淺談圖書館文化的培育與圖書館形象的塑造

劉磊

（河南省安陽(yáng)市圖書館，河南安陽(yáng) 455000）

隨著社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)的科學(xué)技術(shù)也在不斷地發(fā)展，尤其是信息技術(shù)得到了較快的發(fā)展，在圖書館的管理中，通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用，發(fā)揮著重要的作用。如今，作為現(xiàn)代化的圖書館，要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的潮流，充分引用高效的管理技術(shù)，進(jìn)而有效的培育圖書館文化，使其自身優(yōu)勢(shì)都能被充分地發(fā)揮出來(lái)，為人們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)，吸引更多的有識(shí)之士。

1 圖書館文化的內(nèi)涵

對(duì)于圖書館文化，其內(nèi)涵指的是，隨著圖書館的發(fā)展，逐漸形成了屬于自己的管理模式，體現(xiàn)了特有的價(jià)值觀念，能夠?yàn)槿藗兲峁┫鄳?yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使人們掌握更多的知識(shí)，自身的綜合素質(zhì)也得到有效提升。在圖書管文化中，包括兩方面內(nèi)容，一是人文觀念，二是人文精神，這些文化對(duì)人們的整體素質(zhì)具有很大的影響。

為了理解圖書館文化的內(nèi)涵，第一，要充分理解圖書館文化所體現(xiàn)的民族特點(diǎn)，這些特點(diǎn)與當(dāng)?shù)氐奈幕⒚褡逄攸c(diǎn)密切相關(guān)，也關(guān)系著圖書館的未來(lái)發(fā)展。第二，圖書館文化具有較強(qiáng)的人文色彩，主要取決于人們的價(jià)值觀。第三，在圖書館文化的發(fā)展過(guò)程中，其目標(biāo)、方式都比較多元化，這就使圖書館文化具有獨(dú)特的魅力、特色等。

2 圖書館文化的培育

2.1 重視“以人為本”的思想

圖書館文化的建立依賴于以人為本的思想，人們的行為往往作為文化培育的出發(fā)點(diǎn)。對(duì)圖書館文化進(jìn)行培育時(shí)，其關(guān)鍵內(nèi)容就是在思想上重視以人為本的觀念。為了進(jìn)一步理解圖書館文化的人本思想，應(yīng)該從以下幾點(diǎn)出發(fā)：（1）從圖書館相關(guān)的工作人員出發(fā)，全面了解他們思想觀念以及心理需求，明確他們學(xué)習(xí)圖書館文化的過(guò)程，這些因素都是培育圖書館文化的基本條件；（2）高度重視圖書館文化的培育內(nèi)容，在日常的工作中，要采取不同的方法，將圖書館文化滲透于員工的工作中；（3）對(duì)圖書館人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，開展相應(yīng)的文化活動(dòng)，促進(jìn)員工對(duì)圖書館文化的學(xué)習(xí)，進(jìn)而有效的培育圖書館文化；（4）實(shí)行激勵(lì)制度，通過(guò)制度的作用，激發(fā)員工的工作熱情，培育員工的奉獻(xiàn)精神。

2.2 發(fā)揚(yáng)圖書館文化的特色

由于圖書館文化具有自己的文化特色，也具有屬于自己的管理方式，我們對(duì)圖書館的文化特色進(jìn)行發(fā)揚(yáng)時(shí)，要重點(diǎn)培養(yǎng)圖書館的特色文化。

為了使圖書館的文化特色得到有效的建設(shè)，要做到以下幾點(diǎn)：（1）認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)，從實(shí)際情況出發(fā)，進(jìn)而制定未來(lái)的發(fā)揮及發(fā)展方向，明確發(fā)展目標(biāo)；（2）與其他的文化進(jìn)行區(qū)分，采取有效的措施，促進(jìn)文化的培養(yǎng)；（3）引進(jìn)先進(jìn)的文化思想，應(yīng)用符合自身情況的價(jià)值觀念，對(duì)自身的發(fā)展模式進(jìn)行調(diào)整；（4）從我國(guó)的國(guó)情出發(fā)，制定出具有特色的圖書館文化。

2.3 評(píng)選楷模以激發(fā)熱情

對(duì)圖書館文化進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)該建設(shè)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，從而激發(fā)工作人員的熱情，也讓員工享受到成就感。對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)制度的應(yīng)用，可以在評(píng)選楷模中進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)楷模的評(píng)選工作，不僅能夠提高圖書館的工作效率，還能起到榜樣作用，讓其他的人們加以學(xué)習(xí)。另外，通過(guò)評(píng)選楷模，員工能夠發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)，及時(shí)改正，對(duì)圖書館文化的建設(shè)具有指導(dǎo)性的價(jià)值。作為圖書館的領(lǐng)導(dǎo)，必須以身作則，展示一個(gè)正面形象，在日常的工作中，規(guī)范自身行為，進(jìn)而起到表率作用。對(duì)于表現(xiàn)突出者，應(yīng)該進(jìn)行表彰，以此來(lái)激勵(lì)員工，調(diào)動(dòng)工作的積極性，這也促進(jìn)了圖書館文化的培育。

