江蘇省張家港市南豐小學(xué) 張雨虹
借鑒“羊群效應(yīng)”,優(yōu)化班極管理
江蘇省張家港市南豐小學(xué) 張雨虹
做一名優(yōu)秀的班主任,需要具備愛心、責(zé)任心、寬容心和細(xì)心,真正了解學(xué)生,才能正確的引導(dǎo)學(xué)生,更好的完成班級管理工作。本文以“羊群效應(yīng)”為啟示,探討和分析了在小學(xué)班級管理中,班主任該如何借鑒效應(yīng)本質(zhì),對小學(xué)生進(jìn)行正確的心理和行為引導(dǎo),更好的優(yōu)化班級管理。
小學(xué)生 班級管理 羊群效應(yīng) 德育教育
“羊群效應(yīng)”即從眾心理,容易導(dǎo)致盲從,使人陷入騙局或遭受失敗。眾所周知,小學(xué)生受知識和閱歷的限制,缺乏應(yīng)有的自制力,一旦見到身邊的同學(xué)有什么違紀(jì)舉動時,極易出現(xiàn)從眾心理,公然效仿,這樣的現(xiàn)象不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展和班級管理,消極作用可想而知。因此,班主任應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生正確對待從眾心理,有針對性的開展對學(xué)生的引導(dǎo)教育,及時洞察秋毫,因時因地做出科學(xué)選擇,才能建設(shè)一個積極向上的良好班集體。為此,筆者以“羊群效應(yīng)”為啟示開展班級管理和德育教育,頗具成效,現(xiàn)與各位同仁共同探討交流如下:
有這樣一個幽默的小故事:有位石油大亨到天堂去參加會議,當(dāng)他進(jìn)入會議時卻發(fā)現(xiàn)座無虛席,因?yàn)闆]有地方落座,機(jī)智的他靈機(jī)一動,高呼一聲:“在地獄里發(fā)現(xiàn)石油了!”于是,天堂里的石油大亨們紛紛從椅子上站起沖向地獄,原本人滿為患的天堂瞬間就只剩下了那位最后到達(dá)的石油大亨。但是,這位大亨轉(zhuǎn)又心想,為什么所有人都去了地獄?莫非真的有石油?隨即他也向地獄跑去。
這就是“羊群效應(yīng)”!在生活中,“羊群效應(yīng)”同樣存在,比如一個人白天在大街上跑,那么就會有越來越多的人盲目地跟著一起跑,除了第一個人,其它的人都不知道自己為什么要跑,只是一種從眾心理的驅(qū)使?!把蛉盒?yīng)”廣泛存在,運(yùn)用到教育中,比喻學(xué)生之間的“有樣學(xué)樣”,時時都可能產(chǎn)生負(fù)能量。
在班級管理中,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡特征做出科學(xué)的選擇,有針對性的進(jìn)行德育教育,重視學(xué)生盲目效仿和跟從他人之舉,避免不良“領(lǐng)頭羊”給班級管理帶來的負(fù)效應(yīng),嚴(yán)重破壞有序的班級管理,這就是“羊群效應(yīng)”為我們帶來的德育管理啟示。
首先,班主任要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”角色。在班級管理中,班主任既是指導(dǎo)者、組織者,又是積極參與的普通一員。著力培養(yǎng)健康、積極的班級風(fēng)氣,自己首先要做到言傳身教,比如我會將書目推薦和自己的讀書心得每周上傳微信朋友圈,或在課堂利用課前三分鐘與學(xué)生共同分享。也會及時捕捉下一些學(xué)生認(rèn)真讀書的感人照片,有坐在草地上讀書籍的照片,有在醫(yī)院邊打點(diǎn)滴邊看書的照片,還有清晨時分倚在欄桿邊上看書的照片等,這些照片都深深打動了學(xué)生,點(diǎn)贊不少。漸漸地,班級中的書香氛圍變得越來越濃,學(xué)生之間相互推薦著課外讀物,調(diào)皮搗蛋的現(xiàn)象少了,全民閱讀蔚然成風(fēng)。
