探尋和把握規(guī)律開創(chuàng)國企黨建新局面

沈明達

在推進國資國企改革發(fā)展中，國企黨建承擔(dān)著不可或缺的重大使命，特別需要在實踐創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，按照中國國情、國企特點和執(zhí)政黨執(zhí)政規(guī)律推進國企黨建理論創(chuàng)新，探索國企黨建基本規(guī)律。我們要把探尋國企黨建基本規(guī)律放到深入貫徹落實習(xí)總書記重要講話和國企黨建工作會精神、加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位的大背景下，放到增強國有經(jīng)濟控制力和綜合國力的大框架下，放到加強和改進國企黨建、實現(xiàn)國企政治優(yōu)勢向科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、促進國企做強做優(yōu)做大的大目標(biāo)下進行審視和思考，從而為開創(chuàng)國企黨建新局面、推進國企黨建科學(xué)化提供重要理論支撐。

探尋和把握國企黨建基本規(guī)律有利于深化黨的執(zhí)政規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律研究。我們黨是善于總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律的黨。黨的歷史其實是一部在發(fā)現(xiàn)規(guī)律、遵循規(guī)律中不斷發(fā)展壯大與時俱進的歷史。建黨90多年來，我們黨對于革命黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識和把握已經(jīng)十分成熟，對于執(zhí)政黨建設(shè)的規(guī)律也探索了幾十年，其認(rèn)識和把握也有歷史性的飛躍，這對于研究和探尋國企黨建基本規(guī)律具有重要的影響和指導(dǎo)意義。國企黨組織是執(zhí)政黨依照《黨章》和《公司法》設(shè)立在國有企業(yè)的基層組織，是執(zhí)政意義上的政治組織。研究國企黨建基本規(guī)律，不僅對于深化執(zhí)政黨的執(zhí)政規(guī)律研究具有重要意義，而且對于深化企業(yè)發(fā)展規(guī)律研究、促進國企改革發(fā)展同樣具有重要意義。

探尋和把握國企黨建基本規(guī)律有利于攻克國企黨建理論和實踐難題。改革開放以來，國企黨建勇于實踐，銳意創(chuàng)新，探索出不少新體制、新機制、新方式。但由于種種因素，對于國企黨建的基本規(guī)律及怎樣遵循規(guī)律加強和改進國企黨建等問題，系統(tǒng)研究不夠，致使國企黨建的許多問題仍停留于實踐的探索，許多困惑缺乏使人信服的解答，許多經(jīng)驗做法沒有上升到規(guī)律性的總結(jié)和系統(tǒng)性的理論。因此，從探尋和把握國企黨建基本規(guī)律入手，尋求攻克國企黨建理論和實踐難題，對于加強和改進國企黨建工作具有重要意義。

探尋和把握國企黨建基本規(guī)律有利于提升國企黨建整體水平，開創(chuàng)國企黨建新局面。應(yīng)當(dāng)肯定，就各類別基層黨建而言國企黨建的整體水平是比較高的。但由于國企黨建基本規(guī)律研究相對滯后，客觀上制約了國企黨建整體水平的提升。在事關(guān)國企黨建的一些重大問題上，理論界和企業(yè)界、領(lǐng)導(dǎo)層和基層、黨務(wù)干部和行政干部存在著不少不同的看法和認(rèn)識上的差異。目前，國企黨建亟需構(gòu)建應(yīng)用性理論體系，亟需在把握規(guī)律性的前提下實現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，亟需提升整體科學(xué)化水平。而所有這一切，都離不開對國企黨建基本規(guī)律的研究和把握。

