王興華

中圖分類號：F271 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 在社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展下，非公企業(yè)之間的競爭逐漸激烈。為了提升保障在社會競爭中處于不敗之地，需要在企業(yè)管理的各個層面上實現(xiàn)對于企業(yè)凝聚力和向心力的提升。企業(yè)黨群部門的宣傳工作能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)精神的傳達，引導企業(yè)各個部門在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略下共同進步。近年來，在計算機技術(shù)的廣泛應用下，非公企業(yè)宣傳工作越加便利，在促進企業(yè)良性循環(huán)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用?；诖?，在本文中對于非公企業(yè)宣傳工作的基本規(guī)律進行探討。

關(guān)鍵詞 非公企業(yè) 宣傳工作 基本規(guī)律 探討

在社會環(huán)境逐漸復雜的背景下，非公企業(yè)職工的發(fā)展受到了多元文化的沖擊，導致企業(yè)員工的思想、價值觀等發(fā)生變化。為了促進企業(yè)發(fā)展，需要借助企業(yè)黨群部門的宣傳教育職能，在企業(yè)中對員工做好思想引導，開展有意義、有針對性的宣傳教育活動。以多樣化的模式，解決企業(yè)發(fā)展過程中宣傳教育的問題，為企業(yè)注入發(fā)展動力。

一、非公企業(yè)宣傳教育工作的重要性

在非公企業(yè)中落實宣傳教育工作，主要通過企業(yè)黨群部門來實現(xiàn)，雖然宣傳教育工作不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟利益，但是卻在促進企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。通過宣傳教育能夠在企業(yè)員工面前維護企業(yè)良好的形象，并且與企業(yè)上級部門與下屬部門中建立反饋機制，實現(xiàn)企業(yè)上下溝通。

（一）塑造良好的企業(yè)形象

一般在非公企業(yè)中進行宣傳教育工作，主要是針對員工思想、部門工作現(xiàn)狀、工作問題、公司發(fā)展計劃等進行分析。這項工作于內(nèi)能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導糾正企業(yè)發(fā)展中的問題，于外能夠塑造出企業(yè)良好的形象，一方面能夠吸引客戶，另一方面促進企業(yè)內(nèi)部良好風氣的形成。企業(yè)的形象決定著企業(yè)在經(jīng)濟市場競爭中的地位，而重塑企業(yè)的良好形象，有助于企業(yè)內(nèi)部向心力產(chǎn)生。

（二）宣傳工作是實現(xiàn)企業(yè)與員工溝通的紐帶

企業(yè)發(fā)展最大問題就是上下溝通機制通暢，當企業(yè)上級部門不了解下級部門的想法時，企業(yè)管理將會出現(xiàn)托管的問題。而在企業(yè)中開展黨群部門宣傳教育工作，能夠促進不同部門之間的信息共享，能夠為企業(yè)員工提供信息反饋機制，員工有問題、有困難能夠直接向上級部門反映，既能夠?qū)崿F(xiàn)工作當中的互相監(jiān)督，還能夠是激發(fā)員工工作的積極性。

二、非公企業(yè)宣傳教育工作落實路徑分析

首先需要在企業(yè)內(nèi)部堅持以人為本的原則，其次，借助計算機信息技術(shù)，在企業(yè)宣傳教育中建立基于互聯(lián)網(wǎng)的宣傳教育平臺，最后，保障企業(yè)宣傳教育的時效性，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相互結(jié)合，發(fā)揮出企業(yè)宣傳教育工作的作用。

（一）宣傳教育工作堅持以人為本

在非公企業(yè)中開展宣傳教育工作，首先，需要理清教育宣傳工作的目標，即通過對于員工的教育，提升員工的思想意識，以使得員工能夠更好的投身于工作。以人為本是社會發(fā)展的基本理念，因此，在企業(yè)宣傳教育工作中也需要堅持以人為本原則，使員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。在宣傳教育中，孫家岔龍華礦業(yè)公司從實際出發(fā)，不斷加強基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)。廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，制訂了中心組學習制度、黨群工作例會制度、職工代表座談會制度等36項基本制度，通過人性化的制度關(guān)注員工發(fā)展，促進部門進步，同時，通過每年定期召開家屬座談會、茶話會、組織青年聯(lián)誼會等非正式會議，讓員工暢談心里所想，幫助員工解決實際問題，提升員工幸福指數(shù)。

（二）建立基于互聯(lián)網(wǎng)的宣傳教育平臺

隨著計算機網(wǎng)絡技術(shù)的逐漸研發(fā)，更多的先進技術(shù)被應用到企業(yè)中，在宣傳教育中可以借助微信平臺，在企業(yè)領(lǐng)域部門與企業(yè)員工之間建立線上溝通機制，企業(yè)向職工有針對性的推送思政學習資料，并且收集員工在實際工作中的信息反饋，建立“員工有話說”信息輸入鏈接窗口，為企業(yè)員工提供溝通渠道。在該信息溝通窗口中，員工與員工之間能夠進行信息溝通，同時也能夠進行多人組的信息討論，還能夠與思政工作者進行單項的溝通。

（三）保障宣傳教育的時效性

在非公企業(yè)宣傳教育中，還需要注意教育內(nèi)容、宣傳信息的時效性，要與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，并且立足于經(jīng)濟市場的發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展目標為宣傳教育主線。例如，在一個生產(chǎn)電子產(chǎn)品的企業(yè)中，根據(jù)不同的職能部門在電子產(chǎn)品生產(chǎn)的環(huán)節(jié)中的作用不同，對各個不同的部門進行不同信息的宣傳教育，一般情況下，企業(yè)中主要分為生產(chǎn)部門、銷售部門、財務部門、后勤部門以及人力資源部門。這些部門將企業(yè)發(fā)展總體戰(zhàn)略分工，最終又將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行拼接，進而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

三、結(jié)語

綜上所述，在本文中對非公企業(yè)宣傳教育工作的重要性進行分析，企業(yè)通過宣傳教育能夠在企業(yè)員工面前維護企業(yè)良好的形象，并且與企業(yè)上級部門與下屬部門中建立反饋機制，實現(xiàn)企業(yè)上下溝通。提出促進非公企業(yè)宣傳教育工作開展的建議，如，在企業(yè)內(nèi)部堅持以人為本的原則；借助計算機信息技術(shù)，在企業(yè)宣傳教育中建立基于互聯(lián)網(wǎng)的宣傳教育平臺；保障企業(yè)宣傳教育的時效性，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相互結(jié)合，發(fā)揮出企業(yè)宣傳教育工作的作用。

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