資相對(duì)較低。收入方面,全省新媒體從業(yè)人員月總收入的平均水平在3800元左右。其中,月薪不滿3000元的有15.3%,月薪為3001-4000元的有46.7%,月薪為4001-5000元的有24.9%,月薪為5000元以上的有13.1%。

      (五)新媒體從業(yè)人員的思想狀態(tài)

      1.新媒體從業(yè)人員大多具有職業(yè)使命感和社會(huì)責(zé)任感。對(duì)所關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)信息而言,77.8%的受調(diào)查者比較關(guān)注社會(huì)新聞,61.3%側(cè)重政治新聞,高達(dá)91.3%關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,而且有82.6%的被調(diào)查者表示會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體發(fā)表意見或建議,并認(rèn)為這是其行使職業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任的主要途徑。

      2.新媒體從業(yè)人員大多關(guān)注社會(huì)民主政治、主動(dòng)參與公共事務(wù)。據(jù)調(diào)查顯示,他們參與社會(huì)民主政治的意識(shí)較強(qiáng),有90.3%的被調(diào)查者表示對(duì)民主政治較為關(guān)注。其中有67%的人會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體發(fā)表意見和建議。他們對(duì)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政和官方微博有持續(xù)濃厚的興趣,71 .6% 的人認(rèn)為這是“政府重視民意,廣開渠道收集、采納民愿”,只有8.4 % 的人認(rèn)為這是“政府作秀”。

      3.新媒體從業(yè)人員對(duì)新媒體的功能和作用有較為客觀、理性的認(rèn)識(shí)。關(guān)于新媒體的作用和功能,河北省新媒體從業(yè)人員大都強(qiáng)調(diào)媒體的監(jiān)督、啟蒙作用,有71.5%的人認(rèn)為“消息發(fā)布更快速、更全面”,43.7%的人認(rèn)為 “具有相當(dāng)?shù)耐该鞫群凸帕Α保?2.4%的人認(rèn)為“互動(dòng)性強(qiáng),人們能夠參與討論”,有68.2%的人認(rèn)為“具有草根性”,19.6%的人認(rèn)為“遇到不公平待遇時(shí),可以通過(guò)新媒體來(lái)披露”,但是20.9%的人認(rèn)為“網(wǎng)絡(luò)上的東西很容易失真”。針對(duì)新媒體業(yè)態(tài)而言,`53.4%的人認(rèn)為“新媒體缺乏有效的監(jiān)督”,27.7%的人認(rèn)為“對(duì)新媒體的管理不科學(xué)”,18.9%的人認(rèn)為“新媒體研究缺乏創(chuàng)新”

      4.新媒體從業(yè)人員持有的政治社會(huì)理想和社會(huì)抱負(fù)。調(diào)查顯示,選擇“政治民主、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧” 的比例為80.4%,“工作環(huán)境好、工資待遇優(yōu)” 的比例為58.1%,“堅(jiān)守良好的職業(yè)操守,敢于同不良行為與現(xiàn)象作斗爭(zhēng)” 的比例為12.5%,“事不關(guān)己,高高掛起”的比例為9.8%。

      二、新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題

      1.主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),難以全面覆蓋。由于新媒體從業(yè)人員大都是“80后”、“90后”,思維活躍、易于接受新事物;處于體制之外,不受體制約束,分散于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,既涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,又涉及政治、文化、教育、科技、生態(tài)等領(lǐng)域,而且大多被稱之為“網(wǎng)絡(luò)大V”的微博發(fā)布者大多學(xué)歷高、個(gè)性強(qiáng);同時(shí),搞統(tǒng)戰(zhàn)工作的部分同志對(duì)新媒體從業(yè)人員了解較少,認(rèn)識(shí)也不深,這些都導(dǎo)致在實(shí)際工作中,一些同志對(duì)新媒體從業(yè)人員開展統(tǒng)戰(zhàn)工作這一迫切任務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),覆蓋面不廣。

      2.任務(wù)更加繁重,難以及時(shí)把握。新媒體改變了參與者之間的互動(dòng)方式,打破了政府對(duì)話語(yǔ)體系的壟斷,以及由于網(wǎng)絡(luò)世界的信息魚龍混雜、真假難辨、浩如煙海,加之政治參與的不確定性、虛擬性,新媒體已經(jīng)成為思想文化信息的集散地,社會(huì)輿論的放大器;特別是信息傳播的自由化、傳播者的平民化、傳媒機(jī)構(gòu)的企業(yè)化、不良信息泛濫等也擾亂了政治生態(tài)環(huán)境,增加了統(tǒng)戰(zhàn)的輿論引導(dǎo)與宣傳工作的難度。