深入研究和把握國企黨建規(guī)律

必須遵循的指南

2016年10月全國國有企業(yè)黨建工作會議的隆重召開，特別是習(xí)總書記在會上發(fā)表了針對性、權(quán)威性、指導(dǎo)性非常強的重要講話，科學(xué)地揭示了國企黨建的基本規(guī)律，這對于我們深入研究國企黨建規(guī)律提供了科學(xué)的指南。國企黨建工作必須貫徹落實習(xí)總書記講話精神，必須遵循執(zhí)政黨的執(zhí)政規(guī)律來體現(xiàn)自身活動特質(zhì)，必須探尋和把握自身所特有的諸如結(jié)構(gòu)上的扁平律、溝通上的網(wǎng)狀聯(lián)系律、管理上的綜合治理律等基本規(guī)律和特性，并與執(zhí)政黨基層組織的地位、使命和要求相匹配，從而實現(xiàn)國企黨組織的政治使命與企業(yè)的經(jīng)濟目標(biāo)相一致，國企黨建體系與現(xiàn)代化企業(yè)管理要求相適應(yīng)，權(quán)利監(jiān)督與權(quán)力監(jiān)督相一致，黨的先進性建設(shè)要求與國企黨組織自身建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相一致，基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)與執(zhí)政黨的能力建設(shè)相適應(yīng)，國企內(nèi)部文化與良好外部環(huán)境相協(xié)調(diào)。

必須把國企黨建放在實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度來審視和重視，切實加強對國企黨建的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)與我們黨的執(zhí)政地位有著天然的聯(lián)系。到目前為止，最守紀(jì)律、最有理想、最具力量的群眾主要集中在國企，最信任黨、擁護黨、支持黨的群眾也主要集中在國企，國有企業(yè)現(xiàn)在和將來仍然是黨執(zhí)政的堅強群眾基礎(chǔ)。國有企業(yè)的黨組織，是中國共產(chǎn)黨為鞏固其執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)其執(zhí)政使命而設(shè)在企業(yè)的基層組織，是執(zhí)政黨鏈條上的重要一環(huán)，是執(zhí)政黨意志的延伸。搞好國企黨建工作，是為鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命服務(wù)的，不是可做可不做的工作。歷史的經(jīng)驗證明，凡是加強了國企黨建，國企的改革發(fā)展就順利，黨的執(zhí)政地位就穩(wěn)固，反之則不然。

必須準(zhǔn)確界定國企黨組織政治核心的性質(zhì)、內(nèi)涵和外延，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。國有企業(yè)是經(jīng)濟組織，追求經(jīng)濟效益是其企業(yè)屬性。但是，國有企業(yè)又是國資實體，在實現(xiàn)經(jīng)濟效益的同時必須承擔(dān)國家責(zé)任和社會責(zé)任。集經(jīng)濟責(zé)任、國家責(zé)任和社會責(zé)任于一身，唯國企為重。對于國企來說，在這些責(zé)任面前作選擇，不僅是一種經(jīng)濟選擇，更是一種政治選擇。國企黨組織承擔(dān)著監(jiān)督保證黨和國家方針政策在企業(yè)貫徹落實的重要職責(zé)，其本質(zhì)意義就是保證國企作出正確的責(zé)任選擇。首先，政治核心的性質(zhì)是發(fā)揮政治功能。國企黨組織是政治組織，發(fā)揮政治功能是其本質(zhì)屬性，在企業(yè)效益實現(xiàn)過程中體現(xiàn)政治功能是其重要使命。其政治屬性具有兩重涵義：既肩負(fù)著確保國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟目標(biāo)，又承擔(dān)著保證監(jiān)督黨和國家方針政策在國企的貫徹，凝聚人心促進和諧推動發(fā)展，特別是保證企業(yè)正確方向的政治責(zé)任。在這里，經(jīng)濟目標(biāo)和政治責(zé)任是一致的，其連結(jié)的紐帶是國有資產(chǎn)。切不可片面強調(diào)國企黨組織服從服務(wù)于經(jīng)濟工作的職能，而忽視、淡化國企黨組織應(yīng)發(fā)揮的政治功能。其二，政治核心的內(nèi)涵是確保黨的政治路線在企業(yè)的落實。一些地方和企業(yè)黨建出現(xiàn)的淡化、弱化、虛化、邊緣化現(xiàn)象，無不與政治核心作用缺失有關(guān)。其三，政治核心的外延是社會范疇。黨組織不是企業(yè)自發(fā)建立的，而是黨依據(jù)法律和章程建立在企業(yè)的。政治核心是黨賦予基層黨組織在國企的地位，而不是企業(yè)同意與否的地位。執(zhí)政黨在國企設(shè)立基層黨組織，就是要使國企黨組織貫徹和體現(xiàn)執(zhí)政黨的意志，行使政治核心職能，督促企業(yè)保持國有性質(zhì)，履行國企職責(zé)，協(xié)調(diào)各方利益，維護社會和諧。黨組織是國企必要的內(nèi)在要素，本質(zhì)上也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。其四，政治核心的本質(zhì)是堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。這是事關(guān)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)全局的重大政治原則問題。

