鄭曉飛

山西焦化集團(tuán)臨汾建筑安裝有限公司

青年是企業(yè)中最積極、最有生氣的一支力量，青年的思想態(tài)度和工作狀況很大程度上作用于企業(yè)，并影響著企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。當(dāng)代青年具有開放、創(chuàng)新、先鋒和蓬勃的青春活力，與此同時(shí)青年員工對(duì)學(xué)習(xí)、生活、工作的需求也日益多樣化。在企業(yè)深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的利益格局新變化面前，作為企業(yè)一個(gè)基層團(tuán)支部，如何做好基層團(tuán)支部的工作，引導(dǎo)和激勵(lì)青年員工積極向上的正能量得以極大程度的發(fā)揮是是我們需要不斷思考和解決的問(wèn)題。

一、服務(wù)青年團(tuán)體，抓好青年員工思想工作，引導(dǎo)青工成才

要在服務(wù)青年上下功夫，無(wú)論何時(shí)何地，團(tuán)組織都應(yīng)把服務(wù)青年的需要和他們成長(zhǎng)成才作為自己不容推卸的責(zé)任，服務(wù)青年，就要先了解青年，摸清青年心理，更應(yīng)該成為他們的“知心人”，及時(shí)反映青工的合理要求，維護(hù)青工的合法權(quán)益。其次，基層團(tuán)支部要針對(duì)青工不同階段的思想狀況認(rèn)真摸底，搜集整理青工就企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及生活服務(wù)等方面的看法、建議，并認(rèn)真分析，及時(shí)反饋，幫助他們排憂解難，溝通思想，消除芥蒂。為此，基層團(tuán)支部應(yīng)該以正向誘導(dǎo)為主。一是加強(qiáng)企業(yè)文化理念的灌輸和學(xué)習(xí)，能使青工對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生正確認(rèn)知，進(jìn)一步使青工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，這樣才能使青工更好的為企業(yè)服務(wù)；二是嚴(yán)格按團(tuán)委安排的內(nèi)容組織青工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)青工如何保持謙虛作風(fēng)、處理人際關(guān)系、提高自身素質(zhì)，如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)使大家思想認(rèn)識(shí)得到很大提高，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，世界觀；三是想方設(shè)法的為青工提供不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。青工是最有活力的群體，接受各種新事物快，基層團(tuán)支部應(yīng)為青工搭建學(xué)習(xí)成才的平臺(tái)，積極開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，為青工提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和條件，激發(fā)青工潛力，培養(yǎng)一專多能的全能型技術(shù)人才。

二、圍繞基層黨支部工作要求，依靠領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年支持搞好“黨團(tuán)”共建工作

首先，團(tuán)支部的工作要與黨支部的中心工作目標(biāo)同向、運(yùn)行同步，做到“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”，達(dá)到拾遺補(bǔ)漏，錦上添花的目的。第二，積極參加黨組織的各種政治學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)教育、先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨建方面的各種活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年的思想素養(yǎng)明顯提高。第三，取得領(lǐng)導(dǎo)支持與依靠團(tuán)員青年相結(jié)合 在日常工作中取得領(lǐng)導(dǎo)支持，有利于團(tuán)支部開展工作、組織活動(dòng)。一是要取得上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的支持。二是要取得單位領(lǐng)導(dǎo)，最主要是書記的支持，通過(guò)多請(qǐng)示、勤匯報(bào)、溝通，讓黨組織及時(shí)了解團(tuán)支部的情況，以得到支持，另外，行政領(lǐng)導(dǎo)的支持也很重要。三是做好基層團(tuán)支部的工作還應(yīng)該切實(shí)依靠廣大團(tuán)員青年。因此，在團(tuán)的工作中要充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，圍繞青年開展各種有意義的活動(dòng)，組織的活動(dòng)既要有吸引力，又要有組織約束，使團(tuán)員青年能夠主動(dòng)參與活動(dòng)，團(tuán)結(jié)在共青團(tuán)組織周圍。

三、加強(qiáng)團(tuán)組織自身的建設(shè)，做到不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)

