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      讓“安康杯”競(jìng)賽成果惠及每個(gè)職工
      ——記全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位重慶永榮礦業(yè)有限公司

      2017-03-10 05:43:23陳先茂,林波
      中國(guó)工人 2017年2期
      關(guān)鍵詞:廣泛開展安康杯場(chǎng)次

      讓“安康杯”競(jìng)賽成果惠及每個(gè)職工
      ——記全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位重慶永榮礦業(yè)有限公司

      公司領(lǐng)導(dǎo)參加安全簽名活動(dòng)

      公司召開安康杯籃球賽

      重慶永榮礦業(yè)有限公司堅(jiān)持以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體,采取強(qiáng)有力措施,廣泛開展群眾性安全活動(dòng),深化班組安全文化建設(shè),充分調(diào)動(dòng)全員安全生產(chǎn)積極性,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。2015年全公司消滅了工業(yè)死亡事故,其中,礦業(yè)公司所屬中心橋煤礦、韋家溝煤礦分別實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)8周年和4周年,創(chuàng)造了安全生產(chǎn)歷史最好周期。礦業(yè)公司榮獲重慶能源集團(tuán)2015年 “安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)、重慶能源集團(tuán)“十佳”轉(zhuǎn)型升級(jí)先鋒獎(jiǎng),2016年全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。

      永榮礦業(yè)公司高度重視“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),積極落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全工作的新要求、新舉措,不斷完善安全管控體系,重視推進(jìn)安全“五自”管理,持續(xù)深化安全文化,推進(jìn)班組安全建設(shè),全年開展安全巡回演講18場(chǎng)次,參與職工達(dá)5310余人次;開展安全知識(shí)競(jìng)賽29場(chǎng)次,發(fā)放《安全手冊(cè)》5100冊(cè);廣泛發(fā)動(dòng)職工參與安全案例討論;公司全面推進(jìn)齊抓共管協(xié)作聯(lián)動(dòng)網(wǎng)、“兩長(zhǎng)一員”現(xiàn)場(chǎng)“三位一體”聯(lián)動(dòng)監(jiān)管網(wǎng)和職工“360”度聯(lián)保聯(lián)責(zé)聯(lián)考網(wǎng)的“三網(wǎng)”建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“3.15”開工確認(rèn)制,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系;公司堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶班、隊(duì)班管理和職工崗位“三級(jí)職責(zé)”落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),切實(shí)打牢安全發(fā)展根基。

      永榮礦業(yè)公司堅(jiān)持組織開展職工代表安全巡查、群監(jiān)網(wǎng)員安全督查活動(dòng)和蹲點(diǎn)包保督查工作,全年開展職工代表巡查和網(wǎng)員安全查崗1121場(chǎng)次,廣納民意,廣泛開展建言獻(xiàn)策活動(dòng),有效地預(yù)防了各類安全事故的發(fā)生,推動(dòng)了企業(yè)改革發(fā)展。永榮礦業(yè)公司嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品的發(fā)放使用規(guī)定,廣泛開展以“職業(yè)健康保護(hù)”為主要內(nèi)容的知識(shí)教育、咨詢活動(dòng)等42場(chǎng)次;建立職工健康擋案,每年安排接塵、有毒有害工種人員,以及女職工進(jìn)行體檢達(dá)2710多人次;改善工作條件和生活環(huán)境,堅(jiān)持“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)積極性。

      永榮礦業(yè)公司重視提升職工安全技能,使職工培訓(xùn)有“平臺(tái)”,交流有“講臺(tái)”,競(jìng)技有“舞臺(tái)”。全面實(shí)施每季進(jìn)行一次安全、技能和崗位知識(shí)培訓(xùn)的“1+3”計(jì)劃。全年組織安全技能培訓(xùn)110余期,參培3850余人次;組織開展工種“狀元”賽為主線的技術(shù)比武,崗位練兵活動(dòng)32余場(chǎng)次,參加職工達(dá)2740余人次;廣泛開展了“手指口述”和“崗位描述”,強(qiáng)化“十條紅線” 背誦,以及師帶徒,技能交流等活動(dòng),使職工整體素質(zhì)得到提高。

      永榮礦業(yè)公司圍繞“安康杯”競(jìng)賽,廣泛開展班組傳唱安全歌曲、背誦安全誓詞等活動(dòng)。大力選樹安全先進(jìn)典型,開展“閃光點(diǎn)”評(píng)選活動(dòng),每年評(píng)選“特色班組”、“優(yōu)秀班組”、“示范班組”,“明星個(gè)人”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)職工安全生產(chǎn)熱情。組織女工家屬協(xié)管開展“共筑安全夢(mèng),協(xié)管在行動(dòng)” 親情囑安全活動(dòng)、送安全文藝下基層活動(dòng)76場(chǎng)次,營(yíng)造出人人講安全、事事重安全、處處保安全的安全文化氛圍。

      (陳先茂 林波)

      公司安全活動(dòng)日放飛安全鴿

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