必須適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，探索具有中國特色的國企黨建體制機制。黨章規(guī)定的國企黨組織職責(zé)，本質(zhì)上是執(zhí)政黨對國企黨組織下達的體現(xiàn)其執(zhí)政使命要求的工作任務(wù)。作為國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確和堅守企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實加強和改進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，是履行中央企業(yè)政治責(zé)任的基本體現(xiàn)，是完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求。國企黨組織要突出政治整合功能，從價值整合、制度整合和組織整合等方面進行政治整合和創(chuàng)新。其中，價值整合是國企黨建增強凝聚力的支撐力量；制度整合是國企黨建增強戰(zhàn)斗力的重要保障；組織整合是國企黨建增強影響力的工作基礎(chǔ)。為了完成國企黨建的重大使命，必須切實履行四項政治責(zé)任：一是保證監(jiān)督的責(zé)任。即：保證監(jiān)督企業(yè)貫徹落實黨和國家的方針政策，是黨組織的重要職責(zé)，這一職責(zé)與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求是一致的。二是支持的責(zé)任。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，國企黨組織應(yīng)著力做好“兩個支持”：一是支持法人治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)，不干預(yù)、不替代法人治理結(jié)構(gòu)的正常運行。二是支持職代會依法行使職工民主管理的職責(zé)，保證黨的全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針落到實處?！皟蓚€支持”是相輔相成缺一不可的。三是參與的責(zé)任。黨組織參與重大問題決策的出發(fā)點和落腳點，是確保決策方向符合黨和國家的方針政策，符合企業(yè)和職工的根本利益。這種參與，本質(zhì)上是一種“政治參與”。國企黨組織通過規(guī)范“三重一大”等決策程序，增強參與的權(quán)威性、有效性。四是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織，是一個很重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，是黨對國企實行政治領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。

必須構(gòu)建國企黨建工作資源支撐體系，確保黨組織有效開展活動?！豆痉ā返?9條明確規(guī)定，公司要為黨組織開展活動提供必要條件。這里的“必要條件”指的是最基本、最基礎(chǔ)的物質(zhì)保障，可以稱之為黨建工作資源支撐體系。主要包括理論資源、思想資源、體制資源、教育資源、人力資源、資金資源和活動資源等。有效配置這些資源，是國企黨組織必須承擔(dān)的重要政治責(zé)任，也是黨組織正常開展活動的重要保證。在這個問題上，應(yīng)當(dāng)確立四個基本理念：一是經(jīng)濟工作中的投入產(chǎn)出規(guī)律同樣適用于黨建工作。經(jīng)濟工作講求投入產(chǎn)出，黨建工作同樣必須遵循投入產(chǎn)出規(guī)律。二是增強配置黨建資源能力至關(guān)重要。國企黨組織應(yīng)當(dāng)直接或間接配置法定資源、執(zhí)政資源和制度資源等三類主要資源：法定資源即為由《黨章》所規(guī)定的地位和作用；執(zhí)政資源即為國企事實上存在的“政治治理結(jié)構(gòu)”，即黨委會、工會、職代會、進入法人治理結(jié)構(gòu)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨支部等；制度資源即為以民主集中制為主的黨內(nèi)制度和以公司章程為核心的公司制度。三是非黨建資源可以轉(zhuǎn)化為黨建資源。在國企內(nèi)外，存在著豐富的非黨建資源，主要是領(lǐng)導(dǎo)層資源、群眾性資源和社會面資源，這些資源完全可以轉(zhuǎn)化為黨建資源。四是構(gòu)建資源支撐體系的責(zé)任重在上級黨組織。資源支撐體系是通過配置方式實現(xiàn)的，資源配置是權(quán)力性行為而非魅力性影響，黨建資源配置必須通過政治方式而非市場方式。滿足基層黨組織的資源支撐需求是上級黨組織的執(zhí)政行為和重要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

