隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，微博、微信、手機客戶端等新媒體平臺逐漸成為不少企業(yè)加強黨建工作、拓展員工教育的“重兵利器”。11月25日，首都機場集團公司新媒體平臺“首都機場集團學(xué)習(xí)園地”的全面升級，是新形勢下企業(yè)創(chuàng)新黨建工作的又一案例。

將黨建工作搬到“指尖上”

早在2015年12月，首都機場集團公司就開設(shè)了“首都機場集團學(xué)習(xí)園地”微信公眾號，作為對外互動交流、員工學(xué)習(xí)及黨員教育的重要平臺。而如今，全面升級的“2.0版”新媒體平臺則將黨建工作進一步優(yōu)化，開辟出“指尖上”的黨員教育新模式。

據(jù)負責(zé)此次升級改版任務(wù)的北京指尖政務(wù)科技有限公司技術(shù)團隊介紹，改版后的“首都機場集團學(xué)習(xí)園地”在黨建內(nèi)容方面做出大幅度改進。比如，對“黨群之窗”欄目中的“黨群制度”版塊作出優(yōu)化，內(nèi)容更為詳實，設(shè)置了宣傳思想文化建設(shè)類、基層組織建設(shè)類、作風(fēng)及反腐倡廉建設(shè)類等共7個詳細模塊。

此外還特別增設(shè)了“員工聲音”版塊，以匿名留言的設(shè)置匯集員工真實的思想動態(tài)，成為促進黨群關(guān)系的一個良性互動窗口，在試運行階段已獲得不少好評。

黨建宣傳和企業(yè)文化建設(shè)

相結(jié)合

在促進黨建工作之外，“首都機場集團學(xué)習(xí)園地”也注重企業(yè)文化生態(tài)圈的整體搭建。

員工可通過“主題學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)資訊”、“微案例、微課”等多個版塊進行針對性學(xué)習(xí)，架起傳播企業(yè)文化、凝聚員工力量的橋梁。

值得一提的是，此次改版升級還利用最新技術(shù)增強了員工學(xué)習(xí)的趣味性。如“掃碼簽到”版塊以及“課程評估”版塊“打分”模式的設(shè)置，集趣味性、功能性于一體，促進了教學(xué)相長的良性循環(huán)。另據(jù)指尖政務(wù)技術(shù)人員介紹，某些核心版塊需要以內(nèi)部員工賬號密碼登錄后才能使用，這大大增強了平臺的保密性。

黨建工作可視化漸成潮流

通過與專業(yè)科技公司合作，首都機場集團讓嚴(yán)肅的黨建信息變得有趣、耐讀，改善了以往溝通不對等、服務(wù)無反饋等問題，讓人們看到新時代下企業(yè)黨建的無限可能。

事實上，如今越來越多的政府、企業(yè)都開啟了用新媒體創(chuàng)新黨建工作的嘗試。可以預(yù)見，在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的當(dāng)下，移動化、可視化的黨建工作已成大勢所趨，將打通黨員教育、黨群互動的“最后一公里”。“企業(yè)黨建新媒體平臺不僅僅是開發(fā)出來那么簡單，后續(xù)我們還會提供包括新媒體內(nèi)容制作、平臺代運營和媒介傳播在內(nèi)的政務(wù)新媒體一體化服務(wù)方案，以切實幫助客戶在新媒體領(lǐng)域做出實效、做出特色、做出品牌?！敝讣庹?wù)公司創(chuàng)始人、資深政務(wù)媒體人董海博最后對記者如是說。