      3.管理層級(jí)扁平化,難以發(fā)揮效果。新媒體社會(huì)由于信息來(lái)源多、傳播范圍廣等特點(diǎn),越來(lái)越呈現(xiàn)出“多元性”、“去中心化”。傳統(tǒng)社會(huì)那種金字塔式的層級(jí)結(jié)構(gòu)顯然不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的需要,原有工作模式正在逐步降低效力,扁平化已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),并且已經(jīng)開始影響、改變著政治生態(tài)環(huán)境。統(tǒng)戰(zhàn)工作也不例外,傳統(tǒng)工作方式是中共通過(guò)各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門指導(dǎo)各民主黨派和社會(huì)團(tuán)體開展活動(dòng),各民主黨派和社會(huì)團(tuán)體也按照各自的組織結(jié)構(gòu)逐級(jí)布置任務(wù)及檢查工作,這種工作方式在現(xiàn)實(shí)中往往表現(xiàn)出低效和滯后現(xiàn)象。如何利用新媒體技術(shù),有效實(shí)現(xiàn)管理扁平化、信息扁平化、渠道扁平化是一個(gè)值得研究的新問(wèn)題。

      4.從業(yè)人員思想自由度大,難以開展工作。一方面,以微博、微信為代表的新媒體已經(jīng)深刻影響了人們的生活方式,使得其越來(lái)越成為社會(huì)輿論的主要陣地,對(duì)新媒體從業(yè)人員開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,顯然難度大于其他社會(huì)群體。另一方面,西方國(guó)家憑借其信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)地位,推行文化霸權(quán)和價(jià)值理念滲透。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)信息多元快變,信息覆蓋和刷屏非常迅速,這必將增長(zhǎng)人們思想的波動(dòng)性,容易導(dǎo)致失去判斷是非的能力,造成政治意識(shí)、階級(jí)意識(shí)甚至國(guó)家意識(shí)、民族意識(shí)的淡化,造成統(tǒng)戰(zhàn)工作難以順利開展。

      5.傳統(tǒng)意見領(lǐng)袖影響力弱化,難以形成共識(shí)。以往統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要對(duì)象是各民主黨派、僑聯(lián)、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士及各界代表人士。這些人大都是各行各業(yè)中的精英代表,在現(xiàn)實(shí)生活中有較高的社會(huì)地位和影響力,屬于傳統(tǒng)型的意見領(lǐng)袖,通過(guò)團(tuán)結(jié)和影響他們,可以帶動(dòng)一大批追隨者,從而結(jié)成廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。然而,在新媒體時(shí)代,由于網(wǎng)絡(luò)的開放性與平等性,傳統(tǒng)意見領(lǐng)袖的影響力逐漸弱化,網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖群峰亂起、變易不斷,意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)和輿情掌控受到了前所未有的挑戰(zhàn)。

      三、做好新媒體從業(yè)人員統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的對(duì)策建議

      新媒體時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)帶來(lái)的社會(huì)變革是前所未有的,新媒體從業(yè)人員作為我國(guó)新的社會(huì)階層的一個(gè)獨(dú)特群體正在不斷成長(zhǎng)壯大,他們對(duì)民眾生活、社會(huì)結(jié)構(gòu)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展都產(chǎn)生了巨大而深刻的影響。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下應(yīng)該把新媒體從業(yè)人員納入統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新點(diǎn)。2015年中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議,首次將“新媒體中的代表性人士”列為重點(diǎn)團(tuán)結(jié)對(duì)象。因此,統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分利用新媒體的積極功能,及時(shí)了解新媒體從業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài),抓住機(jī)遇,占據(jù)主動(dòng),樹立新的統(tǒng)戰(zhàn)觀念,開拓新的工作領(lǐng)域,深化統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)涵,創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方式,建立完善新的工作機(jī)制,把新時(shí)期的統(tǒng)戰(zhàn)工作更好地向深度、廣度發(fā)展,服務(wù)于中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