必須充分體現(xiàn)國企黨組織的先進性，激發(fā)黨員主體的活力。國企黨組織建立在國有企業(yè)，黨員來源于產(chǎn)業(yè)工人，為其先進性奠定了階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。對于黨組織自身來說，加強和改進國企黨建工作的出發(fā)點和落腳點應(yīng)是保持和發(fā)展組織及成員的先進性，激發(fā)出黨員主體的活力。一是要發(fā)揮推動企業(yè)解放思想、深化改革的先進性作用。國有企業(yè)要做強做大，并且走出去參與國際市場的競爭，必須繼續(xù)解放思想、銳意改革。黨組織只有成為解放思想、深化改革的推動者，國企黨建才能顯示出無窮的生命力。二是要發(fā)揮引領(lǐng)國企科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的先進性作用。黨對國企的政治領(lǐng)導(dǎo)，就是要確保企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。只有充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，才能協(xié)調(diào)企業(yè)與社會、員工、投資者、消費者、自然生態(tài)等各方面的利益關(guān)系，使國企的發(fā)展保持科學(xué)與和諧，使黨組織的先進性得到充分體現(xiàn)。三是要發(fā)揮保證國資保值增值、培育企業(yè)優(yōu)秀人才的先進性作用。國企黨組織通過黨管干部、黨管人才的途徑和方式，發(fā)揮保證國資保值增值、培養(yǎng)優(yōu)秀人才的先進性作用。這方面的工作，最直接地體現(xiàn)執(zhí)政黨的意志，是國企黨組織發(fā)揮先進性作用的重要標(biāo)志。四是要發(fā)揮黨員主體的先進性作用。組織的先進性作用是靠個體的先進性作用來實現(xiàn)的。國企黨組織只有增強為黨員服務(wù)意識，提升黨員學(xué)習(xí)能力，促進黨員個人的全面發(fā)展，才能使黨組織真正成為黨員的“精神家園”。只有實現(xiàn)組織活力與黨員活力的統(tǒng)一，黨組織的先進性作用才能持續(xù)發(fā)揮。

高度重視“微時代”國企黨建規(guī)律，

創(chuàng)新黨建工作的機制載體和方法

隨著科技的日新月異和信息的網(wǎng)絡(luò)化，一個以微博、微信、微視等為標(biāo)志、以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐、以自媒體傳播為特征、以最為大眾化方式為途徑的“微時代”已快捷迅猛地來到了我們每個人的面前，來到了我們黨建和思想政治工作者面前。我們必須以直面挑戰(zhàn)的勇氣，探索“微時代”國企黨建和思想政治工作規(guī)律，開創(chuàng)國企黨建新局面。

正視“微時代”到來，直面“微時代”挑戰(zhàn)

面對“微時代”帶來的新形勢新挑戰(zhàn)新常態(tài)，黨建和思想政治工作如何以變應(yīng)變與時俱進，如何切實加強與改進的課題被更加緊迫地提了出來。直面挑戰(zhàn)，積極開拓“微時代”黨建和思想政治工作新領(lǐng)域，積極開創(chuàng)“微時代”黨建和思想政治工作新局面，應(yīng)當(dāng)成為當(dāng)前加強與改進黨建和思想政治工作的一項重要而緊迫的任務(wù)，也不失為實現(xiàn)黨建和思想政治工作現(xiàn)代化的重要途徑。

“微時代”在帶來信息傳播便捷化的同時，對于黨建和宣傳思想工作所構(gòu)成的挑戰(zhàn)既是現(xiàn)實的，更是嚴(yán)峻的。我們必須從做好黨的意識形態(tài)這一極端重要工作的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真應(yīng)對挑戰(zhàn)，牢牢把握宣傳思想工作的主導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