3 圖書館形象的塑造

3.1 建立正確的圖書館形象理念

對(duì)圖書館的形象進(jìn)行建設(shè)時(shí)，應(yīng)該掌握?qǐng)D書館的文化精髓，并且，將其與實(shí)際進(jìn)行有效的融合，使圖書館展示出一個(gè)正面的形象。對(duì)圖書館理念進(jìn)行確立時(shí)，首先，要明確圖書館的發(fā)展目標(biāo)，以自身的服務(wù)為向?qū)В俳Y(jié)合精神向?qū)?，從而建立出一個(gè)正面的形象。此外，要認(rèn)清自身的發(fā)展現(xiàn)狀，找到自身的不足，從而制定出適合自己的建設(shè)理念，這就需要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己，全面了解圖書館文化。

3.2 通過(guò)視覺形象塑造圖書館文化形象

由于時(shí)代的發(fā)展，在科技進(jìn)步的推動(dòng)下，對(duì)于文化形象進(jìn)行建設(shè)時(shí)，主要從視覺形象出發(fā)，使圖書館文化展示出一個(gè)良好的形象。如今，在社會(huì)的潮流中，視覺形象是一個(gè)重要的標(biāo)志，對(duì)于傳統(tǒng)的管理方式，應(yīng)該適當(dāng)舍棄，充分運(yùn)用新的理念，對(duì)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新。通過(guò)視覺印象的塑造，能夠讓人們產(chǎn)生深刻的記憶，也為信息的傳播創(chuàng)造了便利之處。作為圖書館的相關(guān)工作人員，應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)，為自己設(shè)計(jì)一個(gè)特有的圖標(biāo)，利用色彩的搭配、表現(xiàn)手法等，向人們展示獨(dú)特的魅力，從而促進(jìn)人們的學(xué)習(xí)。同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了圖書館的應(yīng)用價(jià)值，對(duì)圖書館文化形象的塑造起到了積極作用。

3.3 判別圖書館工作人員的行為

對(duì)圖書館的形象進(jìn)行塑造的過(guò)程中，其核心內(nèi)容就是圖書館工作人員。對(duì)于工作人員的行為，直接影響著形象塑造的結(jié)果，所以，應(yīng)該對(duì)圖書館人員的行為方式進(jìn)行判別，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化，以此展示出圖書館的正面形象。對(duì)于圖書館人員，在日常行為中，全面的分析圖書館工作的具體化、系統(tǒng)化，對(duì)其進(jìn)行管理時(shí)，要樹立正確的理念，運(yùn)用先進(jìn)的思想，提高了工作方法的先進(jìn)性。不過(guò)，對(duì)圖書館文化進(jìn)行塑造時(shí)，要注意，圖書館人員要認(rèn)可自己的工作方式，根據(jù)自身的特點(diǎn)，對(duì)圖書館形象進(jìn)行建設(shè)，進(jìn)而提高工作質(zhì)量。作為館員，要對(duì)自身的行為進(jìn)行判別，判別館員工作方法，以及行為方式，發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤行為時(shí)，能夠及時(shí)改正，使員工行為與圖書館的文化價(jià)值觀念相適應(yīng)。

4 圖書館文化對(duì)圖書館形象塑造的意義

4.1 提供智力支持以及精神動(dòng)力

如今，人類的思維在不斷地進(jìn)步，我們正生活在網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，作為圖書館，是一種基本的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，由于科技發(fā)展的影響，圖書館也迎來(lái)了巨大的機(jī)遇。同時(shí)，隨著新時(shí)代的到來(lái)，圖書館具有了新的推動(dòng)力，是廣大人們高度關(guān)注的話題，也是重點(diǎn)討論的對(duì)象，這為圖書館的建設(shè)工作創(chuàng)造了精神動(dòng)力，提高了智力知識(shí)。

4.2 圖書館文化展現(xiàn)了圖書館的良好形象

圖書館主要是為廣大的讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著網(wǎng)絡(luò)的興起，傳播技術(shù)的發(fā)展，圖書館失去了很多的讀者。在這樣的環(huán)境中，圖書館應(yīng)該高度重視文化建設(shè)工作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，以有效的管理模式，展示出良好的形象。同時(shí)，還要采取不同的管理手段，可以為讀者提供諸多便利，從而塑造出良好的圖書館形象，促進(jìn)了圖書館資源的有效整合，為圖書館的價(jià)值提升打下了良好的基礎(chǔ)。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，為了實(shí)現(xiàn)圖書館文化的有效建設(shè)，要采取自主管理模式，進(jìn)一步培育圖書館人員的榮譽(yù)感，也要對(duì)廣大讀者進(jìn)行全面的了解。因此，培育圖書館文化，對(duì)圖書館形象進(jìn)行塑造就成為了重要任務(wù)，這對(duì)圖書館服務(wù)水平的提升具有重要的意義。只有將這兩項(xiàng)工作落實(shí)，才能提升圖書館的地位，提高圖書館資源的利用率。

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