不忘初心，熔鑄企業(yè)家精神之魂

劉彤

企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量，在社會主義市場經(jīng)濟中發(fā)揮著無可替代的關(guān)鍵作用。

習(xí)近平總書記早就指出，市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神。

民營企業(yè)家曹德旺先生的自傳體著作《心若菩提》在詮釋企業(yè)家精神時寫到，從小就記住父親的一句話——“做事要用心。有多少心就能辦多少事?！鄙倌瓴艿峦种冈谙耄坝眯?，真心，愛心，決心，專心，恒心，耐心和憐憫心……”父親謝世了，斯人已去，事業(yè)有成的曹德旺先生感嘆道，“隨著我的事業(yè)發(fā)展，我能數(shù)出來的‘心已經(jīng)不是一雙手能夠容得下的了”。可見，曹德旺先生的“心若菩提”之心，就是“不忘初心”?！俺跣摹闭吆危俊俺踔浴敝^也，即鞠躬盡瘁為草民，死而后已。

正是曹德旺先生這樣的企業(yè)家吃常人不能吃的苦，受常人受不了的罪，在市場競爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長本領(lǐng)。他們具有強烈的社會責(zé)任感，有很深的家國情懷，始終不忘帶動鄉(xiāng)親共同致富，用真實不虛的踐行和實績回報社會。這就是永不滿足、不斷創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)家精神。

經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是一個關(guān)鍵時期，也是一個陣痛時期。落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，保持經(jīng)濟中高速增長，推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平，最主要的條件之一還要靠企業(yè)家來保障，要靠企業(yè)家的辛勤勞動、創(chuàng)造性勞動來實現(xiàn)，要靠企業(yè)家精神來鼓舞。

對中國企業(yè)家來說，他們不缺“精進之心”、“戰(zhàn)斗之心”、“謙卑之心”，但對“初心”，卻普遍有陌生感。他們急著奔跑，急著創(chuàng)新，急著做風(fēng)口上的豬，這曾是屢試不爽的成長策略，但是，當(dāng)最大對手成為自己，就需要一次徹底重啟，通過“初心”，激發(fā)更年輕的狀態(tài)。

哈佛商學(xué)院教授克里斯滕森在《創(chuàng)新者的窘境》中描述了磁盤驅(qū)動器行業(yè)歷史，那些管理完善的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，幾乎無一例外在下一波浪潮中失敗了，原因就在于他們過于沉溺于過去的成功經(jīng)驗，過于重視滿足現(xiàn)有主流客戶需求，而忽視了顛覆式創(chuàng)新的存在。

改變總是件痛苦的事情，尤其是改變那些給自己帶來了成功和榮耀的光環(huán)，改變習(xí)以為常的組織結(jié)構(gòu)，改變已經(jīng)不適應(yīng)變化的高管，改變舒適卻落后的企業(yè)文化。

企業(yè)家們只有不忘初心，站位高遠、立足當(dāng)下、推進現(xiàn)代管理、勇于承擔(dān)社會責(zé)任，提高學(xué)習(xí)能力、增強法治意識、尋求創(chuàng)新機會、拓展發(fā)展空間，把習(xí)總書記“不忘初心”的精神落到實處，在自己的肩膀上，找到新的起點，熔鑄企業(yè)家精神之魂。