山東省濰坊市濰城區(qū)樂(lè)埠山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)中學(xué) 范玲麗 孟凡玲
山東省濰坊市濰城區(qū)樂(lè)埠山生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)中心小學(xué) 季華梅
班主任的工作對(duì)象是正在成長(zhǎng)中的學(xué)生,班主任以什么樣的態(tài)度對(duì)待工作,既影響著學(xué)生的成長(zhǎng),又影響自己工作的成效。德國(guó)教育家第多斯惠曾說(shuō)“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞?!卑嘀魅我獢[脫傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”的影響,變教師權(quán)威為尊重學(xué)生,把自己放在與學(xué)生平等的地位,換位思考,與學(xué)生達(dá)到情感的共鳴,從而營(yíng)造出寬松、和諧、民主的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,從最大程度上激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)習(xí)的效率。
回顧我們的教學(xué)工作,是否經(jīng)常會(huì)碰到這樣的事情?下課鈴聲響起,教師的授課任務(wù)還有那么一丁點(diǎn)沒(méi)有完成,為了要完成自己的教學(xué)任務(wù),就拖延了一點(diǎn)時(shí)間。教師滿腔熱情的進(jìn)行講解,可看看下面那些已經(jīng)坐了45分鐘的學(xué)生們,除了個(gè)別同學(xué)依然用渴求知識(shí)的目光凝望外,其余大多是目無(wú)表情,甚至是極不耐煩。無(wú)奈的是大多數(shù)上課老師并沒(méi)有理會(huì),而是完全站在自己的角度考慮:我是為學(xué)生好。殊不知,這樣的做法,只能是事倍功半,甚至使得師生關(guān)系出現(xiàn)了不和諧的音符。
面對(duì)這種情況,我們應(yīng)該怎么做呢?我想,教師要學(xué)會(huì)用“移情”的方式,換位思考,從而客觀認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題,有效地解決問(wèn)題。
什么是換位思考呢?就是設(shè)身處地為他人著想,即想人所想,理解至上的一種處理人際關(guān)系的思考方式?!凹核挥鹗┯谌恕?,孔子的這句話就是想告誡我們,遇事要換位思考一下,在某種程度上,這也是教育的精髓!
人性化的教育就是要求我們將心比心,和學(xué)生做一個(gè)換位思考。那么,作為一名班主任應(yīng)該怎么樣進(jìn)行“換位思考”呢?
班主任要多和學(xué)生們接觸,了解他們?cè)谙胧裁?,做到有的放矢,?duì)癥下藥。平常多尋找機(jī)會(huì)與學(xué)生對(duì)話、交流,談?wù)勊麄兯P(guān)心的話題,足球、歌星啊等;盡可能地參加他們的集體活動(dòng),不板面孔坐在一旁。努力增加與學(xué)生交流的機(jī)會(huì)和共同語(yǔ)言,這個(gè)時(shí)候,他們就愿意把煩惱、喜悅、成功、失敗等告訴教師,也使我更能及時(shí)充分地了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),更有針對(duì)性地開(kāi)展教學(xué)工作。
人人都有希望被人欣賞、肯定的心理欲望,這種心理一旦得到滿足,會(huì)大大激發(fā)他的潛能和創(chuàng)造力。所以,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,班主任也要常常站在學(xué)生的立場(chǎng)上對(duì)待學(xué)生取得的成績(jī),看重他們所取得的成績(jī),去捕捉他們的閃光點(diǎn)并及時(shí)地、適度地加以贊賞和肯定,從而最大限度地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。
“師者,傳道授業(yè)解惑也?!闭n堂上,教師要積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境,要鉆研教材、設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,選用教學(xué)方法和策略。只有站在學(xué)生的立場(chǎng)和角度去考慮,才能理解學(xué)生的困難和疑惑,才能想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,解學(xué)生之所難。
學(xué)生犯了錯(cuò)誤,事先并不都意識(shí)到,也有的是犯了錯(cuò)誤還振振有辭的,那么就要挖掘價(jià)值支撐點(diǎn),找到閃光點(diǎn)。如打架,也許是他自認(rèn)為的兩肋插刀的義舉;遲到,也許是為了信守某一個(gè)諾言。處理問(wèn)題時(shí),教師要有容人之量,不全盤否定,要先弄清楚事情的來(lái)龍去脈,找出其向善的亮點(diǎn),深入內(nèi)心,以引導(dǎo)為主,然后再下結(jié)論。否則,很容易使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。班主任要做到就事論事,有根有據(jù),以理服人,以情感人。
在日常教學(xué)管理中,學(xué)生不聽(tīng)話的事情時(shí)有發(fā)生,比如有學(xué)生在課堂上打磕睡。固然,上課睡覺(jué)是不對(duì)的,但我們可以先不去責(zé)備學(xué)生,而是用詼諧的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生說(shuō):“不好意思,我吵著你了……”這樣既給學(xué)生留有自我改之的空間,又避免了師生間的不愉快。其次,還應(yīng)該站在學(xué)生角度去想,磕睡是因?yàn)榻處熤v課不生動(dòng),還是其它因素? 如果是講課方式問(wèn)題,應(yīng)該怎樣改進(jìn)?如此,換位思考不僅輕松的解決了問(wèn)題,而且讓自己得到反思和提高的機(jī)會(huì)。
常言說(shuō):換位思考,理解萬(wàn)歲。當(dāng)你有勇氣直面自己時(shí),你才會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)自己做得很不夠。而我相信,當(dāng)我們真正的換位思考之后,會(huì)讓自己平靜的采取更恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)教育學(xué)生,而自己也會(huì)發(fā)現(xiàn)更多善良,純真,可愛(ài)的心靈。那么,我們的學(xué)生就會(huì)很快樂(lè)。同樣在教學(xué)過(guò)程中,我們?nèi)绻苷驹趯W(xué)生的角度去看待問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,把自己的角色轉(zhuǎn)換成是與學(xué)生在“同一起跑線”上的探索者,準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理,相信學(xué)生會(huì)更加樂(lè)于去學(xué)習(xí)。
換位思考,換去的是師生間的不和諧,換來(lái)的是親師信道,勤思樂(lè)學(xué),正如“大音希聲掃陰翳,撥開(kāi)云霧透春曦”。