      1.完善新媒體統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。把新媒體從業(yè)人員納入統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象和對(duì)他們開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,由于其性質(zhì)、任務(wù)、涉及范圍以及實(shí)現(xiàn)的手段,打破了統(tǒng)戰(zhàn)工作與其他領(lǐng)域的“天然界限”,對(duì)傳統(tǒng)的工作方式提出了挑戰(zhàn),因此不僅是統(tǒng)戰(zhàn)部門的事情,而且也是其他相關(guān)部門的職責(zé)所在。這就需要推動(dòng)建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽總負(fù)責(zé)、各有關(guān)部門和人民團(tuán)體共同參與、密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,如統(tǒng)戰(zhàn)部門要加強(qiáng)組織、教育、引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)新媒體代表人士,擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)和統(tǒng)戰(zhàn)范圍;文化宣傳部門要引導(dǎo)新媒體行業(yè)自律、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管、制定職業(yè)道德規(guī)范、指導(dǎo)成立新媒體行業(yè)協(xié)會(huì)等工作;宣傳、安全部門要加強(qiáng)監(jiān)管,確保宣傳導(dǎo)向正確、輿論引導(dǎo)有效;組織部門要?jiǎng)?chuàng)新新媒體黨建工作體制,把新黨員發(fā)展與新媒體創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)等等。

      2.深化新媒體輿情引導(dǎo)和管控機(jī)制。目前,隨著新媒體的出現(xiàn)及其傳播方式的發(fā)展,主流意識(shí)形態(tài)不再僅僅通過(guò)各種組織和行政力量來(lái)推行,更多地通過(guò)大眾媒體來(lái)傳播。但新媒體的特征決定了其雙刃劍的性質(zhì)。一方面,新媒體為人類提供了迄今為止信息傳播自由度最高的媒介平臺(tái)。另一方面,新媒體的過(guò)度開放、媒體“把關(guān)人”的缺失體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)輿論上,就表現(xiàn)為虛假信息、非理性網(wǎng)絡(luò)輿論、侵害性輿論泛濫,這些對(duì)主流意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)地位提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此統(tǒng)戰(zhàn)部門要正視和重視新媒體輿論的影響力,在充分發(fā)揮其積極作用的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)輿論特別是重視對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的引導(dǎo)和監(jiān)管,善于設(shè)置話題和引導(dǎo)話題討論的思維向度和路徑。要建立管控機(jī)制,及時(shí)監(jiān)測(cè)、分析、反饋和引導(dǎo)輿情,為各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門掌握情況、解決問(wèn)題、化解矛盾提供支持和服務(wù),保障網(wǎng)絡(luò)輿情的正方向和弘揚(yáng)主旋律的正能量。網(wǎng)絡(luò)空間的凈化將更有利于團(tuán)結(jié)新媒體從業(yè)人員走向愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線。

      3.構(gòu)建新媒體立體化合作應(yīng)對(duì)機(jī)制。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),網(wǎng)絡(luò)信息是跨國(guó)界流動(dòng)的,信息流引領(lǐng)技術(shù)流、資金流、人才流,信息資源日益成為重要生產(chǎn)要素和社會(huì)財(cái)富,信息掌握的多寡成為國(guó)家軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。新媒體是科技發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物,通過(guò)技術(shù)手段控制引導(dǎo)輿論主要是過(guò)濾和封堵信息,因此政府應(yīng)及時(shí)提升技術(shù)系統(tǒng)支持,如建立用于精準(zhǔn)和全面網(wǎng)絡(luò)信息采集監(jiān)測(cè)系統(tǒng),自動(dòng)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿論熱點(diǎn),對(duì)違反法律、妨害社會(huì)穩(wěn)定的輿論進(jìn)行過(guò)濾;采用網(wǎng)絡(luò)防火墻等信息隔離手段,避免意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的越境信息;還要重視和安排網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn),提升從業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì),但更為重要的是疏導(dǎo)和引導(dǎo)。同時(shí),建立網(wǎng)絡(luò)信息聯(lián)動(dòng)和綜合管理機(jī)制,并邀集各有關(guān)部門定期溝通情況,交流信息,逐步構(gòu)建健全的工作網(wǎng)絡(luò)、合理的工作程序和快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。

      4.拓展新媒體政治參與和民主監(jiān)督機(jī)制。新媒體時(shí)代,人們的選擇性關(guān)注與認(rèn)知被傳播渠道放大,網(wǎng)絡(luò)政治參與也逐漸趨于常態(tài)化,成為影響社會(huì)政治生活的一個(gè)重要方面。習(xí)近平要求,要加強(qiáng)和改善對(duì)新媒體中的代表性人士的工作,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道,加強(qiáng)線上互動(dòng)、線下溝通,讓他們?cè)趦艋W(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)主旋律等方面展現(xiàn)正能量。拓展新媒體政治參與和民主監(jiān)督機(jī)制,為其搭建發(fā)揮政治作用的平臺(tái),更加注重在程序設(shè)計(jì)、信息發(fā)布、意見反饋等方面形成良性互動(dòng),例如設(shè)立方便人們表達(dá)自己意愿和建議的網(wǎng)絡(luò)民意調(diào)查、熱點(diǎn)問(wèn)題討論、提案議案發(fā)布、建言獻(xiàn)策社區(qū)等,不斷擴(kuò)大公眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)政治參與和民主監(jiān)督的理性、有序、合法、有效,并不斷深化其深度和廣度。

