王璐

“求職要趁早”，這是面包求職的創(chuàng)始人魏冰清送給大學(xué)生求職者的五字箴言，這位90后創(chuàng)業(yè)者的職業(yè)啟示顯得極具說服力，因為魏冰清自大一起開始關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展，直至2015年9月面包求職正式上線，她的成長軌跡從校園走向社會，職業(yè)方向從社會走回校園，期間經(jīng)歷了層層蛻變。

許多人認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是個危險的話題，一位著名的天使投資人認(rèn)為，年輕的創(chuàng)業(yè)者做兩件事情最靠譜：第一是做技術(shù)創(chuàng)新，第二是滿足同齡人需求的創(chuàng)業(yè)項目。面包求職顯然是后者，這是一家互聯(lián)網(wǎng)求職輔導(dǎo)平臺，通過線上線下結(jié)合的方式，為大學(xué)生們提供必要的求職培訓(xùn)，打破信息不對稱和認(rèn)知局限性，掌握必備的應(yīng)聘技巧和知識儲備，從而幫他們拿到心儀的Offer。在位于中國人民大學(xué)附近數(shù)碼大廈的辦公室里記者見到了魏冰清，白皙的皮膚，精致的妝容，與實際年齡并不相符的成熟留給人十分深刻的印象。與約定的時間分秒不差時魏冰清的微信如約而至，看似是禮貌地詢問記者的位置，實則是她骨子里的精確嚴(yán)謹(jǐn)。

“Offer女王”的創(chuàng)業(yè)夢

魏冰清畢業(yè)于中國人民大學(xué)金融學(xué)專業(yè)，校園是她日后成長為創(chuàng)業(yè)者最直接也是最優(yōu)渥的土壤。大學(xué)時期的她很早就加入了學(xué)生社團，從事的內(nèi)容大部分都與職業(yè)發(fā)展、國際交流相關(guān)，其中有4個社團她曾擔(dān)任過主席?！吧鐖F的師哥師姐在職業(yè)發(fā)展方面都非常有經(jīng)驗，給了我很大的啟發(fā)和幫助，通過他們我了解到了行業(yè)的許多知識。”魏冰清說。從大二到大四在校就讀期間，她先后進入高盛、麥肯錫、貝恩、羅蘭貝格、UBS等多家大型跨國投行或咨詢公司實習(xí)，是個不折不扣的“面霸”。然而魏冰清并沒有選擇獨善其身，而是希望將自己從前輩處得來的幫助和自己的經(jīng)驗傳播出去，于是她在學(xué)校內(nèi)做了個社團，義務(wù)幫助大家普及職業(yè)發(fā)展方面的知識、行業(yè)的相關(guān)情況，提高同學(xué)們的求職技巧。這個社團現(xiàn)在還存在，美好的事情得以傳承令魏冰清很自豪。

從小就特有主意的魏冰清大學(xué)期間就開始設(shè)想有一天能創(chuàng)辦自己的公司，“那個時候我覺得自己是個很好的老師，但并不知道自己怎么創(chuàng)業(yè)，投資、管理、招人一概不懂?！敝钡脚R近畢業(yè)，魏冰清決定先去創(chuàng)投企業(yè)積累經(jīng)驗。機會總是留給有準(zhǔn)備的人，在校時被稱為“Offer女王”的她畢業(yè)后毫不費力地邁入了令許多人艷羨的風(fēng)投公司紅杉資本。魏冰清說：“紅杉其實是不招收本科應(yīng)屆畢業(yè)生的，但是我給他們打了電話，告訴他們我想在這里工作，麻煩你們給我安排一個面試。結(jié)果我就這樣得到了機會。當(dāng)然，那時我已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，同時在電話中我也說明了自己能夠給紅杉提供的東西?！痹诩t杉工作期間魏冰清接觸到了一個項目叫51Talk，線上一對一的方式對接學(xué)生和老師給了她很大啟發(fā)，她認(rèn)為這樣的模式同樣適用于自己將要做的求職培訓(xùn)領(lǐng)域。

“創(chuàng)業(yè)是我大三以來一直的夢想，當(dāng)年我19歲?！眲?chuàng)業(yè)的念頭醞釀已久，有了一定的資源和經(jīng)驗方面的積累，滿懷創(chuàng)業(yè)熱情的魏冰清終于覺得是時候出來干了。

背水一戰(zhàn)