其次,要發(fā)揮好班干部的“領(lǐng)頭羊”角色?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶。” 班干部是班級骨干力量,在班級中承擔(dān)著“領(lǐng)頭羊”的重要角色。班主任應(yīng)定期對班干部進(jìn)行服務(wù)意識的教育,激發(fā)其工作熱情,只有樹立為班級服務(wù)的思想,才能真正發(fā)揮班干部的“領(lǐng)頭羊”作用。比如勞動委員經(jīng)常帶頭做班級的衛(wèi)生工作,總能在教室中看到她擦、拖、掃的身影,漸漸地,班級里的“潔癖”者竟然多了起來,走廊不再有紙屑,角落不再臟亂……這就是“羊群效應(yīng)”。
最后,要發(fā)揮好特長生的“領(lǐng)頭羊”角色。比如針對晨讀課上學(xué)生不愿大聲朗讀、課堂較為沉悶。要知道,晨讀有著很突出的優(yōu)勢,如果能充分利用好晨讀課,讓學(xué)生大聲朗讀,那對學(xué)生是大有益處的。于是,我推選了班上一位性格活潑、愛好模仿播音主持的女生為“朗誦領(lǐng)頭羊”。果然,晨讀課上再次書聲朗朗,榜樣的力量確實(shí)是無窮的。
學(xué)校教育無小事。需要班主任具備細(xì)心的好品質(zhì),開展調(diào)查,摸清底細(xì),及時發(fā)現(xiàn)班級中出現(xiàn)的不良端倪,冷靜分析、正確處理,防微杜漸,才能有效避免事態(tài)的擴(kuò)大,確保班級良好健康風(fēng)氣的形成和發(fā)展。
比如對于學(xué)生突然缺課、班級中流行的玩具、有無同學(xué)拖拉作業(yè)等,都需要班主任處處留心,做有心人。還記得我曾經(jīng)帶過的一個高年級班級,有段時間班上攀比之風(fēng)尤為突出,比誰的書包貴,比誰的手機(jī)好,比誰的衣服是名牌……甚至有的學(xué)生“打腫臉充胖子”,回家找父母哭鬧,要求買名牌的衣服、鞋子。這種現(xiàn)象一旦蔓延開來,對學(xué)風(fēng)的形成恐怕是致命的。找班干部了解情況后,我首先在課堂上給予正確引導(dǎo),其次與家長及時溝通,對攀比心理較為嚴(yán)重的孩子,建議家長適當(dāng)介入。最后,開展“攀比之風(fēng)不可長”的主題班會,讓學(xué)生明白比物質(zhì)生活不算本事,應(yīng)該降低自己的虛榮心,體會父母工作的辛勞。作為正處于學(xué)習(xí)階段的學(xué)生來說,要比學(xué)習(xí),提倡學(xué)習(xí)效果比賽,通過主題班會把這股物質(zhì)攀比之風(fēng)引到學(xué)習(xí)上,班級風(fēng)氣建設(shè)才會有好的成效。
作為班主任,要細(xì)心觀察班級動向,提前判斷,清除萌芽,減少班級管理工作的被動,避免“羊群效應(yīng)”的消極影響。
總之,羊群效應(yīng)告訴我們,凡事要有自己的判斷,常法無定法。新時期下,教師應(yīng)及時更新教育理念,借鑒“羊群效應(yīng)”中的啟示,找準(zhǔn)著力點(diǎn),重視學(xué)生的思想意識形態(tài),從大處著眼、小處著手,積極地引導(dǎo),帶領(lǐng)班級朝著積極健康的方向發(fā)展,才能打造一個朝氣蓬勃的班集體。
【1】張?jiān)葡?“羊群效應(yīng)”在班級管理中的應(yīng)用【J】.教師,2014(29)
【2】楊絨,韓平.群體動力下的羊群效應(yīng)【J】.中國管理信息化,2010(9)