面對新形勢新挑戰(zhàn)新常態(tài)，看不清我們面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)是非常有害的，面對挑戰(zhàn)“不以為然”“漠不關(guān)心”“袖手旁觀”是非常有害的，“束手無策”“消極應(yīng)付”“無所作為”同樣是非常有害的。我們應(yīng)當(dāng)直面“微時代”挑戰(zhàn)，并勇于戰(zhàn)勝這種事關(guān)黨的意識形態(tài)工作戰(zhàn)略全局的挑戰(zhàn)。

堅持辯證思維，努力把握價值引領(lǐng)的主導(dǎo)權(quán)

首先，我們要以積極主動的姿態(tài)和辨證思維的觀點看待信息網(wǎng)絡(luò)化帶來的挑戰(zhàn)和機遇，充分認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以“為我所用”。只要思想重視措施到位，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展將有助提高黨建和思想政治工作的覆蓋面和影響力，尤其可以有效地服務(wù)于黨建和思想政治工作方法、手段和載體現(xiàn)代化的發(fā)展進程。因此，在指導(dǎo)思想上要牢固樹立“守土有責(zé)”和“搶占高地”的意識，要用“以變應(yīng)變”“以變制變”、主動探索的精神去開拓創(chuàng)新。一方面，我們要固守思想文化的傳統(tǒng)陣地，進一步發(fā)揚我們黨在長期斗爭和實踐中積累的經(jīng)驗、傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢；另一方面，我們要以改革創(chuàng)新的精神應(yīng)對挑戰(zhàn)，積極開拓網(wǎng)絡(luò)“微時代”黨建和思想政治工作新領(lǐng)域，掌握意識形態(tài)工作的主動性，把握黨建和思想政治工作和價值引領(lǐng)的主導(dǎo)權(quán)。

其二，我們要本著強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，本著強烈的“陣地”意識、“創(chuàng)新”意識，積極研究網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的趨勢，主動探索運用網(wǎng)絡(luò)開展黨建和思想政治工作的方法和規(guī)律。我們要把開拓“微時代”網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域作為創(chuàng)新黨建和思想政治工作的新天地，作為加強、改進并實現(xiàn)黨建和思想政治工作現(xiàn)代化的新實踐。一方面，我們要清醒地認(rèn)識到，隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，信息化已經(jīng)滲透到人類社會的方方面面，深刻地改變著人們的工作、學(xué)習(xí)和生活方式，也強烈地沖擊著思想政治工作的傳統(tǒng)運作方式。因此，我們要高度重視并積極開拓網(wǎng)絡(luò)這塊思想政治工作的新領(lǐng)域新陣地；另一方面，我們也要沉著應(yīng)對，揚長避短，注意在研究網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的趨勢上下功夫，注意在研究如何有效運用網(wǎng)絡(luò)影響人們思想行為、價值取向的方法和規(guī)律上下功夫，從而做到有的放矢，事半功倍。

其三，我們要站在時代和歷史的高度，舍得在開拓“微時代”網(wǎng)絡(luò)黨建和思想政治工作新領(lǐng)域方面投入必要的人力物力。我們應(yīng)當(dāng)把眼光放得遠一些，今天的投入是為了明天的產(chǎn)出。如果我們能夠真正有效地開拓網(wǎng)絡(luò)思想政治工作新領(lǐng)域，擴大覆蓋面，提高影響力，掌握主動權(quán)，增強有效性，那么，今天的投入是完全必要的，值得的。在這里，我們要多一點戰(zhàn)略思維，多一點政治上的敏銳性、前瞻性。一方面，我們要為思想政治工作部門和思想政治工作者配備必要的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)裝備，使之具有開拓新領(lǐng)域的“硬件”；另一方面，我們要對政工干部加以必要的培訓(xùn)，組織力量攻克具有共性和規(guī)模效應(yīng)的“軟件”，培育和樹立先進典型，推廣運用網(wǎng)絡(luò)開拓黨建和思想政治工作新領(lǐng)域的成功經(jīng)驗和理論研究成果。

結(jié)合“微時代”特點，增強“五種意識”、處理好“五個關(guān)系”

