徐娜
摘要:上市是許多企業(yè)解決融資難題的有效途徑之一,同時(shí)上市申報(bào)條件為企業(yè)提出了高要求。本文基于擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求及原則總結(jié),主要著重于其財(cái)務(wù)問(wèn)題分析和財(cái)務(wù)規(guī)劃方案擬定。期望本研究為擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范有所啟示。
關(guān)鍵詞:擬上市企業(yè);財(cái)務(wù)信息;財(cái)務(wù)規(guī)范
上市已經(jīng)是民營(yíng)企業(yè)解決持續(xù)發(fā)展融資難題的有效手段之一,據(jù)中國(guó)證券報(bào)2016年12月30日?qǐng)?bào)道,截止12月9日我國(guó)A股上市企業(yè)已經(jīng)突破3000家,其中廣東省、浙江省企業(yè)占比最大,西藏與青海省企業(yè)占比最少。我國(guó)擬上市企業(yè)在上市申報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)了許多財(cái)務(wù)問(wèn)題,例如票據(jù)與業(yè)務(wù)規(guī)范問(wèn)題、財(cái)務(wù)分工問(wèn)題、日常財(cái)務(wù)核算問(wèn)題。但目前企業(yè)實(shí)踐與理論研究就這一問(wèn)題的探討仍未形成成熟的理論方案和實(shí)踐指導(dǎo)條例。本文試圖通過(guò)總結(jié)擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求及原則,著重歸納幾方面擬上市企業(yè)上市申報(bào)過(guò)程中的財(cái)務(wù)規(guī)范性問(wèn)題,并提出財(cái)務(wù)規(guī)范方案。
一、擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求及原則
由于上市審核相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范性要求較高,因此其企業(yè)的財(cái)務(wù)要求也較一般性企業(yè)多。根據(jù)企業(yè)實(shí)踐和文獻(xiàn)分析,可以具體歸納為三個(gè)方面,分別是財(cái)務(wù)規(guī)范性、財(cái)務(wù)獨(dú)立性和主體資格。首先,財(cái)務(wù)規(guī)范性主要是指運(yùn)行規(guī)范性,即財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)核算、股票發(fā)行、信息披露等方面的規(guī)范性;其次,財(cái)務(wù)獨(dú)立性是指在復(fù)雜環(huán)境中可以保持財(cái)務(wù)運(yùn)行獨(dú)立,例如監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)保證不在關(guān)聯(lián)企業(yè)參與決策;最后,主體資格是指擬上市企業(yè)必須為3年以上的合法經(jīng)營(yíng)企業(yè),一切行政審批和驗(yàn)資結(jié)果均符合國(guó)家規(guī)定,且在申報(bào)期間不能具有較嚴(yán)重的利益糾紛或較大的人事變動(dòng)。
擬上市企業(yè)在上市申報(bào)過(guò)程中需要明確四方面財(cái)務(wù)管理原則。一是財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)范性原則,一切財(cái)務(wù)活動(dòng)均在合法經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),且不能逾越企業(yè)的財(cái)務(wù)管控制度;二是財(cái)務(wù)責(zé)任性原則,實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利對(duì)等,明確企業(yè)管理者責(zé)任,每一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)均具有對(duì)應(yīng)的承擔(dān)者;三是收益合理性原則,一切財(cái)務(wù)活動(dòng)均要在企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上完成;四是財(cái)務(wù)獨(dú)立性原則,企業(yè)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)決策不依據(jù)或共享于外部任何企業(yè)。
二、企業(yè)上市前的財(cái)務(wù)問(wèn)題分析
(一)業(yè)務(wù)與票據(jù)規(guī)范性問(wèn)題
中小型企業(yè)與上市企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)范性差別的重要體現(xiàn)就是票據(jù)處理方面。第一,企業(yè)在上市前的票據(jù)管理意識(shí)淡薄,業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)(票據(jù))不交叉的現(xiàn)象,業(yè)務(wù)人員為了省事或不自覺(jué)的忽略了發(fā)票索取等環(huán)節(jié),導(dǎo)致進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣。實(shí)際上,稅務(wù)管理對(duì)擬上市企業(yè)順利上市起著至關(guān)重要的作用,企業(yè)在上市前需要獲取稅務(wù)部門的合規(guī)證明,而此證明的開(kāi)取主要聚焦于企業(yè)稅票繳納方面。第二,票據(jù)規(guī)范性同時(shí)也對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品供貨商選擇方面具有重要影響,例如根據(jù)供貨商是否能開(kāi)具增值稅發(fā)票、稅負(fù)能否抵扣等事項(xiàng)確定企業(yè)納稅籌劃方案。第三,擬上市企業(yè)必須轉(zhuǎn)化“票據(jù)=發(fā)票”的思想,在財(cái)務(wù)規(guī)范的上市企業(yè)中,票據(jù)不僅僅包含發(fā)票,而且還包含了對(duì)賬記錄、情況說(shuō)明書、制單憑證等。第四,票據(jù)規(guī)范只是財(cái)務(wù)規(guī)范的一部分,并不是財(cái)務(wù)規(guī)范性的全部,其中資金管理規(guī)范性和涉及業(yè)務(wù)層面的財(cái)務(wù)規(guī)范性均是擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范的重要組成部分。