2015年9月面包求職正式上線，成立之初只有魏冰清和她的聯(lián)合創(chuàng)始人李丹琪。魏冰清和這個相識于校園籃球場上的師妹一拍即合，開始了傳說中的創(chuàng)業(yè)?！跋肫饌€朗朗上口的名字，我聯(lián)合創(chuàng)始人的小名叫蛋撻，我一想，那我們就叫面包。“

對接校園、做宣講方案，全國到處做地區(qū)推廣，努力付出后慢慢看到一點回報，“ 基本每場宣講會結(jié)束都會有學(xué)生找到我們一對一單聊，從簡歷撰寫、面試技巧到行業(yè)分析的各種問題，我們都跟學(xué)生講到，當(dāng)然，也象征性地收取一點費用，這就算我們的前期積累了?！蔽罕寤貞涀约簞?chuàng)業(yè)開始的那段時間。漸漸地，越來越多的學(xué)生找到他們做咨詢。

公司剛成立的前幾個月也遭遇過重重危機，甚至一度嚴(yán)重到關(guān)乎生死，賬面上的錢所剩無幾，公司也并沒有招募到給力的團隊成員。今年2月份猴年春節(jié)期間，在許多同齡人還在與家人和朋友歡度佳節(jié)的時刻，魏冰清和李丹琪決定生死一搏。整個團隊在春節(jié)期間一直都沒有休息，微信上24小時做遠(yuǎn)程銷售。這個看似別無選擇的策略竟然出人意料地實現(xiàn)了很高的銷售收入，原因是學(xué)生們在春節(jié)的時候有了壓歲錢?！拔覀兓钸^來了”，回憶起那一幕兩人異口同聲地感嘆道。春節(jié)過后，融資到位了，體量也逐漸走上來，這時的“面包”持續(xù)發(fā)酵，靜待出爐。

梳理得失，魏冰清確立了公司新一階段的運營模式：一端連接像她一樣具備求職、工作經(jīng)驗的導(dǎo)師，另一端則是渴望求職幫助的在校生，導(dǎo)師利用業(yè)余時間為學(xué)生提供信息共享、求職培訓(xùn)。魏冰清領(lǐng)導(dǎo)團隊線上線下聯(lián)動推廣，“要把收入做起來，不能只鼓吹概念?！彼f。目前，每月舉辦的線上、線下活動達(dá)到100場，其中線下約為30場。 培訓(xùn)之外，“面包求職”與企業(yè)合作提供招聘崗位。有的導(dǎo)師所在的公司內(nèi)部招聘，也會提供名額。有需要的學(xué)生可獲得內(nèi)推、面試機會。

2016年6月份，面包求職已經(jīng)完成額度為600萬元人民幣的Pre-A輪融資，由著名投資人蔡文勝的隆領(lǐng)投資領(lǐng)投，慧科教育集團跟投。完成這輪投資之前，俞敏洪所創(chuàng)辦的洪泰基金曾主導(dǎo)了對其天使輪的投資?！拔覀兒苄疫\，這幾位投資人都非常知名，僅僅是他們投了我們這一點都是非常大的背書。”對于資本的青睞，魏冰清格外感恩，同時彰顯自信?！耙环矫媸俏覀兊捻椖扛麄兊男枨蟊容^契合，另一方面也是我們做得還行吧。”魏冰清爽朗地笑了起來。

創(chuàng)業(yè)的苦與樂

作為CEO的魏冰清給自己定的任務(wù)是“找人、找錢、找方向”。在找人的過程中，獨具慧眼的她流露出格外的堅韌。“我從一開始創(chuàng)業(yè)就特別想招我們現(xiàn)在的那位市場總監(jiān)，當(dāng)時他在一家知名公司工作，雖然一直想挖他，但覺得我們的‘廟太小，挖不過來。突然有一天聊天說不如你過來吧?？紤]兩天后，他欣然答應(yīng)前來。那天我特別特別開心。”講述起這件事情，魏冰清一連用了兩個“特別”來形容當(dāng)時的喜悅，這也成為她回顧創(chuàng)業(yè)歷程中最開心的時刻。

回憶創(chuàng)業(yè)過程經(jīng)歷的困難，似乎與兩個男人有關(guān)。一位是她相戀五年的前男友，創(chuàng)業(yè)的壓力之下沒有多余的精力來維系這段異地的戀情，結(jié)果導(dǎo)致分手。另一段難熬的歲月就是在幾個月前，魏冰清的爺爺被診斷出嚴(yán)重的疾病進了ICU，家中幾代單傳的魏冰清從小由爺爺奶奶帶大，與爺爺?shù)母星橹畈谎宰悦鳌０滋旃ぷ?，夜里去醫(yī)院陪床成為了她那段時間的真實寫照，身心都承受著極大的考驗。“我的家人和我的團隊真的都非常給力，幫助我挺過了那段難熬的時間?！蔽罕逵芍缘馗袊@。