我們要在開拓“微時代”網(wǎng)絡(luò)黨建和思想政治工作新領(lǐng)域、推進黨建和思想政治工作現(xiàn)代化的過程中增強“五種意識”，注意研究和處理好五個關(guān)系問題。在大力激發(fā)“微時代”正能量的過程中，我們要自覺增強作為一個新時期黨務(wù)工作者應(yīng)具有的“五種意識”，即：一是與時俱進的學(xué)習(xí)意識；二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識；三是宣傳教育的引領(lǐng)意識；四是溝通群眾的服務(wù)意識；五是傳播正能量的自覺意識。同時要在黨建和思想政治工作的創(chuàng)新實踐中注意研究和辯證處理好“五個關(guān)系”。

一是要研究和處理好“網(wǎng)上”與“網(wǎng)下”的關(guān)系。當(dāng)前，我們要高度重視開拓“微時代”網(wǎng)絡(luò)黨建和思想政治工作新領(lǐng)域，積極探索黨建和思想政治工作“網(wǎng)上做”的方法和規(guī)律，切實加大“網(wǎng)上做”的力度，不斷提升宣傳引領(lǐng)能力和黨建信息化水平。但我們不能因此而忽視“網(wǎng)下”黨建和思想政治工作的功效，兩者應(yīng)當(dāng)相互促進、相互補充，而不能相互取代。由于網(wǎng)絡(luò)的功效更多地體現(xiàn)于信息的傳播和輿論的導(dǎo)向上，而諸如理想信念這樣的深層次思想教育和“一把鑰匙開一把鎖”的針對性思想教育還必須主要通過“網(wǎng)下”“面對面”的思想政治工作來完成。

二是要研究和處理好“硬件”與“軟件”的關(guān)系。我們既要舍得在“硬件”上作投入，又要注意開發(fā)適合黨建信息化建設(shè)需要的應(yīng)用軟件，重視開發(fā)以手機為載體的黨建信息平臺，充分運用“微時代”的技術(shù)創(chuàng)新成果和各種即時信息傳播平臺，努力健全黨建和思想政治工作資源的共享機制，逐步形成黨建信息化的規(guī)模集成效應(yīng)。

三是要研究和處理好“局域”與“廣域”的關(guān)系。對于一個具體的單位來說，重點還是應(yīng)當(dāng)放在局域網(wǎng)建設(shè)上，重點發(fā)揮好局域網(wǎng)的作用。同時要關(guān)注“廣域”對“局域”的影響，及時做好針對性強的釋疑解惑宣傳引領(lǐng)工作。

四是要研究和處理好“投入”與“產(chǎn)出”的關(guān)系。在開拓網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域方面，我們一定要有戰(zhàn)略眼光并舍得投入。就“微時代”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入產(chǎn)出比而言，開拓網(wǎng)絡(luò)黨建和思想政治工作新領(lǐng)域新平臺，對于推進黨務(wù)公開、院務(wù)公開，對于堅持正確導(dǎo)向、大力弘揚先進，對于凝聚激勵職工、促進企業(yè)發(fā)展，其實還是非常經(jīng)濟高效的。

五是要研究和處理好“繼承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系。盡管我們正在大力開拓網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域，但作為我們黨的一大政治優(yōu)勢的思想政治工作，有許多好傳統(tǒng)、好方法在新形勢下仍然具有生命力，值得我們很好地繼承和發(fā)揚。我們一方面要大膽創(chuàng)新，勇于實踐，不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)。另一方面，創(chuàng)新并不排斥繼承。創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是繼承基礎(chǔ)上的揚棄與開拓，我們必須承優(yōu)立新，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征，黨建工作是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。加強國企黨建使命光榮責(zé)任重大。只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在國企黨建工作會議上的重要講話和國企黨建工作會精神，始終堅持黨對國企領(lǐng)導(dǎo)不動搖這一重大政治原則；只要我們堅持不懈地探尋和把握國企黨建基本規(guī)律，堅持不懈地推進國企黨建科學(xué)化的探索與實踐，中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度必定越來越完善，中國特色的國企黨建之路必定越走越寬廣，中國特色社會主義的偉大事業(yè)必定越來越興旺！

（責(zé)任編輯：羅志榮）