(二)財(cái)務(wù)內(nèi)部分工問(wèn)題
擬上市企業(yè)中財(cái)務(wù)分工明確是實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)規(guī)范性的重要條件。第一,企業(yè)在不同的發(fā)展階段,對(duì)財(cái)務(wù)職能的定位也不同。擬上市企業(yè)通常以資金管理和稅務(wù)情況作為財(cái)務(wù)職能,卻鮮有考慮財(cái)務(wù)的綜合性、協(xié)同性及合理性,財(cái)務(wù)人員分工通常是按照因人設(shè)崗的原則,進(jìn)而表現(xiàn)出較大的隨意性,甚至出現(xiàn)“錢賬”不分離的現(xiàn)象,進(jìn)而造成企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范性欠缺。第二,財(cái)務(wù)分工需要與業(yè)務(wù)活動(dòng)相聯(lián)系,就產(chǎn)供銷而言,主要涉及應(yīng)收付賬款、成本核算、分配及歸集等財(cái)務(wù)類別;就總賬報(bào)表而言,主要涉及結(jié)轉(zhuǎn)憑證、固定資產(chǎn)、費(fèi)用及收入核算類別;就資金管理方面而言,主要涉及出納、資金計(jì)劃及單據(jù)審核等類別;就納稅管理而言,稅務(wù)專員的工作范圍不僅僅包含納稅申報(bào)和票據(jù)認(rèn)證,而且還包含企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估及國(guó)家稅務(wù)政策變化等事項(xiàng)。第三,擬上市企業(yè)若具有多個(gè)子公司時(shí),集團(tuán)財(cái)務(wù)共享分工存在諸多問(wèn)題,例如集團(tuán)總部與子公司的費(fèi)用預(yù)決算難以分離。
(三)財(cái)務(wù)日常核算問(wèn)題
財(cái)務(wù)日常核算通常包含非常規(guī)核算和常規(guī)核算,而在這兩類日常核算中存在諸多問(wèn)題。第一,財(cái)務(wù)部只是簡(jiǎn)單的職能部門,并未參與到企業(yè)戰(zhàn)略決策制定中,并未在指導(dǎo)銷售、并購(gòu)、籌資和投資活動(dòng)中起作用。第二,在常規(guī)財(cái)務(wù)核算中未有識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制,目前只是注重事中和事后風(fēng)險(xiǎn)處理機(jī)制,而忽略事前風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。第三,在非常規(guī)財(cái)務(wù)核算中缺少財(cái)務(wù)與績(jī)效預(yù)期相適的評(píng)估機(jī)制,在企業(yè)不同發(fā)展階段,開(kāi)展業(yè)務(wù)產(chǎn)生的預(yù)期績(jī)效是不確定的,例如決策者在財(cái)務(wù)投資收益的確認(rèn)與計(jì)量方面,需要根據(jù)不同損益而做出不同的財(cái)務(wù)決策。
三、擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范方案探討
(一)規(guī)范財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算
擬上市企業(yè)上市前的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算合規(guī)性是相關(guān)機(jī)構(gòu)審核的重點(diǎn)。首先,財(cái)務(wù)部必須定期審查納稅申報(bào)合規(guī)性和時(shí)間性,以及企業(yè)是否存在過(guò)度依賴于國(guó)家稅收優(yōu)惠政策等。例如目前國(guó)家對(duì)一些高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠力度很大,個(gè)別企業(yè)稅收優(yōu)惠凈額占凈利潤(rùn)比例達(dá)到55%,但相關(guān)機(jī)構(gòu)在上市前審查時(shí)認(rèn)為這是嚴(yán)重依賴于國(guó)家優(yōu)惠條件,未允許過(guò)會(huì)。這個(gè)例子一定程度上說(shuō)明納稅籌劃的合規(guī)性及合理性對(duì)擬上市企業(yè)上市至關(guān)重要。其次,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,擬上市企業(yè)一旦選擇固定資產(chǎn)折舊方法、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提、追溯調(diào)整方法等,不可輕易更改,擬上市企業(yè)必須確保會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性和會(huì)計(jì)政策的連貫性。再次,核查成本費(fèi)用分配基礎(chǔ),必須按照權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行核算;關(guān)聯(lián)交易是否進(jìn)行核算抵消等。最后,核查擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范性,徹底根除關(guān)聯(lián)交易異常行為、資金拆借行為、違規(guī)擔(dān)保行為。