說到團隊，也是令魏冰清極為自豪的。與性格極度互補的聯(lián)合創(chuàng)始人李丹琪的溝通合作無限順暢，這給了魏冰清極大的力量?！八饕?fù)責(zé)運營，執(zhí)行力非常強，也十分信任我，我們在公司管理、股份上基本沒有什么分歧?！惫镜膱F隊成員由80后和90后共同組成，但無關(guān)年齡、無關(guān)職務(wù)，出奇一致的是大家對工作的激情，“每天干到夜里12點絲毫不覺得累，周末主動加班。我們在一起每天都特別開心。”魏冰清形容。

采訪中魏冰清說得最多的一句話是：就也還好吧。生性樂觀的她似乎不會被什么事情所打敗，永遠(yuǎn)一幅寵辱不驚的樣子。這樣平靜理智的性格被內(nèi)心戲頗為豐富的李丹琪笑稱為“性冷淡”。

兩個人應(yīng)記者要求回憶格外開心的事。

李：“換辦公室？也沒有……”

李丹琪很快就把自己否了。

李：“周年慶應(yīng)該是比較開心的事情。”

魏：“但我覺得也還好吧?！?/p>

李：“你看你看，我就是這樣一點點被她影響的，開始我會覺得某件事情特別值得驕傲和激動，她說：‘多大點事呀，你有點出息行嗎？！”記者面前的兩位創(chuàng)業(yè)者流露出屬于她們90后的樂觀隨性、自我調(diào)侃的娛樂精神。

“她的成長曲線真的非常陡峭，”李丹琪突然收起笑容，一臉認(rèn)真：“在學(xué)校的時候她是我的師姐，那個時候她就比較能張羅事，比較咋呼，是個意見領(lǐng)袖。我們一起打打球，吃吃飯。真正畢業(yè)后一起創(chuàng)業(yè)，我覺得她的成長速度非?？?，帶著我一塊往前走。所以說創(chuàng)業(yè)還真的蠻能看出一個人的本性?！崩畹ょ鳛橛浾吲e了一個例子。之前兩個人經(jīng)常懶散遲到，突然有一天，魏冰清當(dāng)機立斷地決定，不行，以后絕不能再遲到了。兩個人約定好每天十點鐘準(zhǔn)時上班?！皬哪翘煲院笏拖褡兞艘粋€人一樣，真的再也不遲到了?！边@令李丹琪欽佩不已。

CEO有點強迫癥

喜歡瑜伽、喜歡打籃球、喜歡德州撲克，如此多的愛好之余魏冰清還有個看似“上不了臺面”的愛好——打掃和清理。

“我潔癖，特別喜歡打掃衛(wèi)生。我的家非常干凈，因為我每天早上起來都會擦一遍地，我的生活用品也都會按順序排列整齊。”魏冰清笑吟吟地向記者描述，這樣輕度的強迫癥和完美主義似乎是管理者得天獨厚的天然優(yōu)勢。

“我是一定要所有的東西都有邏輯有條理，工作也一樣。每一個員工的考核、部門的管理、例會要定時，會后要寫報告，各種簽字流程……都非常嚴(yán)格?！彼掍h一轉(zhuǎn)，“我自己其實并不是特別擅長管理，現(xiàn)在這樣是因為初期的時候踩過非常多的坑兒?！碑?dāng)時公司所有的業(yè)務(wù)都只依賴于一個微信公眾號，那個微信公眾號的密碼卻永遠(yuǎn)被遺忘了，竟然沒有一個人能想得起來，耽誤了許多事情。吃一塹長一智的魏冰清從此以后再也不敢疏忽大意。所有資料系統(tǒng)地進行保存，文件夾按照特定順序排列好。

今年9月份的時候面包求職在望京一幢三層的會所內(nèi)舉辦了具有重大意義并且極具90后風(fēng)格的周年慶，活動請來了公司的導(dǎo)師、投資人、學(xué)生們，頒獎、做游戲，整個活動的氣氛竟然沒走一般創(chuàng)業(yè)公司煽情的尋常路線，全程歡樂無比?！爱吘共皇撬囆g(shù)人生，30年后我們再煽情吧?！边@位90后的創(chuàng)業(yè)者意味深長地說道。