      5.加強(qiáng)新媒體統(tǒng)戰(zhàn)人士媒介素養(yǎng)培育機(jī)制。人是關(guān)鍵因素、核心因素。媒體中的代表性人士對(duì)于新媒體發(fā)展、媒體融合有重要影響。新媒體自身的虛擬性、隱蔽性、隨意性和開放性弱化了網(wǎng)民自身的道德約束,加之網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管體制機(jī)制的不健全不完善,必然導(dǎo)致不良信息泛濫、網(wǎng)絡(luò)謠言叢生。因此必須加強(qiáng)新媒體代表人士信息素養(yǎng)培育機(jī)制建設(shè),不斷提升整個(gè)隊(duì)伍的媒介道德水平和辨別信息真?zhèn)蔚哪芰?,如舉辦有關(guān)的培訓(xùn)班,著力培育新媒體中的骨干力量,引導(dǎo)他們弘揚(yáng)職業(yè)精神,恪守職業(yè)道德,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感;提高他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,嚴(yán)格宣傳紀(jì)律,在重大問(wèn)題、敏感問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題上把好關(guān)、把好度等,使他們既能堅(jiān)持“雙百”方針,又能服務(wù)于“二為”方向。

      6.建立新媒體代表人士動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。新媒體代表人士統(tǒng)戰(zhàn)主要的是凝聚新媒體人士的人心和提升他們的思想覺悟。因此統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)通過(guò)綜合分析新媒體從業(yè)人員的政治態(tài)度、思想狀況、行為方式等方面的情況,從中選拔和培養(yǎng)一部分有能力、有影響、有潛能的人員作為代表人士重點(diǎn)聯(lián)系;也可以通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)上公布信息,明確作為代表人士的條件,由從業(yè)人員進(jìn)行登記,經(jīng)統(tǒng)戰(zhàn)部門聯(lián)合有關(guān)單位考察后,把那些政治思想好、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途和有代表性的人們納入人才庫(kù)。同時(shí)要經(jīng)常性地開展跟蹤、調(diào)查、摸底工作,實(shí)行 “走訪了解、情況綜合、調(diào)整完善”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)調(diào)整更新,選優(yōu)汰劣,吐故納新,使這支隊(duì)伍保持穩(wěn)定的數(shù)量、合理的結(jié)構(gòu)和較高的素質(zhì)。

      深入研究新媒體從業(yè)人員的生態(tài)狀況和思想特征,立足新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)在需求,順應(yīng)時(shí)代變革,抓住機(jī)遇、直面挑戰(zhàn),把統(tǒng)戰(zhàn)工作向新媒體領(lǐng)域拓展深化,探索新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作新模式、新方法,更好地發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)法寶的爭(zhēng)取人心、凝聚力量的優(yōu)勢(shì)和作用,對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)將起到積極的推動(dòng)作用。

      注釋:

      [1]丁珍珍.新媒體從業(yè)人員的現(xiàn)狀及統(tǒng)戰(zhàn)策略研究[J].天津市社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(1).

      [2]江蘇省委統(tǒng)戰(zhàn)部課題組,瞿超.新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告[J]. 江蘇省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(5).

      [3]吳軍.網(wǎng)絡(luò)安全背景下新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)意義分析[J].黑龍江省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(4).

      [4]王靜.新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作策略初探[J].廣西社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(3).

      [5]彭建平,李振華.新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制研究[N].團(tuán)結(jié)報(bào), 2016-03-15(8)

      [6]伍湘.淺談如何在新媒體從業(yè)人員中開展統(tǒng)戰(zhàn)工作[J].湖南省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(6).

      [7]常州市委統(tǒng)戰(zhàn)部課題組.新媒體從業(yè)人員特點(diǎn)及統(tǒng)戰(zhàn)策略研究——以常州為例[J].江蘇省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(2).

      [8]張蕊.新媒體從業(yè)人員在統(tǒng)戰(zhàn)工作中的作用及引導(dǎo)機(jī)制研究[J].遼寧省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(3).

      責(zé)任編輯: 郭清梅

      2017-03-15

      梁捍東(1970—),男,法學(xué)碩士,河北體育學(xué)院思政教學(xué)部副教授,主要從事馬克思主義理論和體育文化研究。

      D613

      A

      1009-6981(2017)03-0034-05

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