(二)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,實(shí)行第一責(zé)任人制度
內(nèi)控制度是保障財(cái)務(wù)規(guī)范性最為有效和強(qiáng)制的手段。鑒于內(nèi)部財(cái)務(wù)分工不明確的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)該實(shí)行“第一責(zé)任人”制度。首先,制定崗位責(zé)任說(shuō)明書,每一個(gè)崗位的工作范圍和職責(zé)均需要經(jīng)過(guò)管理者的核查和本崗位負(fù)責(zé)人達(dá)成一致,體現(xiàn)責(zé)權(quán)利對(duì)等,經(jīng)過(guò)雙方簽字生效。其次,第一責(zé)任人制度是每一項(xiàng)工作均需要有明確的個(gè)人負(fù)責(zé),日清日結(jié),工作完成后需要進(jìn)行簽字確認(rèn),或者未完成需要回報(bào)當(dāng)天工作進(jìn)度。最后,建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),財(cái)務(wù)部門相應(yīng)崗位每天的工作及時(shí)發(fā)送到崗位責(zé)任人對(duì)應(yīng)的賬號(hào)平臺(tái)上,工作完成確認(rèn)等事項(xiàng)均在此處操作,這樣增加了工作效率。
(三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,優(yōu)化應(yīng)收賬款清理與報(bào)表編制
第一,風(fēng)險(xiǎn)管理是每一個(gè)企業(yè)均需要嚴(yán)格把控的區(qū)域。擬上市企業(yè)涉及到的風(fēng)險(xiǎn)主要包含在途風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)和資本風(fēng)險(xiǎn),而風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的最好方法就是防范,在實(shí)踐中“擔(dān)?!焙惋L(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制是防范風(fēng)險(xiǎn)較為有效的措施,例如信用證書、商業(yè)擔(dān)保、貸款擔(dān)保等;而當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)性與財(cái)務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)、機(jī)動(dòng)性以及企業(yè)的責(zé)任內(nèi)控制度等息息相關(guān)。此外,資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)及投資風(fēng)險(xiǎn)是現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)的三大類別,擬上市企業(yè)對(duì)此必須強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施可行性調(diào)查與評(píng)判、減少應(yīng)收賬款壞賬率、提升企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)等。第二,應(yīng)收賬款的對(duì)象應(yīng)該落實(shí)到個(gè)人,而不是一個(gè)公司,財(cái)務(wù)人員明確自身職責(zé),定期核算應(yīng)收賬款率,積極追收款項(xiàng),對(duì)形成呆賬或壞賬的款項(xiàng)要及時(shí)核銷,同時(shí)要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部政策制定較為合理的計(jì)提比例。第三,財(cái)務(wù)報(bào)表具有內(nèi)外之分,其中外部報(bào)表屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,內(nèi)部報(bào)表屬于管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域,但擬上市企業(yè)必須保證內(nèi)外一致,避免相關(guān)機(jī)構(gòu)審計(jì)問(wèn)題。
四、結(jié)語(yǔ)
上市是企業(yè)解決融資難題的有效手段,也是公司走向國(guó)際市場(chǎng)的捷徑。但是上市對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)要求較高,必須在一定時(shí)期內(nèi)符合相關(guān)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)要求才能獲得上市資格。因此,尋找擬上市企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,并提出規(guī)范化方案顯得尤為重要。本文總結(jié)以往文獻(xiàn)與企業(yè)實(shí)踐,提出了企業(yè)票據(jù)、內(nèi)部分工及其日常核算中存在的問(wèn)題,并提出了重視財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算、健全內(nèi)控制度與強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的建議。同時(shí),期望后續(xù)研究可以進(jìn)一步深入探討各建議細(xì)節(jié)。
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(作者單位:廣州市桂勤器械設(shè)備工程有限公司)