打鐵得需自身硬。團(tuán)組織自身的建設(shè)是十分重要的。不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，做到思想上追求進(jìn)步，組織不斷健全和完善，作風(fēng)端正，多為企業(yè)出謀劃策。首先，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)團(tuán)員青年相結(jié)合，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，動(dòng)員和組織團(tuán)員青年在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮作用是基層團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任，也是企業(yè)團(tuán)委規(guī)定的基層團(tuán)支部的主要工作任務(wù)之一，還是企業(yè)共青團(tuán)組織發(fā)揮作用、做出貢獻(xiàn)的有效途徑。這方面除了要發(fā)揮好青字號(hào)名牌工程的主導(dǎo)作用以外，就是要堅(jiān)決完成上級(jí)團(tuán)委和單位安排的工作任務(wù)，主要做法有：一是圍繞生產(chǎn)過(guò)程中的“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，通過(guò)突擊勞動(dòng)，加班等形式，積極開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，充分發(fā)揮生力軍作用。二是圍繞安全生產(chǎn)，通過(guò)開展青工反習(xí)慣性違章、舉行貫徹“六大禁令”宣誓儀式、征集青年安全格言，積極發(fā)揮青年安全監(jiān)督員作用，促進(jìn)了團(tuán)員青年安全生產(chǎn)意識(shí)的轉(zhuǎn)變和提高。三是圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，寬窄青工節(jié)約增效活動(dòng)，倡導(dǎo)青工在日常工作中厲行節(jié)約用水用電、堅(jiān)決倡導(dǎo)“光盤”活動(dòng)，反對(duì)浪費(fèi)。四是圍繞企業(yè)日常管理，深入開展青工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的參與意識(shí)。這些活動(dòng)，使基層團(tuán)支部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用得到體現(xiàn)，地位受到重視。

時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)環(huán)境的變化影響著廣大青年，這就要求我們善于創(chuàng)新工作思路和工作方法，使共青團(tuán)始終充滿生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力、影響力。利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)青工進(jìn)行思想教育，以增加思想教育的吸引力；教育內(nèi)容可以針對(duì)青工思想實(shí)際，收集心理健康、時(shí)事新聞、法律常識(shí)等資料，增加思想教育的親近感。

四、廣泛開展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)

企業(yè)與外界接觸時(shí)間少，工作單一、枯燥，青年員工容易產(chǎn)生厭倦情緒。通過(guò)開展各種有益的文體娛樂(lè)活動(dòng)，增加文體活動(dòng)的吸引力、趣味性，同時(shí)根據(jù)青年需求，適時(shí)舉行一些文明禮儀、音樂(lè)欣賞、時(shí)事話題等內(nèi)容的青年文化講座，引導(dǎo)樹立青工快樂(lè)工作、感恩生活的價(jià)值觀。做到勞逸結(jié)合能使青年員工感到心情愉快。只有這樣才能更好的調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的工作積極性和主動(dòng)性，為搞好生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

五、工作熱心扎實(shí)與注意工作方法相結(jié)合

基層團(tuán)干部都是兼職的，都有自己的本職工作，從事基層團(tuán)支部工作就意味著要犧牲業(yè)余時(shí)間，付出更多辛勞。對(duì)于每個(gè)團(tuán)干部來(lái)講，在人的一生中，能夠在共青團(tuán)這樣一個(gè)充滿活力、面向未來(lái)的事業(yè)當(dāng)中承擔(dān)一份工作，將會(huì)成為人生履歷當(dāng)中一段十分珍貴的經(jīng)歷。要想短短幾年的團(tuán)干部經(jīng)歷更有意義、更有價(jià)值，我們就要傾注熱情、扎實(shí)工作。因此，在日常工作上，團(tuán)干部要勤奮工作，勤于思考，甘于奉獻(xiàn)，熱心為青年服務(wù)；要努力在志趣、愛好等方面與青年 取得共同語(yǔ)言，把自己融入青年之中。

六、結(jié)語(yǔ)

基層團(tuán)支部是企業(yè)共青團(tuán)系統(tǒng)的主要組成部分，基層團(tuán)支部工作開展的好壞，凝聚力、號(hào)召力的大小直接關(guān)系著企業(yè)團(tuán)委工作的成敗?；鶎訄F(tuán)支部除了形成一股勤奮工作，勤于思考，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)之外，更要真正融入到基層團(tuán)支部的隊(duì)伍中去，熱心服務(wù)于青工，真心關(guān)愛青工的成長(zhǎng)，為企業(yè)的騰飛建功立業(yè)。