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      新時(shí)期鐵路企業(yè)老年文體工作方法和途徑探析

      2017-03-18 22:45胡楊
      關(guān)鍵詞:鐵路企業(yè)工作方法新時(shí)期

      胡楊

      中圖分類號(hào):F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)01-000-01

      摘 要 在新時(shí)期下,我國(guó)人口老齡化程度正在逐漸加深,鐵路企業(yè)當(dāng)中的老年群體人數(shù)和規(guī)模也在逐漸增加,而該部分老年群體本身?yè)碛斜容^穩(wěn)定的收入、較高的受教育水平,其對(duì)于精神文化需求方面的需求量比較大。鐵路企業(yè)通過積極開展老年文體工作,能夠在幫助老人強(qiáng)健體魄的同時(shí),促進(jìn)鐵路企業(yè)與社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此,本文將通過從簡(jiǎn)要論述新時(shí)期鐵路企業(yè)開展老年文體工作的重要意義作為出發(fā)點(diǎn),著重圍繞新時(shí)期鐵路企業(yè)老年文體工作方法和途徑進(jìn)行探析。

      關(guān)鍵詞 新時(shí)期 鐵路企業(yè) 老年文體 工作方法 途徑

      眾所周知,我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)日益明顯,如何應(yīng)對(duì)人口老齡化已經(jīng)成為社會(huì)各界廣泛關(guān)注的中心和焦點(diǎn)問題,而鐵路離退休職工較強(qiáng)的歸屬感,使得老年工作與鐵路企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展有著密切的關(guān)系。因此在新時(shí)期下,鐵路企業(yè)更需要對(duì)老年文體工作給予充分的重視,通過做好老年文體工作,進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)實(shí)現(xiàn)“健康老齡化”的奮斗目標(biāo)。

      一、新時(shí)期鐵路企業(yè)開展老年文體工作的意義

      (一)鍛煉身體 健康長(zhǎng)壽

      鐵路企業(yè)當(dāng)中離退休的老年群體,通過積極參與各種各樣的老年文體活動(dòng),能夠在全面發(fā)展自身興趣愛好、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)保持身心的愉悅,并且老年人在參與活動(dòng)尤其是群體活動(dòng)的過程當(dāng)中,能夠積極與他人進(jìn)行溝通和交流,有效排解離退休老人的孤獨(dú)感和寂寞感,避免其受到負(fù)面情緒的干擾。而老年文體工作也能夠使得鐵路企業(yè)中的老年群體用更加積極健康的心態(tài)面對(duì)晚年生活,進(jìn)而促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)壽。

      (二)促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧

      在鐵路企業(yè)的各項(xiàng)日常工作當(dāng)中,離退休職工工作是其中一項(xiàng)至關(guān)重要的工作內(nèi)容,離退休職工是鐵路企業(yè)當(dāng)中不容忽視的一個(gè)龐大群體,許多離退休職工在從奮斗多年的工作崗位中退下來后,與原來的單位組織以及集體生活相脫離,其原先習(xí)慣的工作和生活節(jié)奏發(fā)生巨大改變,組織觀念逐漸淡薄,加之收入降低使得部分離退休職工容易產(chǎn)生不滿情緒。而開展老年文體工作能夠有效幫助其重新融入群體生活,積極增進(jìn)人際交往,并且能夠正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì),從而有效實(shí)現(xiàn)鐵路企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。

      二、新時(shí)期鐵路企業(yè)老年文體工作方法和途徑

      (一)加大老年文體投入

      作為鐵路企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分,老年文體工作需要得到路局及各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與應(yīng)有重視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)首先需要從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到開展老年文體工作的重要性,了解老年文體工作對(duì)做好離退休職工工作的重要意義;其次,路局每年需要投入一定的資金,對(duì)現(xiàn)有的文體場(chǎng)地和相關(guān)設(shè)施、器材等進(jìn)行及時(shí)的維修管理與補(bǔ)充更新,并進(jìn)一步加大對(duì)老年文體工作方面的資金投入力度和政策扶持力度,為鐵路企業(yè)離退休職工開展形式多樣的文體活動(dòng)創(chuàng)造更加舒適、便捷的環(huán)境。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也同樣需要積極參與到大型的老年文體工作當(dāng)中,使得離退休職工們能夠切身感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視。

