“手指一點(diǎn)，工作盡顯；獎(jiǎng)勤罰懶，作風(fēng)顯變。”成了眼下黔西南州安龍縣各級(jí)黨員干部熱議的“高頻詞”。

這源于該縣今年5月以來(lái)“雙星創(chuàng)建”平臺(tái)啟用“云”管理干部的新模式。安龍縣紀(jì)委非公投訴中心主任楊維波告訴記者，安龍縣9個(gè)鎮(zhèn)（街道）62個(gè)部門（單位）共3072名干部，已全部納入“云”平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程“智慧”管理。

從嚴(yán)管理干部，黔西南州一直“有一套”。2014年9月24日，黔西南州在全州范圍內(nèi)開展“不勝任現(xiàn)職干部”召回管理工作。此前，作為試點(diǎn)的興仁縣第一次就召回148名干部，一開始就起到了很好的震懾效果。

根據(jù)興仁縣的探索，黔西南州整理出了30種“惰政”現(xiàn)象供各地參照，并在所有區(qū)、市、縣和州政府辦、州人社局先行推廣干部召回制度。黔西南州委常委、州紀(jì)委書記楊光杰告訴記者，截至今年6月底，全州共召回管理干部3164人，占干部總數(shù)73019人的4.33%。

一名不愿透露姓名的干部告訴記者：“我的民主測(cè)評(píng)和績(jī)效考核得票數(shù)排在最后一名，所以被組織召回，現(xiàn)在正接受統(tǒng)一的培訓(xùn)教育?！?/p>

領(lǐng)導(dǎo)干部一旦被召回，不僅要曝光，而且還要接受統(tǒng)一的培訓(xùn)教育和考試、接受經(jīng)濟(jì)處罰，紀(jì)律實(shí)在散漫的，甚至要參加軍訓(xùn)。楊光杰說(shuō)，“接受培訓(xùn)的干部，費(fèi)用一律自理，培訓(xùn)完大部分回原崗位工作。”

除了回原崗位工作，針對(duì)其他人員，黔西南州的做法是跟蹤考察?！胺值揭痪€崗位或重點(diǎn)項(xiàng)目工作1至6個(gè)月。如果跟蹤考察不合格的，會(huì)被轉(zhuǎn)崗、降職、降級(jí)、待崗，最嚴(yán)重的將被辭退和解聘，丟掉飯碗?！?/p>

為推動(dòng)從嚴(yán)管理干部常態(tài)化、制度化，今年4月初，貴州印發(fā)《關(guān)于建立工作目標(biāo)、崗位責(zé)任、正向激勵(lì)保障、負(fù)向懲戒約束“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制的意見》，扎緊嚴(yán)管干部的制度籠子。制度的落實(shí)，各級(jí)好干部不僅被選出來(lái)、用出來(lái)、管出來(lái)、帶出來(lái)，黨內(nèi)政治生活也同樣嚴(yán)肅起來(lái)、豐富起來(lái)。

以黔東南州臺(tái)江縣為例，“嚴(yán)起來(lái)”已成為當(dāng)?shù)攸h員干部黨內(nèi)政治生活的“新常態(tài)”。

11月2日，走進(jìn)臺(tái)江縣臺(tái)拱鎮(zhèn)秀眉社區(qū)，一條“踐行‘兩學(xué)一做書法展” 的條幅格外引人注目。社區(qū)黨支部副書記吳春穎告訴記者，她說(shuō)，“社區(qū)黨支部怎么卓有成效地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話？通過(guò)不斷的思考和探索，我們總結(jié)出了營(yíng)造氣氛、支委先學(xué)、分類指導(dǎo)、互動(dòng)促學(xué)和崗位踐行的‘五步法?！?/p>

在秀眉社區(qū)，黨支部每周二會(huì)舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話專題書法展，每周五下午是黨員義務(wù)日，每周五晚上是社區(qū)黨員學(xué)習(xí)日，同時(shí)舉辦《習(xí)語(yǔ)摘錄100條》朗誦比賽，黨支部還將每月28日定為“三會(huì)一課”活動(dòng)日。

舒大信是秀眉社區(qū)的老黨員，今年78歲的他，仍然積極參加支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)。舒大信說(shuō)，自己身體雖然不好，但作為老黨員，他必須要帶頭學(xué)習(xí)。

“支部會(huì)安排專人記錄每次學(xué)習(xí)的情況，支部委員每月要提交一篇心得體會(huì)，無(wú)特殊情況，支部委員一律不得請(qǐng)假?！鄙鐓^(qū)老黨員羅勝?gòu)?qiáng)說(shuō)，作為老黨員，帶頭講黨課、寫講稿、作宣講，已經(jīng)成為他們業(yè)余生活不可或缺的“節(jié)目”。

除了舒大信、羅勝?gòu)?qiáng)，秀眉社區(qū)還有許許多多的老黨員，他們經(jīng)常戴著紅帽、扛起黨旗出現(xiàn)在城內(nèi)的大街小巷，沿街撿垃圾、維持交通秩序、慰問群眾、調(diào)解糾紛……他們不僅在社區(qū)輪流值班，協(xié)助社區(qū)工作，還擔(dān)任社區(qū)換屆選舉委員會(huì)的職務(wù)，對(duì)每一屆社區(qū)的換屆工作進(jìn)行監(jiān)督。

為了明確目標(biāo)責(zé)任，社區(qū)黨支部與黨員簽訂“兩學(xué)一做”承諾書，并與無(wú)職黨員簽訂了設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)責(zé)任書?！啊畠蓪W(xué)一做承諾書已經(jīng)簽了92份?！眳谴悍f告訴記者，今年以來(lái)，社區(qū)黨員為群眾服務(wù)2360人次，幫助群眾解決實(shí)際困難200余起。

“社區(qū)黨支部通過(guò)真心、誠(chéng)心為民辦實(shí)事、解難題，贏得了居民對(duì)社區(qū)黨支部的認(rèn)同，現(xiàn)在居民是大事小事都找社區(qū)黨支部?！奔易⌒忝忌鐓^(qū)的丁承孝邊走邊說(shuō)。