      (二)發(fā)展老年文體組織

      老年文體組織是落實(shí)鐵路企業(yè)老年文體工作的“前沿陣地”,在各種老年文體組織的推動(dòng)和引領(lǐng)之下,離退休職工能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流與學(xué)習(xí),豐富自己的退休生活,實(shí)現(xiàn)其健康、快樂、長(zhǎng)壽的需要。在此過程中,各單位離退休管理部門要充分了解離退休職工的身心特點(diǎn)、興趣愛好以及實(shí)際需求,積極成立老年大學(xué)、老年體育協(xié)會(huì)等各種文體組織,積極開展老年文體活動(dòng)。譬如說為幫助離退休職工強(qiáng)健體魄,鐵路企業(yè)可以積極成立乒乓球協(xié)會(huì)、藝術(shù)空竹輔導(dǎo)站以及健身操、柔力球等各種健身活動(dòng)點(diǎn)。

      (三)豐富老年文體活動(dòng)

      老年文體工作的重要載體即為各種各樣的老年文體活動(dòng),這也是鐵路離退休職工獲取知識(shí)信息、實(shí)現(xiàn)與他人交流共同的重要途徑,同樣也是做好離退休職工思政工作的有效補(bǔ)充。因此鐵路沿線各地區(qū)需要結(jié)合離退休職工的實(shí)際特點(diǎn),盡可能豐富老年文體活動(dòng),讓每一位老同志都能夠參與到文體活動(dòng)當(dāng)中,進(jìn)而幫助其通過參與文體活動(dòng)收獲健康與快樂。譬如說各站段可以積極組織成立秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)等,并邀請(qǐng)其在本單位各類重大活動(dòng)中進(jìn)行表演;或是組織開展形式多樣的文體比賽,盡可能縮小獎(jiǎng)勵(lì)之間的差距并擴(kuò)大發(fā)放比例,從而不斷激發(fā)離退休職工的參與熱情與參與興趣。

      (四)培養(yǎng)優(yōu)秀文體骨干

      在開展老年文體工作的一大重要力量就是優(yōu)秀的老年文體活動(dòng)骨干,其不僅是老年文體活動(dòng)的組織者、參與者、實(shí)施者,同樣也能夠在活動(dòng)當(dāng)中發(fā)揮十分重要的正面影響。而老年文體活動(dòng)骨干也能夠積極站在老年群體的實(shí)際立場(chǎng)和角度上看待問題,進(jìn)而幫助老年文體工作有針對(duì)性、有組織、有目的地開展下去。為此,鐵路企業(yè)需要從日常各項(xiàng)文體活動(dòng)當(dāng)中選拔具有一定示范作用且各項(xiàng)表現(xiàn)較為突出的離退休人員培養(yǎng)成為優(yōu)秀的文體活動(dòng)骨干,并定期組織其參加思想政治教育,加大與老年文體骨干的溝通和交流力度,以便能夠及時(shí)了解廣大離退休人員的思想狀態(tài)和實(shí)際情況。與此同時(shí),也可以適當(dāng)對(duì)其進(jìn)行物質(zhì)上或精神上的獎(jiǎng)勵(lì),從而不斷激發(fā)文體骨干的引領(lǐng)作用,號(hào)召更多的離退休職工參與到老年文體活動(dòng)當(dāng)中。

      總而言之,新時(shí)期下鐵路企業(yè)通過開展老年文體工作,不僅能夠有效應(yīng)對(duì)人口老齡化文體,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的一項(xiàng)重要舉措,老年文體工作能夠幫助鐵路離退休職工強(qiáng)健體魄,實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)壽,同時(shí)幫助其適應(yīng)生理與心理上的轉(zhuǎn)變,感受到更多的關(guān)愛。為此,路局及各站段需要進(jìn)一步加大對(duì)老年文體的投入力度,并積極擴(kuò)展更多的老年文體組織,積極開展豐富多彩的老年文體活動(dòng),在切實(shí)做好老年文體工作,安頓好鐵路企業(yè)離退休職工的同時(shí),構(gòu)建起和諧企業(yè)、和諧社會(huì)。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 劉歡.新時(shí)期鐵路企業(yè)老年文體工作方法和途徑探析[J].中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院學(xué)報(bào),2015.03:57-60.

      [2] 俞國(guó)偉,董良順.玉溪市離退休老年人文化體育發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策思考[A].紀(jì)念中國(guó)老年人體育協(xié)會(huì)成立三十二周年征文活動(dòng)作品集(四)[C].2015:3.

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